在這個(gè)缺醫(yī)少藥的年代，窮人生了病，看大夫都是奢侈。
    在外頭干活受了傷，東家給往家里一抬，有良心的丟幾個(gè)錢(qián)，沒(méi)良心的臉面兒都不露。
    所以不管是生病還是受傷，全靠自己扛，扛過(guò)去就賺到了，抗不過(guò)去就是死路一條。
    哪怕是日子稍微寬裕些的百姓，就算能看的起大夫?？墒沁@世上庸醫(yī)太多，往往花光了錢(qián)還治不好病。
    現(xiàn)在集團(tuán)居然宣布，所有的工傷集團(tuán)全包。員工生病集團(tuán)也出一半，說(shuō)是公子開(kāi)善堂也不過(guò)如此了。
    而且江南集團(tuán)的醫(yī)療水平，可能跟太醫(yī)院也差不多了吧？
    “這這，公司的員工也太幸福了吧？”
    “是啊，江總裁，沒(méi)必要啊……”
    “這得多花多少錢(qián)？”與會(huì)者忍不住嘟囔起來(lái)。
    這就是剝削階級(jí)的臭毛病，總覺(jué)得對(duì)工人好一點(diǎn)，好像自己就吃多大虧一樣。
    “你給你家牲口治了病，也管牲口要錢(qián)嗎？”趙昊抱著胳膊，冷著臉道：“看來(lái)我說(shuō)有人把員工當(dāng)牲口，還真是委屈了牲口！說(shuō)牲口是寶貴的財(cái)富，沒(méi)人有意見(jiàn)；說(shuō)員工是寶貴財(cái)富，我看有人就一肚子意見(jiàn)了！在某些人心里，人連牲口都不如！”
    趙昊一發(fā)火，禮堂中登時(shí)針落可聞。所有人都低著頭，大氣不敢出。
    “清除不了這種奴隸主思想，我就只能清除奴隸主了！”趙昊敲一下桌子，冷哼一聲道：“都聽(tīng)清了沒(méi)有？”
    “聽(tīng)清了?！北娙粟s緊答道。
    “都給我長(zhǎng)點(diǎn)兒記性，到時(shí)候別埋怨我不教而誅！”趙公子這才神色稍霽道：“繼續(xù)吧?！?br/>     角落里，畫(huà)家跟作家小聲咬耳朵道：“年輕人在借機(jī)立威呢。”
    吳承恩恍然。
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    趙昊這一發(fā)作，下午略顯懈怠的氣氛重新嚴(yán)肅起來(lái)。
    會(huì)場(chǎng)中鴉雀無(wú)聲，江雪迎繼續(xù)宣講道：
    “第三，董事會(huì)決定成立‘職級(jí)與薪酬委員會(huì)’，委任我為首任主任委員，王世懋、俞奔為委員。為公司全體員工建立職級(jí)體系，定為五等三十六級(jí)?！?br/>     “自即日起，集團(tuán)及下屬公司，所有新招員工都定為職業(yè)一級(jí)。此后，為公司工作滿一整年、升一級(jí)，但升到后五級(jí)，便不可再逐年晉升，需要參加相關(guān)初級(jí)職稱考試?！?br/>     “但參加初級(jí)職稱考試的最低要求是職業(yè)三級(jí)。即是說(shuō)，員工入職滿兩年便可參加?？荚嚭细袷谟柘嚓P(guān)職業(yè)的初級(jí)工程師，定為職業(yè)六級(jí)。然后可以繼續(xù)每年升一級(jí)，到職業(yè)十級(jí)。”
    “職業(yè)十級(jí)后，同樣不可再自然晉升，需要參加相關(guān)中級(jí)職稱考試。”
    “但參加中級(jí)職稱考試的最低要求是職業(yè)八級(jí)，而非十級(jí)。所以，獲取初級(jí)職稱滿三年，便可參加?？荚嚭细駥⑹谟柚屑?jí)工程師職稱，定為職業(yè)十一級(jí)，并可逐年晉升到職業(yè)二十級(jí)。要想再晉升，必須參加高級(jí)職稱考試。”
    “獲取中級(jí)職稱滿五年后，隨時(shí)可以報(bào)考高級(jí)職稱。但高級(jí)職稱除需要考試外，還要有集團(tuán)認(rèn)可的成果和業(yè)績(jī)，經(jīng)過(guò)職級(jí)與薪酬委員會(huì)評(píng)議后，方能定為高級(jí)職稱。直接定二十一級(jí)，可逐年晉升到三十級(jí)。”
    “三十級(jí)以上，是為專家級(jí)，沒(méi)有任何年資限制、職級(jí)要求。但需要有重大發(fā)明，或?qū)瘓F(tuán)做出突出貢獻(xiàn)，經(jīng)由委員會(huì)提名，董事會(huì)批準(zhǔn)方可獲得。”
    與會(huì)者不由討好的笑起來(lái)。“那是給公子這樣的天才準(zhǔn)備的，我們凡人能到三十級(jí)就燒高香了?！?br/>     趙昊臉上也不見(jiàn)了怒氣，笑著搖搖頭道：“相信會(huì)有很多年輕專家涌現(xiàn)出來(lái)的?！?br/>     言外之意，專家不需要像本公子這樣百年不遇的級(jí)別……
    見(jiàn)趙昊陰轉(zhuǎn)晴，會(huì)場(chǎng)氣氛重新活躍了一些，有人舉手提問(wèn)道：“目前的工人大都不識(shí)字，雖然可以培訓(xùn)掃盲，但那些老師傅就太吃虧了?！?br/>     “針對(duì)那些能工巧匠老師傅們，集團(tuán)充分授權(quán)各公司。初級(jí)職稱由公司負(fù)責(zé)人決定，報(bào)備委員會(huì)即可。中高級(jí)職稱由各公司負(fù)責(zé)人推薦，職級(jí)和薪酬委員會(huì)來(lái)評(píng)定，通過(guò)后可特批相應(yīng)職稱?！?br/>     頓一頓，她清冷的目光掃過(guò)眾人道：“但這段窗口期只有五年，五年后關(guān)窗，再無(wú)特批。如果諸位在‘一五’之后，還需要依賴那些不識(shí)字的老師傅，我只能認(rèn)為這是你嚴(yán)重不稱職。”
    “明白……”眾人趕忙恭聲應(yīng)下，都知道回去要變著法子，把老師傅的技術(shù)套出來(lái)了。
    “那這職級(jí)有什么用呢？”又有人問(wèn)道。
    “關(guān)系員工的一切?！苯┯谅暤溃骸半m然各公司職業(yè)十級(jí)以下，薪酬制定權(quán)力下放，只許報(bào)備委員會(huì)即可。但要明確職稱對(duì)工資的提升作用?！?br/>     “初級(jí)職稱收入應(yīng)至少是職業(yè)一級(jí)的十倍。中級(jí)職稱至少是職業(yè)一級(jí)的二十倍。高級(jí)職稱不應(yīng)低于職業(yè)一級(jí)五十倍。專家級(jí)不低于職業(yè)一級(jí)一百倍，并且有參與公司決策、分紅等權(quán)力。”
    “另外，初級(jí)職稱醫(yī)療自費(fèi)比例降到三成。中級(jí)職稱自費(fèi)一成。高級(jí)職稱終身免費(fèi)，專家級(jí)別還可享受保健醫(yī)生服務(wù)?！?br/>     “那我們這些人，也需要考試嗎？”有人惴惴問(wèn)道。
    “目前管理人員依然按職務(wù)領(lǐng)取工資和績(jī)效獎(jiǎng)金?！苯┯溃骸颁N(xiāo)售人員領(lǐng)取工資和銷(xiāo)售提成。工程師轉(zhuǎn)崗管理和銷(xiāo)售的，職級(jí)予以保留?！?br/>     “那還好……”與會(huì)者大大松了口氣。
    “董事會(huì)會(huì)考核諸位的業(yè)績(jī)，戰(zhàn)略決策委員會(huì)考察諸位的計(jì)劃完成情況，所以諸位的壓力更大?！苯┯瓍s潑了盆冷水。
    “……”眾人登時(shí)蔫了。
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    當(dāng)天會(huì)議最后，還宣布成立了第三個(gè)委員會(huì)——檢查和監(jiān)督委員會(huì)。
    ‘檢監(jiān)委’類似于西山公司的監(jiān)事會(huì)，但管轄范圍更大，賦權(quán)也更高，還配備了獨(dú)立的機(jī)構(gòu)和專業(yè)的監(jiān)督隊(duì)伍，并會(huì)派小組進(jìn)駐所有下屬公司。
    檢監(jiān)委有權(quán)質(zhì)疑審查集團(tuán)的一切人和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，查扣公司賬目、搜查公司辦公場(chǎng)所和庫(kù)房，并在必要時(shí)申請(qǐng)保安隊(duì)協(xié)助檢監(jiān)。
    檢監(jiān)委只向董事會(huì)負(fù)責(zé)。
    并公布了第一屆監(jiān)察和監(jiān)督委員會(huì)委員共四人。其中主任委員趙守業(yè)，另有陸匡、陳懷秀、吳承恩三名委員。
    第二天，趙昊又用了大半天時(shí)間，宣講了自己制定的江南集團(tuán)章程。
    再用小半天時(shí)間，宣講了管理層期權(quán)計(jì)劃。
    與會(huì)者們這才知道，盡管自己拿不到集團(tuán)股份了，但只要能表現(xiàn)出色，還是有可能拿到自己公司的股權(quán)，登時(shí)全都熱血沸騰起來(lái)。
    在經(jīng)久不息的掌聲與歡呼聲中，第一屆江南集團(tuán)大會(huì)順利閉幕！
    ps.呼，終于寫(xiě)完這場(chǎng)大會(huì)，感覺(jué)整個(gè)人脫了層皮。
    固然如此，我知道仍有人會(huì)覺(jué)得枯燥。但趙昊此次西山之行，實(shí)在是全文之題眼，如不詳述，后面沒(méi)法加快節(jié)奏。累死了，今晚沒(méi)了。