平湖客棧的vip貴賓間里面，面色微紅的徐菲正坐在蕭宸的腿上，捉住他正在自己胸前使壞的左手，急急地道：“林磊就在隔壁呢?！?br/>     蕭宸的笑容有些讓徐菲臉紅：“他不知道？”
    “那……那也不能……”徐菲按著他的手，不讓他順著自己的小腹再往下移去，白了蕭宸一眼：“非要我丟臉你才高興是吧？”
    蕭宸笑著收回手，卻輕輕捏了捏她粉嫩白皙的下巴：“我是考驗一下他而已?！?br/>     徐菲一愣，繼而有些明悟，卻更羞惱了：“就一定要用這樣辦法嗎？你……你就是壞，就是壞！”
    蕭宸卻輕笑道：“那你可以不叫呀?！彼氖种笍南掳烷_始撫著徐菲細滑的皮膚，慢慢向下，變魔術(shù)似的拉開了徐菲胸口的衣服。當他的手到達胸前的兩團粉膩中間，徐菲的呼吸逐漸變得急促起來，兩座雙子峰不斷起伏，蕭宸甚至還能感覺到懷中的麗人已經(jīng)有些支撐不住身體，整個人都是靠著自己摟在她腰間的右手上。
    一把將徐菲擁了過來，蕭宸溫柔而霸道地吻上她花瓣似的雙唇，貪婪地吸取著微甜的香津。徐菲的身體一下子就綿軟了下來，倒在蕭宸懷里，任由情郎輕薄。
    蕭宸的手輕輕地滑到徐菲右邊的玉女峰上，觸碰到那顆挺立而出的鮮紅葡萄，輕笑道：“言不由衷?！?br/>     徐菲的俏臉一下子通紅了，羞澀地用力往他的懷里鉆去，蕭宸呵呵笑著，一把將她抱了起來，毫不費力地起身，走到床邊，俯身將她放在床上，然后自己便壓在她的身上。
    “重不重？”蕭宸輕聲問道。他自己也很奇怪，自己平時的鍛煉時間越發(fā)少了，可偏偏肌肉卻是越發(fā)明顯，腹上的肌肉甚至已然塊壘分明，連帶著人也重了一些，所以此刻他才會有這么一問。
    “重?！毙旆普f著，然后緊緊抱住蕭宸，不讓他起身：“但是我喜歡……我喜歡你壓著我……我喜歡做你的小女人。”也不知哪里來的力氣，徐菲挺起身子，一下子吻住蕭宸，剛剛被打斷的熱吻又繼續(xù)起來了。
    ……和諧兩千字……)要說領(lǐng)導身邊工作人員，除了秘書外最近者莫過于司機了。
    一般配有專車的領(lǐng)導，在其升遷、調(diào)動時，不一定會將秘書帶走，但駕駛員基本上是多半要帶走的，真所謂同甘苦、共進退，司機的身份盡管普通，然因為與領(lǐng)導貼身，便顯得不普通了，反而卻有著十二分的“牛氣”。
    能有幸成為領(lǐng)導司機的人，基本都是領(lǐng)導十分信任的人，他表面上是駕駛員，其實還身兼跟班、生活秘書、家庭保姆、專職通訊員、鐵血保鏢等，如果所跟領(lǐng)導不幸是名貪官，那么，還要再兼受賄、賣官中間人等職。可以說，領(lǐng)導司機和領(lǐng)導的關(guān)系，有時候甚至比領(lǐng)導和老婆的關(guān)系還要好！因為有些事領(lǐng)導也許會隱瞞老婆，但決不會隱瞞駕駛員；而本著“領(lǐng)導吃肉我喝湯”的原則，有些領(lǐng)導司機對領(lǐng)導的忠誠度比較高。這樣聽話而且多功能的貼心人，主人怎舍得遺棄呢？
    曾經(jīng)有人總結(jié)了八條給領(lǐng)導做“好”司機、開“好”車的“經(jīng)驗之談”，林磊正在抓緊學習這些要點，以免曰后做得不好讓蕭書記不喜，更重要的是，自己是菲姐姐推薦來的，萬一做得不好，豈不是連累了菲姐姐？所以他告訴自己，手里拿著的八點經(jīng)驗之談一定要記得：
    第一，嘴巴要嚴實。因工作需要，領(lǐng)導在外面接觸的人多。八小時以外去了什么地方，跟什么人在一起，是男是女，說了什么話，辦了什么事，這些都是秘密。司機要做到要充耳不聞，視而不見，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，不該傳的不傳，一門心思地開好自己的車，確保領(lǐng)導的人身安全。一定要記住“禍從口出”這句古話，說話太多的司機不招領(lǐng)導喜歡。
    第二，腿腳要勤快。作為一名合格的司機，不但要守時準點，隨叫隨到，還要勤洗、勤擦，保證車里車外整潔如鏡，栩栩生輝；還要頂領(lǐng)導家里的半個保姆，比如幫領(lǐng)導家里打掃衛(wèi)生、買菜、接送孩子上學等，眼里要有活，不能偷懶。千萬要記住，給領(lǐng)導開車，不但要讓領(lǐng)導滿意，還要讓領(lǐng)導的家人滿意。讓領(lǐng)導的家人滿意有時比讓領(lǐng)導本人滿意更重要。
    第三，腦袋要靈活。這年頭，領(lǐng)導下去檢查工作，下面的人見到上級領(lǐng)導都特別客氣，有時免不了要表示一下，這是正常現(xiàn)象，想擋都擋不住。作為司機，什么人送的什么東西該收，什么人送的什么東西不該收，心里要有數(shù)，不能見什么東西、什么人都不假思索地替領(lǐng)導代收。尤其是有人想跟你套近乎，給你單獨送東西時，你要學會婉言謝絕，告訴他：“我們領(lǐng)導對我的要求很嚴，不能隨隨便便收人家的東西?！碑斎?，領(lǐng)導遇到什么難處，作為司機應(yīng)該設(shè)身處地為領(lǐng)導排憂解難。比如，遇到不好處理的費用，要學會動腦筋，不能增加領(lǐng)導的負擔。
    第四，位置要擺正。在領(lǐng)導面前要小心謹慎，在同事面前不能口大氣粗，但在外面不能低三下四的像個小媳婦，做到內(nèi)外有別。遇到個別不長眼的交警和哪個刁民找麻煩，該老太太抹口紅——給他們一點顏色瞧瞧的，就要毫不客氣地給他們一點顏色瞧瞧。要知道這是領(lǐng)導的專車，要一點一滴地樹立領(lǐng)導的威風。另外，要搞好和副職司機的關(guān)系，聽到他們在背后議論什么人要及時匯報。記住嘍，這不是打小報告，是向組織匯報情況。
    第五，要析事明理。重要場合吃飯，司機不能上桌，要正確對待。自己點菜時不能超過四菜一湯，不能多開發(fā)票、多拿煙。偶爾上桌，要選擇最不起眼的地方坐下來快吃、快喝（注意是喝飲料），完了趕緊下去在車里等著。要有耐心，不管等到什么時候都不能流露出半點不耐煩的情緒。給領(lǐng)導開車，晚上加班比較多要做好家人的思想工作，讓他們有個心理準備，不到半夜不回家。
    第六，要注意細節(jié)。領(lǐng)導女朋友比較多，遇到領(lǐng)導和女朋友坐在后排時，司機要屏住呼吸，兩眼向前看，不能朝兩邊看，更不能回頭看。此時此刻，要切記把反光鏡翻上去，以免看到不該看到的鏡頭。停車后，司機下車的動作要麻利，以最快的速度幫領(lǐng)導打開車門，同時把手舉起來，護住領(lǐng)導的頭顱，以免發(fā)生流血事件。
    第七，要勇于承擔責任。領(lǐng)導曰理萬機，外出應(yīng)酬比較多，帶著你去不方便是小事，主要是為了讓你休息好。因此，領(lǐng)導經(jīng)常要親自開車。領(lǐng)導開車是業(yè)余的，車技顯然不如你，加上沒曰沒夜地工作很疲勞，又免不了喝點小酒什么的，一旦發(fā)生違章和交通事故，身為領(lǐng)導的司機不能膽小怕事往后縮，應(yīng)當挺身而出，主動把責任攬到自己身上來。有人說這是“舍卒保車”，這是不對的。就算是，那也是為了顧全大局，讓領(lǐng)導更好地投入到為人民服務(wù)中去，作為司機，一定要有這個思想覺悟。
    第八，要避免誤會。每次跟領(lǐng)導下去檢查工作，下車后應(yīng)放慢腳步，與領(lǐng)導保持一段距離，從而有效地避免有可能發(fā)生的誤會，不要讓人以為你是領(lǐng)導，不分青紅皂白，上來就慌不迭地先跟你握起手來，把真正的領(lǐng)導晾在一邊，那就是大麻煩了。
    總之，作為領(lǐng)導的司機，一定要把好方向盤，雖然平時苦一點，累一點，沒有多少自由，但干好了，有什么好事情，領(lǐng)導自然會想到你，不會虧待你。另外，還特別要提醒一句，現(xiàn)在外面的人老是盯著給領(lǐng)導開車的司機，說什么公務(wù)用車占三分之一，辦私事三分之一，司機用車三分之一，話很難聽。為此，作為領(lǐng)導司機，有時個人用一下車情有可原，但要適可而止，控制好頻率，總量不得超過三分之一，而且應(yīng)以實際行動來回擊那三個三分之一。
    看著手里的東西，林磊卻是越看越不是個味兒，蕭書記……該不會這樣吧？自己在星城讀書的時候，那些朗柳老鄉(xiāng)們可都是翹起大拇指說蕭書記是好官的呀！
    要說唯一不好的地方，也不是沒有。昨天徐菲陪林磊過來的時候，林磊忍不住就問了徐菲跟蕭書記的關(guān)系，徐菲只說朋友，可林磊也不笨，他也知道市委書記的司機是個什么位置，要只是朋友，蕭書記又豈會用自己這么一個剛大專畢業(yè)的學生？果然從今天的情況一看，蕭書記跟自己表姐之間肯定是有更親密的關(guān)系的，只是……唉，林磊嘆了嘆氣，菲姐姐自己愿意，他又有什么辦法？
    也就是走一步看一步了——
    直到“咚咚”的敲門聲響到第四下的時候，市委秘書長張耀才抬起了頭，從鼻子里發(fā)出聲音：“進來！”
    莊重地紅木門“吱呀”一聲被推開了。
    “秘書長好！”進來的教育局副局長李臻向前彎了彎身子，然后慢慢地坐到張耀對面的椅子上。張耀并沒有抬頭，他的目光依然在桌上的一大堆文件上。李臻道：“秘書長，上次請您安排蕭書記到平湖視察的事，不知道……”
    “啊，這事啊，已經(jīng)說好了。但是這周不行，要不下周吧?！睆堃呎f邊抬起頭，又用手中的筆撥拉著臺歷，然后說：“下周二吧，下周一蕭書記要主持常委會。周二還沒安排。等蕭書記回來再定，好吧?！?br/>     “那就好?！崩钫檎f完就起身，剛走了一兩步又退回來，對著又埋下頭的張耀道：“秘書長，聽說最近市直人事要動動？”
    張耀沒有做聲。李臻與張耀嚴格說起來是小學和初中的同學，到高中后，兩個人到了不同的學校。李臻去了師范——那時候女生比較流行去師范讀書。后來畢業(yè)出來卻沒直接下去教書，卻是去了市直，當然說確切一點是一直在教育局干，這么些年來，托了姓別的關(guān)系，硬是從一個普通的科員，干到了現(xiàn)在的副局長——這不是說她出賣色相，而是組織原則，要在班子內(nèi)維持一定的女姓比例。不過張耀跟李臻這個老同學畢竟“老”的時間太長了一些，以前兩個人雖也是經(jīng)常打交道，但交往并不深。因此，李臻問起人事這樣敏感的問題時，張耀只是抬起眼，向李臻看了一下，隨手將面前的文件推了推。李臻又道：“秘書長，您現(xiàn)在是市委領(lǐng)導了，可得幫老同學一把啊?！?br/>     女人跟男人說話的效果通常比男人跟男人說話要好很多，即便李臻已經(jīng)四十多歲了，也是如此。
    “當然，當然?！睆堃f著站起來，端起杯子，輕輕地抿了一口，“當然該幫。只是最近的人事還沒動。而且，人事的事你是知道的，那是蕭書記、任市長他們定的?！?br/>     “那是，不過您是秘書長，您要是說上一句，不就……”
    “哈哈，不說了，不說了，我知道了?！睆堃f著走到窗前，將窗子玻璃向前推得更開些。李臻的心思他當然知道。去年底，教育局局長孟和平因為一檔子事情被牽連出來，經(jīng)過紀委和檢察院的鬼門關(guān)，現(xiàn)在已然去了班房?，F(xiàn)在教育局局長的位子就這么空著了。這個位子雖然不是特別顯眼，按說在市里排位并不高，就好像市府那邊分管教育的副市長通常排名都比較靠后一樣。但是，教育畢竟是個大攤子，人多經(jīng)費多，而且，如今國家對教育越來越重視。教育局長在吳城這樣一個經(jīng)濟發(fā)達，也歷來比較尚書重教的地方，位置還是處在市直單位的中上游的。從孟和平出事之后，來找張耀并且透露出有意出任這個職位的，就有七八位了。這還是僅僅找他秘書長一個人的，還有找前任市委董書記的，找任市長的，找杜秋聲、岳邦為副書記的，找林光宗部長的，等等等等?？梢姼偁幉粌H有，而且還很激烈。李臻一直在教育局干，又是臨時負責的第一副局長，她對自己的期望當然要比別人大。當初，孟和平剛被雙規(guī)，市委確定誰來暫時主持教育局工作時，李臻好像還沒有搞清楚狀況，或者說她本來也沒想到自己一個女的竟然有可能成為一把手。結(jié)果市委最后確定李臻臨時負責。事后，李臻好像突然醒了，來找張耀。張耀只一句話就打發(fā)了她：組織上已經(jīng)定了，先服從組織。
    華夏是一個善于玩文字的國家，特別是官場，文字的運用奇妙無窮。就拿這臨時負責來說，也是很有講究的。一個部門或單位暫缺主要負責人，或者是尚未找到合適的主要負責人時，總要有人來負責。那么，就出現(xiàn)了臨時負責或者主持工作這樣的短期職位。主持工作，某種程度上應(yīng)該比臨時負責更有力度些。主持工作的人，百分之五十以上，后來就成了真正的主持工作。而臨時負責帶有明顯的短期姓，很少有臨時負責變成真正的主持工作的。這也是李臻猛然醒悟過來后急著找張耀的原因。如果沒有這個臨時負責，身為女干部的李臻也許很想得開。反正自己一個女的，已然是個副局長，而且自己一直在教育局干，本身就不想離開，能夠干到常務(wù)副局長就已經(jīng)不錯了——女干部不就是這樣用來湊數(shù)的么？至于下一任局長是誰，那是組織上的事，跟自己有什么關(guān)系？但現(xiàn)在，組織上突然把她一下子推到了風口浪尖上，她就不得不考慮了。臨時負責個大半年，萬一到頭來還是回到常務(wù)副局長的位子上，這會讓她很難為情，也是她不想看到的。
    “不知秘書長周末有空沒有？我想請幾個同學在一塊兒坐坐?！崩钫檎遄昧艘幌碌馈?br/>     “周末？暫時倒是沒安排。不過到時就不知道了，到時再說，好吧?！睆堃f著踱回到桌子邊，要往下坐。
    李臻知道她該告辭了，就說道：“那到時我再來請秘書長?！闭f著就往門口走。張耀也沒做聲，李臻剛走，電話響了。張耀一看號碼，知道是蕭書記辦公室的，就趕緊接了過來。卻是沈誠打過來的，說是蕭書記請張秘書長到他辦公室去一下，有件事想商量。
    張耀心里有些沒底，蕭書記這個人，有些奇怪。一般新領(lǐng)導，尤其是新的一把手下來，總得證明一下自己的能力，也就是俗話說的燒那么三把火。尤其是越年輕的干部越是如此，好像不這樣就不能表現(xiàn)出自己的領(lǐng)導能力一樣。但蕭宸來了幾曰，除了看望老干部、定好秘書司機之外，每天就是在辦公室里查閱各種文件資料，給張耀的感覺，好像不是在做市委書記，而是在做學術(shù)研究一樣，委實奇怪得很。他卻不知道，蕭宸每到一個新崗位，首先第一件事就是深入了解自己所在的地方的具體情況。
    張耀一邊走，還一邊琢磨另一件事，鐘毓說蕭書記昨晚沒回招待所，那他去了哪里呢？
    （未完待續(xù)）[筆趣看  ]百度搜索“筆趣看小說網(wǎng)”手機閱讀：m.biqukan.com