第37章 整合產(chǎn)業(yè)
PS:300收藏加更,求收藏、推薦、月票,拜謝!!</br> 時間一晃便是七天過去了,在九叔的主持下,任發(fā)的后事已經(jīng)處理完畢。</br> 現(xiàn)在,岳鎮(zhèn)山開始正式接手任家的產(chǎn)業(yè),當(dāng)然,這是經(jīng)過任婷婷的同意的。</br> 兩人如雖然還沒舉辦婚禮,但如膠如漆的樣子,大家也不是瞎子。</br> 見人已經(jīng)到齊,岳鎮(zhèn)山要開始自己的規(guī)劃了。</br> 他首先叫來老掌柜周子昌,給了他一疊材料。然后對他說道:“你先看一下這些材料,等會你要配合我主持這次產(chǎn)業(yè)整合。”</br> 周子昌看了這十幾頁的紙張,上面涉及的內(nèi)容包括酒樓、礦產(chǎn)、土地出租、糧油店、鐵器鍛造等等內(nèi)容,不由的頭皮發(fā)麻。</br> 這幾個月的快速擴展,導(dǎo)致周子昌管理的事情越來越復(fù)雜。</br> 以至于整個人看起來蒼老不少。</br> “東家,你這些方案,幾乎把我們?nèi)渭液臀覀兊乃挟a(chǎn)業(yè)都合在一起,到時候下面的人會不會......”</br> “你說的這個問題,都是小事,下面的管事只是做事的人。”</br> “能好好做事的留下,不配合的全部滾蛋。”</br> 岳鎮(zhèn)山讓周子昌先去準(zhǔn)備,隨后又把福伯叫了進(jìn)來,遞了一張圖表給福伯。</br> 福伯快速地瀏覽了一下問道:“把家中生意字號改稱公司,老朽倒是知道,廣州那兒的洋人都是這么叫,但是這底下的部門老朽不甚明白。”</br> “東南集團,就是我們以后對外的自稱,這樣方便我們以后和洋人打交道。底下的辦公室主要為總經(jīng)理和董事長服務(wù),擬寫文件,上傳下達(dá)。你可以想象成文書,可以試著高薪去招聘一些師爺,財務(wù)部負(fù)責(zé)資金的流轉(zhuǎn),以及預(yù)算結(jié)算工作,相當(dāng)于賬房。</br> 教育培訓(xùn)部主要負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),后面我們會建立一些學(xué)校也由這個部門管理。</br> 人力部,負(fù)責(zé)招聘人才,以及人員的薪酬,考核管理。</br> 業(yè)務(wù)部主要負(fù)責(zé)以后和各個分公司的業(yè)務(wù)對接。</br> 至于科技部負(fù)責(zé)技術(shù)的研發(fā)積累。外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)系。信息部負(fù)責(zé)信息收集整理。宣傳部負(fù)責(zé)對外宣傳……”</br> 岳鎮(zhèn)山一口氣把自己心中的家族企業(yè)管理架構(gòu)說了出來。其實原來的模式也能做這些事。但是他就是懶,把分工做細(xì)了,這樣他以后再分配任務(wù)的時候就方便多了,可以提升產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)效率。</br> “福伯,你這幾天把生意上的管事都叫過來,另外把他們特長整理一份介紹給我。讓大家都到福滿樓,我們一起開個大會,把人員都定下來,另外我準(zhǔn)備把接下來的發(fā)展規(guī)劃跟大家說一下。”</br> “老朽不懂這些,但是我會讓人把話帶到。”</br> 接下來的幾天,岳鎮(zhèn)山在家中等待消息。</br> 沒事的時候就陪任婷婷逛逛街,又或者帶她去看心心念念的香水生產(chǎn)。</br> 幾天纏在一起,兩人寸步不離。</br> 另外,</br> 由于阿威的死亡,任家鎮(zhèn)保安隊隊長自然也就空了下來,在他的運作之下,成功把自己人推到了保安隊隊長的位置上去了,名字叫鐘庭琪,是當(dāng)初一起圍剿黃皮子的護衛(wèi)兄弟。</br> 如今岳鎮(zhèn)山對任家鎮(zhèn)的掌控力度達(dá)到前所未有的高度,這一切都是靠任婷婷,這飯真的軟!!</br> 人員安排到位之后,任家福滿樓也是人頭竄動,各個掌柜、礦場、商隊、農(nóng)莊的管事濟濟一堂。岳鎮(zhèn)山找木匠打造了一個巨大的環(huán)形會議桌,擺在正堂之上。</br> 后面用大幅的紅紙寫了“東南集團第一屆年會”字樣。</br> 各大管事,不禁吐槽這位姑爺真是能作,這不是沒有上下尊卑嘛。</br> 最后大家只好把對著門的位置留給東家,其他人按照資歷先后沿著兩邊往遠(yuǎn)處坐。</br> “各位都是跟著任伯父打拼多年的長輩,在下不才,如今成為任家話事人,大家能夠支持在下的工作,在此我不禁感謝。</br> 首先我要說的是從今以后,凡是我公司的員工,只要沒有損害公司的利益,公司都負(fù)責(zé)其養(yǎng)老,負(fù)責(zé)其子女教育,也就是說,只要進(jìn)入我們東南集團,只要認(rèn)真做事的,公司保你一輩子。”</br> 底下頓時轟的一聲,眾人驚詫!</br> 這豈不是鐵飯碗嘛,要知道這個時代即使是官員也沒有這個福利。</br> “當(dāng)然,具體的福利會在新的人力部成立后,做出具體的規(guī)定。在這里我可以提前告訴大家,以后還會給公司的老員分紅,我希望大家能把東南集團當(dāng)做自己的家,最后他也會成為我們大家共同的公司。”</br> 下面想起了熱烈的掌聲,幾位老掌柜甚至激動得熱淚盈眶。</br> 姑爺真是仁義,有這樣的東家,就是把自己這條老命賣了都愿意。</br> 岳鎮(zhèn)山又向大家介紹了一些新公司的架構(gòu),管理模式。說白了,總公司就是公司的大腦,通過各個部門管理分公司,能夠有效地加強對分公司的控制。</br> 對著一幫老古董講公司的管理,廢了岳鎮(zhèn)山老大的勁兒。</br> 岳鎮(zhèn)山又把集團公司下屬的業(yè)務(wù)分為東南礦業(yè)公司、東南機械公司、東南餐飲公司、東南化妝品公司、東南農(nóng)業(yè)公司,另外,還成立了對外貿(mào)易的進(jìn)出口公司。</br>