第一千三百四十八章暗中的角逐
    “王部長，杜海波這個人性子還比較急，我擔(dān)心和他談話談不出結(jié)果來，過來請示一下，請王部長作個指示，具體該怎么辦？”申海建走進(jìn)王簡的辦公室就向王簡請示道。
    看到申海建走進(jìn)來的時候，王簡就笑了，便把雙手一放，讓他坐了下來，與他談一談。
    申海建接著就坐了下來，王簡看到后，便說道：“申部長，你準(zhǔn)備怎么和杜海波談？”
    申海建略是想了一下，便道：“我沒有想好，就過來請示王部長，杜海波是我們組織部的老人，現(xiàn)在要調(diào)整他的職務(wù)，如果沒有一個好的安排去處，恐怕他不大能同意，到時候我擔(dān)心會搞得王部長比較被動?！?br/>     王簡心里一動說道：“難道他還能不聽從部里的意見？”
    申海建道：“杜海波在部里頭也是一個活絡(luò)人，而他也不是裝病，身體還是有一些不好的地方，而且原來還擔(dān)任過電教中心的主任，受到原來林部長的重用就擔(dān)任了辦公室主任，王部長現(xiàn)在想調(diào)整他，也是要費(fèi)一番力氣的。”
    這人事上的問題總是很復(fù)雜，不是說有權(quán)力就能隨意調(diào)整干部的，必須得考慮到工作上的穩(wěn)定和被調(diào)整人的具體情況，如果你調(diào)整了人家，人家并不服氣，而且私下里還有怨言，甚至人家還有著一定的背井，那么你這個調(diào)整的決定就有問題了，搞不好還會引起一些意外的發(fā)生，所以在人事這個問題上，主政者總是很小心。
    對于杜海波的情況，王簡當(dāng)然已經(jīng)是了解了，如果不了解好情況就突然出手，肯定是要引起一些問題，杜海波作為前部長的辦公室主任，而前部長卻是出了事，他應(yīng)當(dāng)知道自己擔(dān)任辦公室主任的可能性不大了，但是他必竟沒有受到前部長的牽扯而出事，而且辦公室主任在部里頭是一個十分重要的崗位，如果要想調(diào)整他，得給他一交代才行，否則他鬧起了脾氣，把仇恨都記到新來部長的頭上，那豈不是失策？
    王簡現(xiàn)在讓申海建去找杜海波談話，一方面是因?yàn)樯旰＝ㄅc杜海波還是有一些交情，而另一個方面就是想讓申海建和杜海波談深談透，把自己的意圖告訴他，現(xiàn)在申海建過來正好和他相商一下，當(dāng)然有些事情不能說得太明白，說得太明白就讓人家給抓住把柄了。
    “這個我知道，但是我們的干部首先就必須服從命令，不能想怎么樣就怎么樣，杜海波自我來到后，就沒有上過班，不是我想調(diào)整他，而是別人有了意見，這個情況你要向他說清楚?！蓖鹾喯肓讼氡愕?。
    王簡這么一說，申海建就明白了，看來想讓杜海波下臺的人肯定是王世龍幾個人，杜海波下臺以后，他們好把梁興寶給扶上去，原來的時候還擔(dān)心杜海波不服氣，也擔(dān)心陳志立和梁興寶相互競爭，會出現(xiàn)問題，而現(xiàn)在王簡來了，王簡必竟是新來的部長，杜海波有意見也不大好向王簡說，另外時間上也來不及了，陳志立和王簡的關(guān)系越來越近，再不想法調(diào)整，恐怕真的就完了，而王簡現(xiàn)在這樣對他說，就是要讓杜海波明白不是王簡要調(diào)整他，而是王世龍要調(diào)整他。
    申海建便點(diǎn)點(diǎn)頭道：“請王部長放心吧，我會把來龍去脈向他說明的。”
    王簡接著說道：“調(diào)整杜海波的職務(wù)，也并不是說不給他安排了，部里的一些處室也需要進(jìn)行一下調(diào)整，希望他能配合一下，只要配合的好，我不會虧待他的?！?br/>     王簡點(diǎn)出了這樣的意思，讓申海建的心里一動，難道王簡并不僅僅是要調(diào)整杜海波的職務(wù)？而是要對部里的處室進(jìn)行一下綜合的調(diào)整？
    申海建道：“王部長，我知道該怎么做了，不過杜海波不擔(dān)任辦公室主任之后，不知道王部長準(zhǔn)備讓誰接任他的職務(wù)？”
    這是一個敏感的問題了，申海建想知道王簡的底牌，如果王簡告訴他，說明在把他當(dāng)作自己的人，而如果不告訴他，那就說明自己在王簡的心目中還達(dá)不到那種信任的程度。
    而王簡沒想到申海建會直接問他這個問題，心里轉(zhuǎn)念一想，便反問道：“你覺得小陳如何？”
    王簡這么一說，申海建心里就高興了，看來王簡真的想用陳志立擔(dān)任辦公室主任，不過王世龍他們恐怕會阻撓。
    申海建便忙說道：“小陳是不錯，不過想當(dāng)辦公室主任的人也是不少，王部長你要考慮周全才是。”
    王簡笑道：“那是自然，你現(xiàn)在去把這件事辦好就行了，另外人才工作方面，你要多做好調(diào)研，這是一個很好的事情，我們組織部不但要做好干部工作，更重要的還是要做好人才工作，你研究好之后報告給我，我好向市委提出來。”
    申海建感到王簡對他非常信任，心里也痛快，便答應(yīng)道：“我馬去調(diào)查研究，做好這方面的方案?！?br/>     上次他與王簡談過這方面的問題之后，遲遲還沒有形成方案，現(xiàn)在王簡又提起此事，他要加快速度了。
    看著申海建走出自己的辦公室，王簡就在想著，提出讓小陳擔(dān)任辦公室主任不過是想讓他安心，把這件事辦好，但是最后能不能讓陳志立擔(dān)任辦公室主任，他自己也不太確定，必竟陳志立的關(guān)系也很復(fù)雜啊！
    在王簡提出要免去杜海波的職務(wù)之后，王世龍當(dāng)然也要采取動作了，他知道只要免去杜海波的職務(wù)，辦公室主任一職就成了大家爭搶的位置，原來的時候陳志立和梁興寶之間就存在相互的爭奪，陳志立有著申海建的支持，也讓他不能很順利地將梁興寶扶正，更重要的是杜海波也是支持陳志立的，這樣一來，在免去杜海波的職務(wù)上是存在一定的難度的，因?yàn)槎藕２髦囊馑?，所以肯定不能痛痛快快地把位子讓出來，以至于拖到現(xiàn)在。但是現(xiàn)在王簡自己提出來要免去杜海波的職務(wù)，那這就是一個大好的時機(jī)了，必須得讓梁興寶抓住。而梁興寶當(dāng)上辦公室主任以后，可以說組織部大部分有實(shí)權(quán)的處室都在他的掌握之中了，王簡雖然是組織部長，但是只要有事情不合他的意，他就可以暗中阻撓，王簡也沒有辦法。
    因此，王世龍?jiān)跁h散了之后，到了晚上，便去聯(lián)系林元平了，梁興寶說什么也與林元平還有一定的親戚關(guān)系，雖然這種親戚在外人看來都不算什么關(guān)系，但是在官場上卻是一種特殊的關(guān)系了，所以要想讓王簡安排梁興寶擔(dān)任辦公室主任，還得林元平的支持，以他自己恐怕無法抗衡王簡，必竟王簡的否決，不是他所能更改的。
    兩人一見面，王世龍就把部里的情況向林元平介紹了一下，林元平一聽到這種事情，心里就在想，王簡終于出手了，作為一個新來的部長，如果不動一兩個人，恐怕用起人來就不會順手，工作也不會有新的起色，必竟只有人員流動起來，人員的積極性才能調(diào)動起來，否則還是原來的人員，安于現(xiàn)在的位子，怎么能有工作積極性？
    “世龍，我看王簡志不在此，調(diào)整杜海波也只是他計(jì)劃中的一小部分，你不要光把目光盯在辦公室主任這個位子上，你要注意整個部里的情況?！绷衷降难酃膺€是很高明的，雖然他不清楚王簡的心里在想什么，但是他憑經(jīng)驗(yàn)就能判斷出王簡似乎還應(yīng)當(dāng)有著更大的行動。
    這方面王世龍一時沒有想到，他光把注意力放到辦公室主任這個職務(wù)上了，因此林元平一提醒，他就清醒過來說道：“林書記，這么說，他要在部里頭大動？現(xiàn)在正在進(jìn)行換屆選舉的工作，他要是大動是不是不利于工作？”
    王世龍也明白一些時勢的事情，他提出的這個問題，也很重要，林元平聽了之后說道：“不錯，現(xiàn)在是面臨換屆選舉的工作，臨時調(diào)整不大利于工作，但是這不是決定的因素，你們組織部就那么些人，調(diào)整一下，大家對自己的工作也不是很生疏，王簡完全可以調(diào)整一下，然后再進(jìn)行換屆選舉，你要注意這方面的動向?！?br/>     姜還是老的辣，林元平是市委副書記，站在高度不同，看問題的角度也就不同，王世龍還得聽他的，不過眼前辦公室主任一職要怎么來做？
    “林書記，這個我記住了，但是王簡提出要調(diào)整辦公室主任了，是不是要讓小梁頂上去？”王世龍就直接提出了這個問題。
    林元平低頭想了一想說道：“這是你們部里的事情，如果我主動插手不大好，必須引起什么紛爭，我才好插手，這方面你應(yīng)當(dāng)知道怎么做?！?br/>     王世龍一聽就明白林元平是什么意思了，如果王簡用梁興寶擔(dān)任辦公室主任那就罷，如果不是，那就會引起紛爭，到那個時候他匯報給林元平，林元平就有理由來插手組織部里面的事情了。
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