匡振華在天華集團(tuán)工作了18個(gè)年頭了，今年45歲，按理，他下一步就是副總，或者說副總監(jiān)。
    到了副總監(jiān)就算是高層了。
    本來，董秘的實(shí)際地位比副總監(jiān)還高一點(diǎn)點(diǎn)，但是，在集團(tuán)體制中，董秘還只是中層干部中的最高的那種，還不能說是高層。
    所以，匡振華下一步，即使是明升暗降，也應(yīng)該給他一個(gè)副總監(jiān)。
    現(xiàn)在劉牧樵對(duì)他說兩個(gè)選擇，一個(gè)是副董秘，直接降級(jí)，二是到人力資源部去報(bào)到。
    人力資源部是管普通干部的地方。
    他無論如何也接受不了去做一個(gè)普通干部的事實(shí)。
    天華集團(tuán)實(shí)行的是18級(jí)工資制，普通工人1到5級(jí)，下層干部5級(jí)到9級(jí)，中層干部是8級(jí)到13級(jí)，高層干部是13級(jí)到18級(jí)。
    匡振華是13級(jí)。
    如果到人力資源部報(bào)到，工資直接回到9級(jí)。
    9級(jí)工資8千。一下子從1萬9千降到8千，零頭都不到，還不如辭職！
    這還是指固定工資的這一塊，年終獎(jiǎng)才是高層管理者的重頭。
    13級(jí)的正工資1.9萬，年終獎(jiǎng)一般都是30萬到40萬。而9級(jí)的年終獎(jiǎng)最多不會(huì)超過6萬。
    匡振華沒有跨過門檻，他站住了。
    他必須留在董秘辦，即便是做彭珊的副職也行。
    他是董秘職位上下來的，按理不會(huì)降工資，即使降，降到12級(jí)，還可以接受。
    “我選擇留在董秘辦。”
    幾乎是沒有猶豫，他選擇了留下。
    除了剛才的理由，他留在董秘辦，還有一個(gè)好處，那就是他可以與新董事長(zhǎng)接觸，臉熟，今后還會(huì)有提升的機(jī)會(huì)。
    “嗯，你就做彭珊的助手。彭珊對(duì)新工作還不熟悉，你多做點(diǎn)具體事。”劉牧樵說。
    接著，劉牧樵輕咳了一聲，說：“會(huì)議繼續(xù)。從現(xiàn)在起，我就接任了天華集團(tuán)的董事長(zhǎng)職務(wù)，各位，請(qǐng)你們配合我的工作。如果有人不愿意和我合作，我也希望等我熟悉情況了，再向我辭職。當(dāng)然，我希望大家都沒有這種心意。”
    劉牧樵不得不這樣提出來，因?yàn)椋乱徊剑瑒⒛灵钥隙〞?huì)要大動(dòng)干戈的，一個(gè)這樣好的企業(yè)，絕對(duì)不能讓它走下坡路。
    他的打算是優(yōu)化組合，把不良資產(chǎn)處理掉，輕裝上陣，把優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)發(fā)揮到極致，天華集團(tuán)完全有希望煥發(fā)出第二個(gè)春天。
    天華集團(tuán)最高營(yíng)業(yè)額曾經(jīng)接近了1萬億，有段時(shí)候，中歐班列，10趟有3趟是天華集團(tuán)的。
    這幾年走了下坡路，營(yíng)業(yè)額下降了，最關(guān)鍵是利潤(rùn)下降了，這與管理有很大關(guān)系。
    要改變局面，不是大問題，按照劉牧樵的運(yùn)氣，把天華集團(tuán)做大做強(qiáng)只是時(shí)間問題。
    劉牧樵有一個(gè)醫(yī)學(xué)智慧系統(tǒng)。其實(shí)，這個(gè)名稱并不準(zhǔn)確，這個(gè)系統(tǒng)并不只開出醫(yī)學(xué)技能，它曾經(jīng)就開出過低檔次的企業(yè)管理學(xué)，今后開一本高端的企業(yè)管理大全，應(yīng)該是遲早的事。
    劉牧樵，真的沒有信心不足的理由。
    這些年，順風(fēng)順?biāo)瑒⒛灵宰鋈魏问露加欣碛沙錆M信心。
    這也是前幾天他在簡(jiǎn)陽城接下天華集團(tuán)董事長(zhǎng)職位的理由。
    其實(shí)，對(duì)于賺錢，劉牧樵比較麻木。做幾千億與做幾百億，甚至幾個(gè)億區(qū)別并不大。劉牧樵不稀罕錢，牛總也不稀罕錢，就連那個(gè)假牛總也不稀罕。
    誰做這個(gè)企業(yè)，其實(shí)更重要的是一份責(zé)任，就是要把這個(gè)企業(yè)做好，做好了這個(gè)企業(yè)，就是對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
    22萬人跟著你，22萬個(gè)家庭的生計(jì)，還有上百萬的上下游企業(yè)的員工，都依賴天華集團(tuán)的蓬勃發(fā)展。
    所以，劉牧樵接下天華集團(tuán)，更是一份責(zé)任。
    當(dāng)然，劉牧樵也不是道德帝，他感覺到了責(zé)任，也不是完全為了這份責(zé)任，而是，他想試試，做企業(yè)有什么樣的滋味。
    董事們聽劉牧樵這么說，自然沒有人敢當(dāng)場(chǎng)提出辭職，甚至曾元也笑了笑，嘴里說：“好，好，我會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)拿出一個(gè)初步方案。”
    其他的董事都不是蠢人，這個(gè)時(shí)候，是給董事長(zhǎng)第一個(gè)印象的時(shí)候，誰都搶著發(fā)個(gè)言。
    只有一個(gè)人沒有發(fā)言。
    他就是現(xiàn)任ceo，天華集團(tuán)的總裁高飛。
    高飛做總裁已經(jīng)10年，最輝煌的時(shí)候是在他手里，現(xiàn)在不行了，走下坡路了，還是他任ceo。
    他沒有發(fā)言。
    劉牧樵注意到了他，剛才假牛總介紹了，他就是現(xiàn)任ceo。
    “你不發(fā)言？”
    劉牧樵問。
    “不想發(fā)言。”
    “可是，你是ceo。”
    “我知道。”
    “你的擔(dān)子很重。”
    “我知道，正因?yàn)閾?dān)子重，我才不想多說。”
    “表個(gè)態(tài)什么的都不愿意？”
    “到了現(xiàn)在這個(gè)職位，表態(tài)是多余的。”
    “呃，有道理。可是，人之常情，開會(huì)就需要有人講話。互相之間溝通，傳遞信息，對(duì)啵？”
    “不反對(duì)，但也允許不發(fā)言對(duì)啵？”
    “可以。不過，我覺得說話的更明智，你這種不講話的，最后不是講得更多嗎？”
    “沒錯(cuò)，我的話是多了點(diǎn)。”
    “我很想聽聽你的講話。或者說表態(tài)。”
    “我會(huì)講的，我會(huì)用一天的時(shí)間向你匯報(bào)的，即便是你不任命我做ceo，我也會(huì)向你匯報(bào)的。”
    劉牧樵點(diǎn)頭，說：“行，那你今天就別講，你選擇個(gè)日子，我想聽你詳細(xì)的匯報(bào)。”
    “好，后天，我占用你一天的時(shí)間。”
    劉牧樵略微沉思了片刻，說：“好，那就后天。”
    接下來，劉牧樵布置了一些任務(wù)，最后說：“今天會(huì)議就開到這里，下一次召開具體工作會(huì)議，那個(gè)時(shí)候，會(huì)議時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)。”
    這只是一個(gè)交權(quán)的會(huì)議，完成了交權(quán)就算是完成了任務(wù)。
    劉牧樵下一個(gè)任務(wù)就是辦理交割法律手續(xù)，會(huì)議不能開久了，這也是原因之一。
    假牛總裝模作樣簽了字。
    其實(shí)，所有的簽字，真牛總都已經(jīng)完成。他只是一個(gè)表演者。
    假牛總簽完字，再過幾天，他就舉家回到老家，那里，是一個(gè)地區(qū)級(jí)城市郊外，假牛總的住宅建在山坡上，占地60畝的建筑群就是他的家。
    回到家鄉(xiāng)，他可以恢復(fù)自己的本名。
    一年有700萬的生活費(fèi)，他滿足了，房子有了，3000平米的房子足夠他一家，包括傭人居住了。
    車子也有了，一輛勞斯萊斯和兩輛s350奔馳，還有一輛皮卡和一輛房車，也夠了。
    子女，一兒一女都在天華集團(tuán)分公司任職，用不著他操心。
    關(guān)鍵是，假牛總這幾年還有一筆隱藏的財(cái)富8個(gè)億的存款，光是利息，就夠他幾輩子的花銷。
    他老實(shí)，但不蠢。
    他知道遲早有一天會(huì)退休，偷偷摸摸，做了幾筆生意，只賺不虧的生意，打了擦邊球，算不得違紀(jì)，算不得謀取私利。
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