一個(gè)人想在最短的時(shí)間里，做自己想做的事，并且做出一定的成績(jī)來，簡(jiǎn)而言之就是獲得成功，最重要的是什么？
    天賦？智慧？汗水？專注……都對(duì)，也都不對(duì)。
    蘇銘看來，要么開了金手指，要么有個(gè)好老公或者好老爸。
    南宮嫣就是這樣一個(gè)人，有個(gè)好老爸，還有個(gè)好老公，這個(gè)老公還是開了金手指的，能在幾十億人當(dāng)中找到這樣一個(gè)老公，本身就是比金手指還夸張的金手指，這就叫上天眷顧，老天許你一世繁華無憂，還有什么好說的。
    有時(shí)候蘇銘都覺得自己的命還不如南宮嫣，有了個(gè)金手指，反而成了勞碌命。
    正宮娘娘想要辦一份小型的內(nèi)部報(bào)刊根本沒有任何難度，蘇銘嘴上說除了錢什么都支持不了，實(shí)際上怎么可能一點(diǎn)都不幫，這是南宮嫣第一次主動(dòng)要求并且獨(dú)立的操作一個(gè)項(xiàng)目，無論是出于關(guān)心，還是鼓勵(lì)她的積極性，蘇銘在暗中都給予了極大的幫助，一路順利。
    南宮嫣自己也很上心，從母校陽川大學(xué)找了一群新聞系的學(xué)生給她打工，成立一個(gè)小型的工作室。
    加班加點(diǎn)，一周之后，一份印刷精美的內(nèi)部報(bào)刊樣本就出來了。
    桃源期刊第一期。
    封面的背景是陽川市唯一一家高爾夫球場(chǎng)，在起伏連綿的綠地之上，蘇銘穿著馬褲長(zhǎng)靴，帶著騎帽，一手牽著獅堡龍，一手握著小馬鞭，微笑面向鏡頭，十足的成功人士派頭。
    這張照片拍了整整一個(gè)上午，以蘇銘現(xiàn)在的身價(jià)而言，用一上午去拍照片絕對(duì)是很奢侈的行為，這照片背后的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，比照片本身要大得多。
    這是企業(yè)的第一期期刊，蘇銘是企業(yè)的大老板，還是她本人的男朋友，即是出于為了企業(yè)的臉面著想，也是一個(gè)女人‘一定要把男朋友拾掇的光光鮮鮮’的天性，南宮對(duì)封面照片都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，完全按照巴黎時(shí)裝展的標(biāo)準(zhǔn)來。
    既要凸顯出富貴之氣，又要有內(nèi)涵氣質(zhì)，既要一股濃濃的成功人士范，又不能顯得裝逼。
    這可要了蘇銘的小命了，他會(huì)裝逼，也會(huì)低調(diào)，但要把這兩者同時(shí)表現(xiàn)在一張照片里，水乳交融，只能說朕真的做不到啊。
    好說歹說，最后把眼神給ps了一下，總算過了正宮娘娘這一關(guān)。
    翻看封面，就是雜志的第一頁。
    封面是招牌臉面，第一頁，則是中心思想，全文的導(dǎo)讀。
    南宮嫣最初的想法想讓蘇銘按照慣例，寫一段開篇感言、寄語之類的東西，宣傳一番企業(yè)文化，激勵(lì)員工斗志。
    蘇銘考慮了一下，覺得不想跟風(fēng)寫這個(gè)寄語。
    第一，企業(yè)文化這東西，蘇銘覺得更多的是一種精神上的，一種氛圍，而不是不是用簡(jiǎn)單的幾個(gè)字能概括的。
    如果想讓員工感受到企業(yè)文化，必須在在領(lǐng)導(dǎo)層身體力行的帶頭下，透過企業(yè)一次次實(shí)現(xiàn)有著共同特征的目標(biāo)后，潛移默化在感染每個(gè)員工。
    每個(gè)不同崗位的員工的感受會(huì)有察覺，每個(gè)人對(duì)于自己感覺到的企業(yè)文化定義上，具體用詞也許不同的，但大方向和總體感覺上卻是一致的。
    幾個(gè)被用爛大街的官方詞匯去定義企業(yè)文化，空洞的說教，一副成功人士高高在上指點(diǎn)江山的語氣，只會(huì)讓大多數(shù)員工感到不耐煩。
    倒不如在實(shí)踐中，讓員工們自己去體會(huì)，甚至從基層凝聚起一股精神意志，這樣形成的企業(yè)文化才最真實(shí)，最接地氣。
    領(lǐng)導(dǎo)層的作用，表率和引導(dǎo)，而不是空洞的說教。
    第二，現(xiàn)在各個(gè)公司的人員組成很雜，長(zhǎng)篇大論不適合所有人。
    一部分員工沒啥文化，比如酒廠的工人，字能認(rèn)得全，可要是讓他們看超過三百字的大篇幅，他們腦子就懵了，除非是小說；還有一些辦公室職員，比如佟大姐，屬于接地氣類型的，你跟他們聊時(shí)尚雜志家長(zhǎng)里短菜市場(chǎng)，他們能滔滔不絕的說一下午，可弄長(zhǎng)篇大論政治經(jīng)濟(jì)論文，他們肯定煩；再有一部分眼界比較高，見過一些世面的員工，比如梁律師這樣的，他心里明白著呢，這就是老板管理的手段，看也許會(huì)看幾眼，卻不會(huì)朝心里去，由于這部分員工的工作壓力很大，也未必有時(shí)間去細(xì)看。
    相反，如果蘇銘這篇開篇寄語沒寫好，水平不夠，反而會(huì)在這樣的人面前露怯，讓他們小看了這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
    當(dāng)然，長(zhǎng)篇大論，大談情懷，探討人生和理想，倒也不是完全沒有市場(chǎng)，信息部的幾個(gè)外表木訥內(nèi)心風(fēng)騷的技術(shù)宅男就喜歡讀這一類的文章。
    總而言之，蘇銘不準(zhǔn)備搞花團(tuán)錦簇的長(zhǎng)篇大論。
    但第一期是創(chuàng)始刊，蘇銘這個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)總不能不表表態(tài)，蘇銘想了想，最后寫個(gè)八個(gè)大字。
    內(nèi)部刊物，限量發(fā)行。
    外加他的簽名，一共十個(gè)字。
    南宮嫣小臉都發(fā)綠，這不是敷衍人嘛，讓你寫感言寄語，你就這么糊弄事？
    蘇銘卻是毫不在乎的說你放心好了，這八個(gè)字，勝過千言萬語。
    第一頁，神秘的純黑底色，含而不露的低調(diào)奢華土豪金鑲邊，八個(gè)純白色楷體大字，右下方是稍微小一號(hào)的蘇銘親筆簽名。
    除了第一頁之外，整本期刊的風(fēng)格都是以直觀的圖片為主，配合文字。圖片要求突出主題，風(fēng)格健康積極，圖片制作精美上檔次。文字則盡量精簡(jiǎn)，多用短句，少用或者不用大段落，最好能做到一目十行，避免閱讀障礙。
    內(nèi)容則由各公司上報(bào)，選材范圍很寬，從員工活動(dòng)到公司目標(biāo)都可以。原則上每個(gè)公司和獨(dú)立部門，在每三期中，至少要出現(xiàn)一次，確保任何一個(gè)單位都不會(huì)脫離全體員工的視線太久，如果某個(gè)公司和部門有值得報(bào)道的線索，可以在一期中主要報(bào)道，或者分期連載。
    南宮嫣的小工作室負(fù)責(zé)收集編纂定稿。
    暫定為月刊，每個(gè)月一期。
    既然是限量發(fā)行，數(shù)量肯定有限制，和放在公司門口不要錢隨便拿的宣傳冊(cè)檔次要有所區(qū)分，每個(gè)公司按照員工比例，1:1發(fā)放，每個(gè)員工人手一本，一本都不多。(未完待續(xù)。)
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