，重生之人生巔峰 ！
    不管什么時(shí)候，也不管一個(gè)利益團(tuán)體的規(guī)模大小，人事問(wèn)題永遠(yuǎn)是一個(gè)核心的大問(wèn)題。
    這個(gè)利益團(tuán)體，可以是公司，也可以是其他官方或者非官方的機(jī)構(gòu)。
    而各種各樣的人事問(wèn)題中，下層權(quán)力架構(gòu)對(duì)上層架構(gòu)性質(zhì)最惡劣最嚴(yán)重的反抗，就是集體辭職。
    這種事情，一個(gè)鬧不好，是要出大亂子的。
    所以李晉在聽(tīng)見(jiàn)吳成毅這句話的第一時(shí)間就皺起了眉毛。
    “怎么回事？”
    要不是發(fā)生一些大事的話，絕對(duì)不會(huì)有數(shù)名中層副經(jīng)理職務(wù)的人集體辭職。
    目前晉晴公司，即便是分公司，在李晉的堅(jiān)持下，福利待遇都是同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的，更不要說(shuō)投資公司作為母公司，絕大多數(shù)人都以能進(jìn)入晉晴公司為目標(biāo)。
    無(wú)他，同樣的崗位同樣的工作內(nèi)容，晉晴給的薪水超過(guò)其他公司30%，還有各種如今這個(gè)年代遠(yuǎn)還沒(méi)流行起來(lái)的福利，比如保險(xiǎn)帶薪休假等等。
    而就是這樣的前提，還爆發(fā)出了集體辭職的事情，那這里頭的學(xué)問(wèn)可就大了。
    吳成毅苦笑一聲，說(shuō)：“還是昨天蘇總否了給副經(jīng)理職務(wù)的人配車(chē)的事情鬧的?！?br/>     “這個(gè)提案不是李總你親自提的嘛，這個(gè)事情很多人都知道了，所以大家都很期待，可昨天消息傳出來(lái)，蘇總給否了，很多人心里接受不了，于是就鬧起了情緒。”
    “我昨天是知道有幾個(gè)人在互相串聯(lián)，但也沒(méi)太當(dāng)一回事?！?br/>     “可今天中午，就半個(gè)小時(shí)之前，有六個(gè)來(lái)自各部門(mén)的副經(jīng)理就集體來(lái)我辦公室提交辭呈了，根據(jù)我知道的一些消息，還有一些人也在考慮。”
    說(shuō)到這，吳成毅對(duì)李晉認(rèn)真地說(shuō)：“李總，這個(gè)事情是我們投資公司成立以來(lái)第一次遇到的人事危機(jī)，已經(jīng)鬧出了不小的動(dòng)靜，不好好處理的話，恐怕會(huì)引起很惡劣的反響。”
    而聽(tīng)了吳成毅的匯報(bào)，李晉有些困惑。
    是老子提不動(dòng)刀了，還是底下的這群王八蛋太飄了？
    不給配車(chē)就辭職？
    意味莫名地笑了一聲，李晉說(shuō)：“提交辭呈的那些人呢？”
    “還在我辦公室呢?！眳浅梢銓擂蔚卣f(shuō)。
    人事出了問(wèn)題，不管什么緣由，他這個(gè)總監(jiān)是難辭其咎的。
    而且事情鬧到了他無(wú)法解決的地步，要李晉出面，無(wú)論如何，他這個(gè)總監(jiān)多少有些不稱職。
    李晉卻擺擺手，沒(méi)有把過(guò)錯(cuò)怪到吳成毅身上。
    這件事情本身和吳成毅沒(méi)太大關(guān)系，最多也就是一個(gè)管理不力的責(zé)任。
    更何況，哪怕就是吳成毅出了大問(wèn)題，眼下要解決的也是集體辭職的事情，不是怪吳成毅的時(shí)候。
    “走吧，他們現(xiàn)在也在等著我過(guò)去吧，可別讓這群大老爺們久等了?！?br/>     李晉起身冷笑一聲，昂首闊步，首先打開(kāi)了辦公室的門(mén)，走了出去。
    聽(tīng)到這句話，再看看李晉隱著怒火不發(fā)的身影，吳成毅莫名打了個(gè)一個(gè)哆嗦。
    他有預(yù)感，這一次的事情，恐怕要牽扯的很深很廣。
    整個(gè)南臨江中心大廈，大半都是晉晴投資公司的辦公場(chǎng)地。
    人力資源部門(mén)作為核心架構(gòu)，占據(jù)了一整層的辦公樓。
    這里自然有專門(mén)的會(huì)議室。
    而此刻，雖然到了中午下班的時(shí)候，可人力資源部門(mén)卻沒(méi)幾個(gè)人離開(kāi)。
    一個(gè)個(gè)都坐在自己的工位上，看著不遠(yuǎn)處沒(méi)有絲毫動(dòng)靜的會(huì)議室，小心翼翼地討論著。
    作為人力資源部門(mén)工作的人，他們自然第一時(shí)間知道了六位副經(jīng)理集體辭職的事情。
    其中還有一名副經(jīng)理，就是他們?nèi)肆Y源部負(fù)責(zé)員工考核績(jī)效評(píng)定的副經(jīng)理。
    就在大家猜測(cè)著這件事情要怎么發(fā)展的時(shí)候，李晉身后跟著吳成毅，出現(xiàn)在了電梯口。
    “李總！”
    “李總好！”
    所有員工下意識(shí)地起身問(wèn)候。
    李晉微微點(diǎn)頭，說(shuō)道：“各位辛苦了，現(xiàn)在是下班時(shí)間，沒(méi)吃飯的先去吃飯，要休息的也都各自休息吧?！?br/>     說(shuō)完這話，李晉直接推開(kāi)了會(huì)議室的門(mén)。
    吳成毅瞪了自己的手下們一眼，沒(méi)好氣道：“都看什么呢，還不快做事？”
    說(shuō)完，他也匆匆跟著李晉的腳步進(jìn)入了會(huì)議室。
    然后咔噠一聲，會(huì)議室的大門(mén)關(guān)閉。
    員工們面面相覷，紛紛不知道自己應(yīng)該聽(tīng)大老板的去吃飯午休還是聽(tīng)頂頭上司的繼續(xù)做事。
    唯獨(dú)幾個(gè)膽子大點(diǎn)的，偷偷摸摸跑到會(huì)議室門(mén)口偷聽(tīng)。
    會(huì)議室內(nèi)，李晉站在最上首，表情平靜。
    他什么都沒(méi)說(shuō)，只是站在那，就已經(jīng)蘊(yùn)含了無(wú)比的威勢(shì)。
    作為晉晴系的創(chuàng)始人和大老板，李晉有這個(gè)威壓全公司上下的威信。
    而會(huì)議桌兩邊，各自坐著三名副經(jīng)理，總共六人，有男有女，其中大多都是李晉認(rèn)識(shí)的老面孔。
    這意味著他們是在晉晴投資公司發(fā)展初期就進(jìn)入公司的老員工了。
    原本還同仇敵愾的六人，不知道為何，自李晉進(jìn)門(mén)之后，就開(kāi)始有些心虛。
    幾個(gè)人甚至不敢跟李晉對(duì)視。
    “怎么，不敢看我？”李晉輕笑了一聲，終于是打破沉默，坐了下來(lái)。
    會(huì)議室內(nèi)依然鴉雀無(wú)聲，每個(gè)人都盯著自己眼前的桌面，仿佛上面有什么珍寶。
    “你們不是來(lái)辭職的嗎？”李晉淡淡地繼續(xù)說(shuō)道。
    “就因?yàn)楣緵](méi)給你們配車(chē)？你們就要辭職？”
    說(shuō)完這幾句話，依然沒(méi)人敢出來(lái)和李晉正面對(duì)線。
    李晉拿過(guò)了身邊站著的吳成毅手上的文件夾，里面是六份辭職報(bào)告。
    “砰”的一聲，李晉猛地把這份文件夾拍在了會(huì)議桌面上，發(fā)出一聲巨響。
    這聲巨響，嚇的幾個(gè)副經(jīng)理身體都哆嗦了一下。
    “吳成毅，給我馬上批準(zhǔn)這六個(gè)人的辭職報(bào)告，之后要是繼續(xù)有人要辭職，來(lái)一個(gè)批一個(gè)，來(lái)兩個(gè)批一雙，今天所有辭職申請(qǐng)，全部走特殊流程！”
    “當(dāng)天申請(qǐng)，當(dāng)天批準(zhǔn)，當(dāng)天結(jié)算工資，當(dāng)天就給我走人！”
    “我晉晴公司，從來(lái)不需要跪求任何一個(gè)人留在這，對(duì)于那些不知好歹的人，趁早滾趁早好！”
    李晉飽含怒氣的聲音，回蕩在整個(gè)會(huì)議室。
    六名副經(jīng)理中，有四個(gè)人當(dāng)場(chǎng)臉就白了。
    這四個(gè)人同時(shí)看向另外兩個(gè)人。
    顯然，這和他們預(yù)先設(shè)想的完全不一樣。