第一千三百三十七章部里的事情
林元平似乎見慣了這種情況,沒有怎么在意,然后就站起來與王簡握了握手道:“王部長,我組織部交給你了,以后有什么事情我們再聯(lián)系。”
王簡道:“感謝林書記對我工作的支持?!?br/>
兩人客氣了一下,然后林元平就讓王世龍將王簡帶到他的辦公室去看一看。王簡的部長辦公室就在二樓,林元平走了以后,王世龍就帶著他來到了部長辦公室。
現(xiàn)在的部長辦公室還是原來的部長辦公室,自打原來的部長出事以后,就沒有人動過,王簡現(xiàn)在剛來是否會同意再呆在原來的辦公室,王世龍心里也不好判斷,但是他必須得向王簡講明白,這是原來的部長辦公室,如果王簡不愿意在這里面辦公,可以重新再裝修一個辦公室。
王世龍把王簡帶到原來的部長辦公室以后,就向王簡介紹了這個情況,王簡的眉頭就是一皺,這倒不是因為這辦公室是原來部長的,而是因為這部長辦公室太奢華了,為什么要搞得這么奢華?他看了一下辦公室的擺設(shè)情況,都是一些十分貴重的紅木家具,辦公室頭頂上的燈,看上去也是那種非常昂貴的那種。
看到王簡在皺眉頭,王世龍就急忙說道:“如果王部長不愿意在這里辦公,旁邊還有一間辦公室,我們重新裝修一下,這間辦公室就當(dāng)作倉庫吧?!?br/>
掃了王世龍一眼,王簡便道:“我沒有這個意思,我感覺這屋子內(nèi)的擺設(shè)太多,你讓人給處理掉一些,然后打掃一下就可以了,我先到會客室辦一下公,你抓緊安排人打掃?!?br/>
沒想到王簡對屋內(nèi)的擺設(shè)多有意見,真是第一次遇到這種事,而王簡雖然對屋內(nèi)裝修奢華有意見,但他又不能明說出來,因為林元平的屋內(nèi)也是如此,他提出來了,會讓林元平不高興,而如果他因為是原來的部長辦公室就不愿意進(jìn)去辦公,傳出去也會讓別人說閑話,十分不好,所以不計較這些東西更讓他樹立一個良好的形象。
王簡安排好王世龍以后,便轉(zhuǎn)身離開了這里,王世龍就去安排這事,而王簡則去見一見李達(dá)雄,雖然李達(dá)雄沒有出席他的任命大會,但是在剛來的時候兩人見過面,現(xiàn)在來到這里不去主動找他一下,有失禮貌,再說剛來到這里,也需要他的支持,主動降低一下姿態(tài)去找一下他是比較好的。
李達(dá)雄的辦公室也在這棟樓上,與林元平一個樓層,王簡也沒有事先地聯(lián)系,就是信步地走到了樓上,來到李達(dá)雄的辦公室門前。
剛走到門前,就聽見里面?zhèn)鱽硪粋€咆哮的聲音,王簡一聽就是李達(dá)雄的聲音,只見他大聲地吼道:“你是干什么吃的?發(fā)生了這么大的事故,你處理不及時,搞得現(xiàn)在媒體報道起來,讓我們很是被動,你回去辭職吧!“
一聽到這么大的動靜,王簡感覺這個時候不方便見李達(dá)雄,就急忙走下了樓,不知道發(fā)生了什么事,讓李達(dá)雄如此生氣,與他上次見到他的樣子有所不同,上次的李達(dá)雄雖然有著那種傲驕,但是看上去非常溫和,讓人如沐春風(fēng),而現(xiàn)在的樣子就是有些很暴虐的味道。
走下了樓,王簡就臨時來到組織部內(nèi)部的一個小會客室,進(jìn)了小會客室之后,就看到這小會客室裝飾地也非常不錯,那邊正在打掃著衛(wèi)生,他就坐到了沙發(fā)上,休息一下,更重要的是思考一下今后的工作。
組織部的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行黨的組織工作的路線、方針、政策和市委有關(guān)組織工作的決定,擬訂全市組織、干部工作的法規(guī)及黨員、干部管理的規(guī)劃,并組織實施。負(fù)責(zé)考察列入市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,提出調(diào)整、配備的意見和建議。綜合管理培養(yǎng)選拔年輕干部、女.干部、黨外干部工作;負(fù)責(zé)全市黨的機(jī)關(guān),人大、政協(xié)機(jī)關(guān),群眾團(tuán)體和民主黨派機(jī)關(guān)等參照國家公務(wù)員制度管理工作。對市管干部和全市干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督;審理干部的黨籍、黨齡問題和市管干部參加革命工作時間及其他歷史遺留問題。檢查、督促組織和干部工作,向市委反映重要情況、提出建議等等。
這些情況都是王簡來之前就了解到的東西,原來當(dāng)書記當(dāng)市長的時候也不會去注意到這些事情,反正如果要提拔干部的時候就把組織部長找來,讓他按照自己的意思來辦就是了,當(dāng)然前提是這個組織部長聽他的話,如果不聽他的話,那他的意圖就實現(xiàn)不了,這是最重要的事情。
現(xiàn)在他來到這里,身為組織部長這么重要的角色,肯定會成為各方力量拉攏的對象,誰和他建立了親密的聯(lián)系,在今后的干部選拔工作就能占據(jù)優(yōu)勢,否則沒有他這個組織部長的幫助,市委常委會就根本沒法進(jìn)行研究干部工作,因為在上常委會之前,必須進(jìn)行相應(yīng)的考核和考察,沒有他這個組織部長的點頭認(rèn)可,想上常委會進(jìn)行研究那就難度很大。
這個當(dāng)然是他作為組織部長所存在的優(yōu)勢,但是有的時候紙上的權(quán)力與實際的權(quán)力還是相差很大的,雖然他在這個位置上十分重要,但是他個人不能單打獨斗,組織部內(nèi)部還存在著權(quán)力上的分配,干部調(diào)整、人員考核他不可能事必功親地去做這些事情,還得讓組織部內(nèi)部的人來去做,如果他有足夠的權(quán)威,考核人員自然是按照他的意思去考核和考察,但是如果他掌握不了他們,他們就會想法蒙蔽自己,而讓他們的意思能得到體現(xiàn),在任何單位都有這種權(quán)力上的博弈,在組織部當(dāng)然也不可能例外,尤其是幾位副部長,他們相當(dāng)于和自己搭成了領(lǐng)導(dǎo)班子,雖然他們級別上低于自己,但是事務(wù)上卻是沒有太大的區(qū)別,他們要是與自己不一心,那么存在的問題就很大了。
現(xiàn)在他還只認(rèn)識王世龍一個人,組織部的第二把手,給他的感覺是王世龍這個人很油,很狡猾,而且看上去林元平對他非常賞識,有一個這樣的人物在組織部里,他的權(quán)力就有可能被侵蝕,但是剛來到這里,各方面還需要他的支持,因此現(xiàn)在只能不動聲色地去做一些事情,等自己在組織部內(nèi)部摸清了情況之后再說。
想了一會兒,王簡就拿起一份材料看了起來,現(xiàn)在粵州市委組織部共有157人,分成辦公室、調(diào)研室、組織處、農(nóng)村組織處、干部一處、干部二處、干部三處、干部培訓(xùn)處、干部監(jiān)督處、人事處、黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)處、人才工作處十二個部門,每一個處室也就是五六個人,另外還有著電教中心、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室等幾個參公事業(yè)單位,這幾個單位的人數(shù)占據(jù)了組織部人數(shù)的大部分。
在這些處室里面,有一些很重要的崗位,比如辦公室,相當(dāng)于部長的秘書科室,王簡雖然是市委常委,按理說應(yīng)當(dāng)由市委辦公廳給他配備相關(guān)的秘書人員,但是一般情況下,基本都是組織部的辦公室人員給部長充當(dāng)秘書,當(dāng)然如果市委辦給他配備了一個,也是可以的。除了辦公室十分重要之外,干部一處是一個非常重要的崗位,因為干部一處不但宏觀管理干部隊伍建設(shè),研究提出干部隊伍建設(shè)的規(guī)劃和干部管理體制的意見,綜合管理培養(yǎng)選拔年輕干部、后備干部、女.干部、黨外干部工作,而且還管理著市委管理的黨委工作部門和縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作,是三個干部處里面最重要的處室,權(quán)力很大。相比起來,干部二處也管理著市委管理的政府工作部門和市屬企業(yè)和部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子考核,但相比起一處來說,那就遜色了許多,而在這個三個處之中,干部三處是權(quán)力最小的,它管理的范圍僅限于一些參公管理的單位,遠(yuǎn)沒有前兩個處室權(quán)力大。十分重要的科室就是這幾個科室,組織部長管人的權(quán)力就體現(xiàn)在干部處了,這幾科室的負(fù)責(zé)人,必須得掌握在自己的手中才行。
但對干部處的這三個處室,王簡一下子還夠不著,因為他來到之后不可能馬上調(diào)整人員,因此現(xiàn)在最重要的是得有自己可以用起來順手的服務(wù)人員,也就是秘書,這個就是辦公室的事了,現(xiàn)在還沒有見過組織部辦公室的主任,估計是不是沒有在家,如果在的話應(yīng)當(dāng)來見自己了。
王簡就想了一會,坐在那里也沒有人來招呼,這讓他很是感到奇怪,看來組織部里的人對自己不大歡迎啊,不過也有可能是他們一時還不敢接觸自己,需要一點時間吧。
正當(dāng)他郁悶之際,突然從門外露出一個人頭,王簡抬頭一看,就見一個人把門輕輕地推開,看到王簡之后就快步走了過來。
不知道他要干什么,只見他走到王簡有幾步遠(yuǎn)的時候向王簡道:“王部長好,我給您倒杯水!”
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