另一人說(shuō)道：“如果孟董事長(zhǎng)不答應(yīng)我們的全部要求，從今天起我們就開(kāi)始罷工。”
    馬龍湊過(guò)去低聲說(shuō)道：“孟總，高盧這里工會(huì)的勢(shì)力非常龐大。”
    幾人坐的并不遠(yuǎn)，工會(huì)兩人聽(tīng)得清清楚楚，一人又道：“參加罷工的人數(shù)占了整個(gè)公司的百分之九十五，沒(méi)有工會(huì)的允許，他們不會(huì)開(kāi)工。”
    另一人也道：“我們常年罷工，大家都做好了萬(wàn)全的準(zhǔn)備吃喝不愁，什么時(shí)候公司答應(yīng)我們的要求，什么時(shí)候我們復(fù)工。”
    兩人的聲音一句高過(guò)一句，軒轅狄穎被吵醒，出來(lái)查看，見(jiàn)到這個(gè)勢(shì)頭，有些擔(dān)心。
    “宇哥，他們……”
    孟宇笑著擺擺手：“行啊，那你們就停工吧。”
    剛接手公司的時(shí)候，他便給所有人漲了百分之三十的薪水，當(dāng)時(shí)看眾人表現(xiàn)，非常之滿意。
    這才過(guò)了幾天，態(tài)度就截然相反，背后肯定有人在搞鬼。
    不用想都知道，必然是阿當(dāng)和那幾個(gè)被開(kāi)除的高管，借著他們?cè)诠镜娜穗H關(guān)系搞事情。
    這種不合理的要求，絕不能答應(yīng)。
    “孟董事長(zhǎng)，我們沒(méi)有開(kāi)玩笑！”那兩人齊聲說(shuō)道。
    “我也沒(méi)有開(kāi)玩笑，談完事就走吧，我還沒(méi)睡夠。”
    孟宇揮著手往走趕那兩人，他的反應(yīng)出乎預(yù)料，不止那兩人發(fā)懵，馬龍也搞不清狀況。
    不過(guò)董事長(zhǎng)發(fā)了話，他也只有執(zhí)行，趕著那兩人離開(kāi)了。
    “宇哥，當(dāng)真要讓他們罷工嗎？”軒轅狄穎擔(dān)心地問(wèn)道。
    “不慣這種臭毛病，我們回去睡覺(jué)去。”
    兩人回到床上鉆進(jìn)被窩，軒轅狄穎卻是毫無(wú)睡意。
    “宇哥，剛才他們說(shuō)有百分之九十五的人參加了，還有百分之五的人沒(méi)參加。”
    “知道了。”
    “這件事很可能是阿當(dāng)在背后搞鬼。”
    “知道了。”
    見(jiàn)他不搭話，軒轅狄穎打開(kāi)手機(jī)，查起了公司的資料。
    過(guò)了一會(huì)才又說(shuō)道：“那百分之五的人主要集中在技術(shù)部門(mén)和研發(fā)部門(mén)。”
    “我知道了。”
    這些事情孟宇剛才便想明白了，也有了對(duì)策，奪過(guò)手機(jī)丟在一邊，摟住軒轅狄穎進(jìn)了被窩。
    “你精力又恢復(fù)過(guò)來(lái)了是不？”
    “啊，宇哥饒命！”
    當(dāng)天下午，馬龍便接到了孟宇的指示，開(kāi)始執(zhí)行。
    他先給工會(huì)的兩個(gè)負(fù)責(zé)人打去電話：“叫所有管理層過(guò)來(lái)，有件事我要通知他們。”
    “馬龍總裁，你是想收買管理層嗎，告訴你沒(méi)用的，不過(guò)我們還是愿意過(guò)去和你談?wù)劇！?br/>     很快，所有人便都到了會(huì)議室，當(dāng)看到孟宇不在時(shí)，管理們都松了口氣。
    老板一接手，便無(wú)條件給他們漲了百分之三十的工資，而他們還跟著罷工，心虛的很。
    “這次叫你們來(lái)，是傳達(dá)孟董事長(zhǎng)的意思。”
    馬龍挨著看過(guò)每一個(gè)管理，才繼續(xù)說(shuō)道：“孟董事長(zhǎng)對(duì)大家好不好，我相信每個(gè)人心里都有數(shù)，但是他的好并不代表軟弱可欺。這次的事孟董事長(zhǎng)給出兩個(gè)辦法，要么卷鋪蓋滾蛋公司會(huì)全額賠償，要么停止罷工，勸說(shuō)本部門(mén)的人回到崗位。怎么選擇，是你們的自由。”
    “我們是一體的，你休想離間我們。”工會(huì)的人強(qiáng)勢(shì)表態(tài)。
    管理們的反應(yīng)卻完全不一樣，他們中的大多數(shù)都開(kāi)始遲疑。
    放著好好的百分之三十不拿，非得搞個(gè)罷工提出百分之五十。
    更關(guān)鍵的是，所有人都知道，這次的罷工完全是搞事情，并非合理訴求。
    “我們是一起的，誰(shuí)都不能退出！”
    “誰(shuí)要是想退出，就是我們抵制的對(duì)象！”
    工會(huì)兩人看出苗頭不穩(wěn)，先后發(fā)出警告，想脅迫眾人。
    這種方法非常有效，沒(méi)有人敢和群體對(duì)抗，因?yàn)槟菍?huì)受到孤立排擠還有巨大的心理壓力。
    可是這一次，方法失效了。
    一個(gè)管理站了起來(lái)：“威脅我們的不是孟董事長(zhǎng)，而是你們，我宣布退出，為了真正的自由。”
    “你可要想好了！”工會(huì)兩人面目猙獰，帶出幾分兇相，看了令人害怕。
    這種威脅卻更令人不舒服。
    又一個(gè)管理站了起來(lái)：“我宣布退出罷工，我會(huì)去和部門(mén)的工人溝通，讓他們?cè)缛辗祷毓の弧！?br/>     隨即更多的管理站了起來(lái)，宣布退出罷工的聲音一個(gè)接著一個(gè)。
    “你，你們……”工會(huì)兩人指著管理們，手指顫抖著，胳膊顫抖著，連身體也顫抖著。
    就連最后兩個(gè)管理也站了起來(lái)，同樣宣布退出罷工。
    馬龍臉上的笑容，寬慰中帶著敬佩。
    事情的發(fā)展和孟宇所預(yù)料的完全一樣！
    “還不滾蛋！”馬龍對(duì)工會(huì)兩人下達(dá)了逐客令，說(shuō)的一點(diǎn)也不客氣。
    在高盧，工會(huì)是股強(qiáng)大的勢(shì)力，大到?jīng)]人敢隨便對(duì)工會(huì)的負(fù)責(zé)人大呼小叫隨意指點(diǎn)，很多時(shí)候還得供著他們，就算是明知道工會(huì)的人在兩邊吃，也還是這樣。
    像此刻這樣能大聲地讓工會(huì)的人滾蛋，夠馬龍吹一輩子的了。
    “我們走著瞧。”留下句狠話，工會(huì)兩人溜走了。
    按著孟宇的部署，馬龍對(duì)管理們傳達(dá)下一個(gè)指令：“孟董事長(zhǎng)說(shuō)了，只要大家好好干，不要無(wú)事生非，每年薪水都會(huì)上調(diào)至少百分之十。”
    聽(tīng)到這個(gè)消息，管理們都激動(dòng)了。
    百分之十說(shuō)起來(lái)不高，但已經(jīng)跑贏了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。
    大家伙都明白，所謂的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率也可以說(shuō)是通貨膨脹率，這個(gè)數(shù)值越高，看似上漲的收入便越少。
    高盧的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率只在百分之三到四，年收入增長(zhǎng)百分之十，那是妥妥的上漲，而且這種上漲越到后來(lái)利處越大，基數(shù)高了收益能不高嗎。
    “希望大家回去以后，把這個(gè)消息告訴工人們，讓他們不要受了某些人的蠱惑。”
    “馬總裁放心，我們一切傳達(dá)到。”
    “這是我們的職責(zé)所在。”
    管理們紛紛保證。
    一場(chǎng)被煽動(dòng)起來(lái)的罷工，僅僅維持了兩天便煙消云散，聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)，阿當(dāng)那口老血再也咽不下，噴吐滿地。
    “他是怎么做到的？”阿當(dāng)只能發(fā)出如此疑問(wèn)，卻怎么也想不明白，自己到底輸在了哪。