卻說(shuō)趙一局長(zhǎng)在默默地詛咒了幾下龔仲后，又仔細(xì)思考起這個(gè)方案來(lái)。方案的具體內(nèi)容與剛剛董昕匯報(bào)的差不多，只是表述得更全面更具體。在行政機(jī)關(guān)進(jìn)行績(jī)效考核，這是當(dāng)前的政治任務(wù)之一，必須要不打任何折扣的落實(shí)好。現(xiàn)在江南正氣管理局各行政部門，已按要求全面開(kāi)始了績(jī)效考核工作，但各事業(yè)單位還有公司企業(yè)卻還沒(méi)有開(kāi)展。</br>
    對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，近來(lái)趙一局長(zhǎng)一直在思考之中。雖說(shuō)趙一局長(zhǎng)年齡來(lái)了，離退休沒(méi)有幾年了，但他卻與其他領(lǐng)導(dǎo)不一樣。象他的前任黨組書記楊文局長(zhǎng)，在退休前幾年就千方百計(jì)求穩(wěn)，所有工作按部就班，只要不出問(wèn)題就行，所以江南正氣管理局機(jī)關(guān)大院整體搬遷工作才拖了那么多年還不能最后拍板，交流過(guò)來(lái)想干一番事業(yè)的朱曉軍副局長(zhǎng)，最后都不得不灰溜溜地帶著遺憾地離開(kāi)江南正氣管理局。</br>
    趙一局長(zhǎng)還是想站后最后一班崗，在退休之前給自己的政治生涯劃上一個(gè)完美的句號(hào)。因此，他接了楊文局長(zhǎng)的位后，立即在朱曉軍副局長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，正式啟動(dòng)了江南正氣管理局機(jī)關(guān)大院整體搬遷工作，并將正氣業(yè)務(wù)滋生的第三產(chǎn)業(yè)咨詢業(yè)務(wù)收回，成立了江南正氣咨詢服務(wù)公司。接著幾年里，他又想盡各種辦法解決了五十位家屬子弟就業(yè)問(wèn)題，并提拔了五十多位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。趙一局長(zhǎng)的這些舉措，毫無(wú)疑問(wèn)贏得了江南局干部職工的陣陣好評(píng)。</br>
    現(xiàn)在各行政機(jī)關(guān)的績(jī)效考核工作開(kāi)展得如火如荼，那么各事業(yè)單位及所屬公司企業(yè)是否也象行政部門一樣，全面開(kāi)展績(jī)效考核工作呢？目前雖說(shuō)上面還沒(méi)有明確的要求，但趙一局長(zhǎng)敏感地意識(shí)到，績(jī)效考核工作在事業(yè)單位的全面鋪開(kāi)只是時(shí)間問(wèn)題。既然這項(xiàng)工作的全面鋪開(kāi)只是時(shí)間問(wèn)題，那么如果江南正氣管理局各事業(yè)單位及所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也如行政單位一樣率先開(kāi)展經(jīng)績(jī)效考核工作，肯定能在正氣系統(tǒng)造成較大的正面影響。</br>
    看了董昕副主任送來(lái)的職工食堂績(jī)效考核方案后，趙一局長(zhǎng)反復(fù)思考一番，終于下定決心率先在江南正氣管理局各事業(yè)單位及所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體，全面開(kāi)展內(nèi)部績(jī)效考核工作。他知道，要全面實(shí)施績(jī)效考核，必須要結(jié)合事業(yè)單位及所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)具體的實(shí)施方案，同時(shí)還要準(zhǔn)備必要的資金。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，從方案到資金到政策，都必須慎重考慮。搞得不好有可能與政策規(guī)定不符，影響干部職工的積極性，與績(jī)效考核的目的背道而馳。</br>
    想到這里，趙一局長(zhǎng)感覺(jué)還是先與財(cái)務(wù)人事商量一下，先聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)為好。畢竟績(jī)效考核工作是人事處牽頭，財(cái)務(wù)處是資金管理部門，具體政策規(guī)定他們肯定比自己掌握得更全面。趙一局長(zhǎng)拿起了桌上的電話：“馬處，請(qǐng)到我辦公室來(lái)一下。”然后又給人事處史權(quán)處長(zhǎng)打了同樣的電話。一會(huì)兒后，馬建設(shè)處長(zhǎng)與史權(quán)處長(zhǎng)先后來(lái)到了他的辦公室。</br>
    一番例行的客套后，趙一局長(zhǎng)將董昕副主任送來(lái)的職工食堂內(nèi)部績(jī)效考核方案遞給了他們看。史權(quán)與馬建設(shè)處長(zhǎng)接過(guò)那方案后就認(rèn)真地看了起來(lái)，趙一局長(zhǎng)則沒(méi)有打擾他們，而是起身親自為他們倒了一杯茶。很快，他們倆人就將方案看完了，然后彼此很快地交換了一下會(huì)意的眼神。察言觀色，是機(jī)關(guān)里工作必備的基本素質(zhì)之一。如果一個(gè)人沒(méi)有很好的具備這個(gè)基本素質(zhì)，那么你想在機(jī)關(guān)里有很好的發(fā)展那是不可能的。</br>
    史權(quán)與馬建設(shè)處長(zhǎng)從彼此眼神里，很快地就捕捉到了他們統(tǒng)一的意見(jiàn)，那就是趙一局長(zhǎng)很欣賞這個(gè)方案，他們必須找出幾條理由進(jìn)行支持。現(xiàn)在趙一局長(zhǎng)將他們倆人請(qǐng)來(lái)，只是想從他們嘴里得到他們支持的理由。在機(jī)關(guān)里就是這樣，很多事情明明是領(lǐng)導(dǎo)的意思，有時(shí)卻要從下屬嘴里說(shuō)出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)再故意裝著思考一番后作出決定同意。這樣做的目的只有一個(gè)，那就是作為一個(gè)下屬，有時(shí)必須為了某種原因而沖鋒在領(lǐng)導(dǎo)的前面。</br>
    史權(quán)看了一下馬建設(shè)處長(zhǎng)后，對(duì)趙一局長(zhǎng)說(shuō)道：“趙局，我感覺(jué)到這個(gè)方案不錯(cuò)，具有一定的建設(shè)性。目前，行政部門正在全面實(shí)施績(jī)效考核工作，如果職工食堂也參照行政部門實(shí)施內(nèi)部績(jī)效考核工作，可能會(huì)取得不錯(cuò)的效果。”史權(quán)處長(zhǎng)的話說(shuō)得比較粗，沒(méi)有涉及到任何具體問(wèn)題。畢竟趙一局長(zhǎng)叫他們來(lái)后并沒(méi)有明確表什么，雖說(shuō)他與馬建設(shè)大概知道趙一局長(zhǎng)的意思，但也不敢把話說(shuō)得太具體。</br>
    這就是一位在官場(chǎng)上打滾多年的老人事處長(zhǎng)的老練所在。他知道趙一局長(zhǎng)將他與財(cái)務(wù)處長(zhǎng)馬建設(shè)叫來(lái)，什么都不說(shuō)只是讓他們看這個(gè)方案，說(shuō)明趙一局長(zhǎng)對(duì)這個(gè)方案是感興趣的。而方案的內(nèi)容是職工食堂內(nèi)部績(jī)效考核的，現(xiàn)在行政處室都在實(shí)施績(jī)效考核，趙一局長(zhǎng)的意思就不言而喻了。那么，作為一個(gè)下屬，就要順著領(lǐng)導(dǎo)的思路走。就如臺(tái)上唱戲一樣，紅臉與白臉一定要配合好。只是趙一局長(zhǎng)沒(méi)有交底，史權(quán)處長(zhǎng)也不敢說(shuō)得更具體，畢竟言多必失是大家都知道的道理。</br>
    史權(quán)說(shuō)完后，趙一局長(zhǎng)沒(méi)有表態(tài)，只是微笑著將目光轉(zhuǎn)向了馬建設(shè)處長(zhǎng)。馬建設(shè)知道該自己說(shuō)話了。史權(quán)處長(zhǎng)年齡比自己大，資歷也比自己老，更重要的是他還是局績(jī)效考核辦公室主任，因此先讓史處長(zhǎng)發(fā)言是理所當(dāng)然的。史權(quán)處長(zhǎng)在發(fā)言時(shí)，馬建設(shè)處長(zhǎng)也在思考著怎么說(shuō)。史權(quán)可以說(shuō)得粗一點(diǎn)，可以從政策上說(shuō)些大道理。但他馬建設(shè)處長(zhǎng)卻不行，因他是財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，績(jī)效考核工作肯定涉及到財(cái)務(wù)上的事，特別是資金上的事。</br>
    “這個(gè)方案考慮得很具體很全面，特別是對(duì)獎(jiǎng)金、加班工資方面有獨(dú)到的見(jiàn)解。職工食堂確實(shí)與其他企業(yè)不一樣，其效益與員工的責(zé)任心有很大的關(guān)系。如果員工沒(méi)有責(zé)任心，稍微浪費(fèi)一點(diǎn)，就直接表現(xiàn)在食堂的利潤(rùn)上。因此，將員工的獎(jiǎng)金與食堂的利潤(rùn)、員工的加班工資與食堂的營(yíng)業(yè)額掛鉤很有道理。”馬建設(shè)從財(cái)務(wù)管理的角度，對(duì)方案的核心內(nèi)容發(fā)表了自己的看法。</br>
    史權(quán)與馬建設(shè)處長(zhǎng)的這些看法早就在趙一局長(zhǎng)的意料之中，但這不是他找他們二人來(lái)的目的。趙一局長(zhǎng)聽(tīng)了他們二人的發(fā)言后，故作思考了一下說(shuō)道：“現(xiàn)在江南局各行政處室正在全面實(shí)施績(jī)效考核，但各事業(yè)單位還有其所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體卻沒(méi)有開(kāi)展。機(jī)關(guān)后勤保障中心董主任想?yún)⒄招姓幨遥诼毠な程瞄_(kāi)展內(nèi)部績(jī)效考核工作，這個(gè)思路是對(duì)的。具體方案剛剛你們也看了，不但操作性強(qiáng)，考慮問(wèn)題也很全面。”</br>
    聽(tīng)到趙一局長(zhǎng)說(shuō)到這里，史權(quán)與馬建設(shè)處長(zhǎng)才知道，趙一局長(zhǎng)請(qǐng)他們二人來(lái)的真正目的是什么。趙一局長(zhǎng)端起桌上的茶杯輕輕喝了一口茶，然后繼續(xù)說(shuō)道：“我看這樣吧，你們二人辛苦一下，史處長(zhǎng)牽頭，馬處長(zhǎng)配合，組織江南局各事業(yè)單位，還有各經(jīng)濟(jì)實(shí)體主要負(fù)責(zé)人，參考行政處室正在實(shí)施的績(jī)效考核方案，草擬一個(gè)企事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效考核方案，報(bào)局黨組批準(zhǔn)后實(shí)施。”</br>
    此時(shí)，江南正氣管理局有三個(gè)事業(yè)單位，五個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。機(jī)關(guān)后勤保障中心是三個(gè)事業(yè)單位之一，其所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體江南正氣物業(yè)管理有限公司為五個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體之一。由于內(nèi)部績(jī)效考核工作涉及到干部職工的福利問(wèn)題，按江南局黨組議事規(guī)則，汲及到干部職工福利問(wèn)題，必須上局黨組會(huì)研究。因此，趙一局長(zhǎng)才有“這個(gè)方案報(bào)局黨組批準(zhǔn)后實(shí)施”的具體指示。</br>
    趙一局長(zhǎng)作完指示后，然后嚴(yán)肅地看著史權(quán)與馬建設(shè)二位處長(zhǎng)。史權(quán)與馬建設(shè)很快地交換了一下眼色后，以非常尊敬也非常堅(jiān)定的語(yǔ)氣說(shuō)道：“請(qǐng)趙局長(zhǎng)放心，我們保證按要求完成任務(wù)。趙局，對(duì)于這個(gè)方案，您還有其他具體指示沒(méi)有？”作為一個(gè)下屬，在開(kāi)始完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)之前，如果能正確把握領(lǐng)導(dǎo)的心理，完成這項(xiàng)工作時(shí)肯定能達(dá)到事半功倍的效果。</br>
    對(duì)于史權(quán)處長(zhǎng)的態(tài)度，趙一局長(zhǎng)還是非常滿意的。按正氣系統(tǒng)管理規(guī)定，各局監(jiān)察室、人事處和財(cái)務(wù)處這三個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，必須報(bào)總局批準(zhǔn)后才能正式下達(dá)任命文件。這不僅說(shuō)明這三個(gè)部門的重要性，也說(shuō)明這三個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人重要性。甚至從某種程度上來(lái)說(shuō)，掌握了這三個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，也就掌握了整個(gè)江南正氣管理局全部。</br>
    而且，這三個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，正常情況下都是作為班子第二梯隊(duì)主要人選的。目前江南局這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子中，局黨組成員伍鋼就曾擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，曾被連續(xù)二次交流出去的紀(jì)檢組長(zhǎng)毛勇，提拔前也正擔(dān)任監(jiān)察室主任。現(xiàn)在這三個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人趙焱、史權(quán)、馬建設(shè)三位處長(zhǎng)，都是趙一局長(zhǎng)經(jīng)過(guò)反復(fù)酌著后親自擬定，然后報(bào)總局黨組批準(zhǔn)后任命的。</br>
    毫無(wú)疑問(wèn)，趙焱、史權(quán)、馬建設(shè)這三位在江南正氣管理局舉足輕重的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，從某種程度上說(shuō)都是趙一局長(zhǎng)“圈子”里的人物。趙一局長(zhǎng)在江南正氣管理局，能夠以這樣強(qiáng)勢(shì)的姿態(tài)處理一切，并將年輕氣盛的毛勇組長(zhǎng)，連續(xù)二次交流出去，并不得不親自到他辦公室“低頭認(rèn)錯(cuò)”，與這三位處長(zhǎng)的密切配合與支持脫不了干系。</br>
    看著史權(quán)與馬建設(shè)這二員愛(ài)將，趙一局長(zhǎng)非常滿意地點(diǎn)了一下頭，微笑著說(shuō)道：“對(duì)于這個(gè)方案，我沒(méi)有什么特別的指示。我這里只強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)，一是董昕主任草擬的這個(gè)方案很有參考價(jià)值，你們?cè)诳紤]方案時(shí)可進(jìn)行參考；二是草擬出來(lái)的方案要緊密結(jié)合各企事業(yè)單位特點(diǎn)，要有利于加強(qiáng)管理，有利于提高干部職工的積極性，有利于提高單位的經(jīng)濟(jì)效益……”</br>
    趙一局長(zhǎng)說(shuō)著說(shuō)著，聲音不禁又大了起來(lái)，連續(xù)說(shuō)了“三個(gè)有利于”，語(yǔ)氣中自然流露出一個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的威嚴(yán)。可能是意識(shí)到了這點(diǎn)，趙一局長(zhǎng)喝了一口茶，緩和了一下語(yǔ)氣，繼續(xù)說(shuō)道：“第三點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，就是要注意方案的可操作性。制訂出來(lái)的方案操作性一定要強(qiáng)，要干部職工都看得懂，拿著方案后都知道怎么做。一項(xiàng)制度出臺(tái)后，最關(guān)鍵在于落實(shí)執(zhí)行。而要不打折扣的執(zhí)行到位，唯一的辦法就是從上到下全員參與。”（未完待續(xù)）</br>