的確，對(duì)于大企業(yè)家來說，就跟領(lǐng)兵打仗一樣。</br> 百夫長(zhǎng)、千夫長(zhǎng)，跟韓信帶兵多多益善有本質(zhì)上的區(qū)別。</br> 十來個(gè)人的小作坊大多數(shù)人都能hold住，百把人的創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)很考驗(yàn)老板的管理能力了，很多業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、甚至有自己獨(dú)特賺錢門道的老板都是倒在管理這個(gè)門檻上。</br> 到千人企業(yè)已經(jīng)算是大公司大廠，能不能賺錢的關(guān)鍵就看管理。</br> 等到跨過萬人級(jí)別的特大型企業(yè)，管理成本往往積重難返，就沒幾個(gè)能輕松上陣的。</br> 絕對(duì)不是一百個(gè)百人企業(yè)那么簡(jiǎn)單。</br> 無數(shù)的大型企業(yè)，都在千人到萬人的征途上跌倒。</br> 至于幾十萬人數(shù)級(jí)別的企業(yè)，人浮于事、內(nèi)部明爭(zhēng)暗斗、各種官僚主義作風(fēng)已經(jīng)是難以避免了。</br> 連夏姐都說過她是二三十年摸爬滾打才慢慢積累起來的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ菑氖窖＠锩鏆⒊鰜淼男掖嬲摺?lt;/br> 當(dāng)初她投身地產(chǎn)的年代，全國(guó)漫天都是倒?fàn)敚窠?jīng)商最終能到她這樣的才幾個(gè)？</br> 瑪?shù)拢粗w德柱大跨步的往前沖，幾乎都不帶趔趄的。</br> 四年不到的時(shí)間，就從幾個(gè)人到幾十個(gè)的游戲公司，幾百上千人的電商平臺(tái)雛形，然后猛然爆發(fā)成如今的規(guī)模，還在不停膨脹。</br> 每年數(shù)千上萬的高職生涌入市場(chǎng)！</br> 特么還是個(gè)高職都沒讀畢業(yè)的家伙……</br> 微軟選個(gè)總經(jīng)理都要斟酌好久。</br> 這的確是很讓人驚嘆的局面，讓很多專業(yè)人士都百思不得其解呢。</br> 趙德柱摸下巴，他還是留了點(diǎn)挺日系風(fēng)的須型，看起來成熟嘛：“我們……中國(guó)有個(gè)詞叫自知之明，就是知道自己幾斤幾兩，我很清楚我最擅長(zhǎng)的是體驗(yàn)，我能精確的把握到游戲要怎么才能吸引玩家，電商平臺(tái)的買家和賣家最關(guān)心什么，社交媒體什么話題最能夠帶動(dòng)注意力，這樣一部手機(jī)要多重才能讓用戶覺得舒服，順便說一句微軟手機(jī)我要求也要達(dá)到這種重量了，這是我盡可能做到的極致，就這么簡(jiǎn)單。”</br> 說著從兜里摸出他現(xiàn)在時(shí)刻帶著的兩部新款手機(jī)。</br> 蓋茨都笑了：“這還叫簡(jiǎn)單？一款游戲的成功論證有多難，電商平臺(tái)的核心利益在哪里，社交媒體怎么才能吸引眼球，手機(jī)工業(yè)造型設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)如何控制，這已經(jīng)是橫跨好幾個(gè)專業(yè)的復(fù)雜課題了吧，卻在你這里不值一提？”</br> 趙德柱無奈：“也許這就是天賦吧？就好像我看見你說的智能管理燈光，我想到的就是通過智能手機(jī)，再深入些，只要你拿著這部手機(jī)，GPS定位就讓你被鎖定位置，還有關(guān)于利用手機(jī)來日常消費(fèi)支付，這些想法都會(huì)這樣跳出來，然后交給我的研發(fā)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)就好了，一時(shí)半會(huì)兒技術(shù)上達(dá)不到的，我們就盡可能去爭(zhēng)取，我只負(fù)責(zé)體驗(yàn)，其他的都交給專業(yè)人士去完成，我?guī)缀醪粊y開口。”</br> 蓋茨沒有受到趙德柱話題里的技術(shù)亮點(diǎn)影響，依舊專注于宏觀：“也就是說放手讓職業(yè)經(jīng)理人管理，但你又如何確認(rèn)管理方式是正確呢？”</br> 趙德柱從來都沒想過這個(gè)問題：“到現(xiàn)在為止，我實(shí)際上是把各部分分拆成了幾百上千的各自獨(dú)立，游戲公司更是無數(shù)個(gè)幾十百來人的團(tuán)隊(duì)，電商平臺(tái)人最多，但幾千名倉(cāng)儲(chǔ)物流，上千名客服銷售，外加龐大的運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)，這都是各自獨(dú)立運(yùn)行，職業(yè)經(jīng)理人只要按照我的要求去執(zhí)行就夠了，如果真有問題，那就解決掉那個(gè)部分就是了。”</br> 蓋茨較真：“那你怎么能保證你所有的要求是正確的呢？”</br> 趙德柱心想老子當(dāng)然知道，但不能露底啊：“剛才我不是說過了嗎，我所有的決定是為了高職教育，能讓他們更多人就業(yè)改變命運(yùn)，那就是正確的，其他都不重要。”</br> 蓋茨五十二歲了。</br> 用中國(guó)人的話來說就是知天命。</br> 那個(gè)年輕時(shí)候天賦爆棚的年輕人，最喜歡在會(huì)議上懟下屬懟同事：“這是我這輩子聽到最愚蠢的想法！”</br> 已經(jīng)隨著微軟步入三十多個(gè)年頭，同樣也發(fā)福衰老，變得溫和很多。</br> 看著趙德柱年輕得就像當(dāng)年那個(gè)創(chuàng)建微軟的自己，一樣的自信滿滿，一樣的才華橫溢，一樣的不拘一格。</br> 他居然撐著臉頰笑了：“那就給我講講你的高職教育，我很有興趣知道你是怎么改變別人命運(yùn)的。”</br> 這個(gè)咱們擅長(zhǎng)啊，趙德柱就從自己二十個(gè)人的高爾夫班開始，接著拉了十個(gè)人想賣酒，又想靠GPS搞租車，再到發(fā)現(xiàn)某寶網(wǎng)開始做電商，做商販車物流車，這些話題他已經(jīng)多次跟官方或者別的什么大佬談，侃侃而談還能添油加醋。</br> 以電商物流為基礎(chǔ)的高職，拓展到無人機(jī)、電游電競(jìng)、影視群演、汽車運(yùn)輸、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)。</br> 趙德柱的理論基礎(chǔ)已經(jīng)在一次次宣講忽悠中凝結(jié)出來，畢竟老蒙、龐勇、老徐這些人都經(jīng)常會(huì)根據(jù)他的講話提出些調(diào)整建議：“我們中國(guó)人有個(gè)特點(diǎn)，不喜歡瞎比比，干就是了，經(jīng)常有個(gè)詞叫貧富差距，其實(shí)這就是狗屁，強(qiáng)調(diào)這個(gè)詞，就是轉(zhuǎn)移話題逃避真實(shí)問題的解決，好像貧富差距就應(yīng)該存在，只是差距什么數(shù)值達(dá)到警戒線什么的，放屁，高職教育就是幫助很大一批在初期教育里面有缺陷的人，還愿意努力生活的人，去提升生活品質(zhì)，抓住這個(gè)點(diǎn)，我們的高職教育市場(chǎng)很大很大，我這些企業(yè)就是拼命給他們制造就業(yè)機(jī)會(huì)，他們反過來也會(huì)拼命努力，這事兒就成了。”</br>