霍云城聽到舒情這么說連忙的搖著頭。
    這兩天舒情來回的奔波跑這個(gè)官司的事情，就已經(jīng)夠疲憊了，現(xiàn)在還想要去公司，霍云城又怎么能允許呢。
    “你還是多休息兩天吧，先不要著急，公司的事情什么時(shí)候處理都可以，而且我也能夠處理的來，不需要你過多的參與其中?！?br/>     霍云城擔(dān)心公司里面的一些事情被舒情看到了之后肯定會(huì)擔(dān)心的。
    畢竟現(xiàn)在各個(gè)演藝公司的情況都差不多，都是一團(tuán)亂糟糟的，有的公司現(xiàn)在甚至于都已經(jīng)處于破產(chǎn)的邊緣了。
    就是因?yàn)檫@一次的政策的風(fēng)向標(biāo)的改變，讓這些公司沒有辦法。
    但是有的公司還和霍云城的公司一樣在繼續(xù)的掙扎著，他們也希望能夠迎來屬于他們的春天。
    霍云城不知道這個(gè)事情到底會(huì)有怎樣的結(jié)局，但是他只能盡力的去做，舒情點(diǎn)頭答應(yīng)下來。
    這讓霍云城可是非常的開心，第二天霍云城正常的去工作。
    霍云城不知道舒情在家，只是修養(yǎng)了兩天之后就已經(jīng)坐不住了。
    舒情一個(gè)人到了公司，公司里面的很多的藝人都離職讓舒情疑惑不解，也是覺得這個(gè)事情有很大的蹊蹺了。
    如果是公司正常的整頓的話，應(yīng)該沒有什么問題，肯定是有人會(huì)理解的。
    畢竟一人從一個(gè)公司到另外的一個(gè)公司也是需要適應(yīng)的。
    更何況現(xiàn)在不僅僅是一人，就連辦公室里面的很多的人也都直接的跳槽了，這才是屬于最為奇怪的事情了。
    所以舒情需要找人問一問，這究竟到底是怎么回事。
    她不明白為什么公司這個(gè)樣子了，霍云城還沒有告訴她。
    舒情看到公司這種情況又找人在打聽，到底是什么原因?qū)е碌摹?br/>     等到看到了助理到了公司的時(shí)候，舒情看了看助理，助理根本沒有想到舒情出現(xiàn)在公司。
    因?yàn)榘凑栈粼瞥堑南敕ㄊ媲槌霈F(xiàn)在公司，很可能還是需要一周左右的時(shí)間的。
    而他們通過這一周的時(shí)間把一切的事情搞定就可以了，等到舒情看到的是一個(gè)全新面貌的公司，也不會(huì)有什么擔(dān)憂的事情了。
    因?yàn)橐磺行枰媲榭吹氖虑槎家呀?jīng)是經(jīng)過了他們調(diào)整之后的了。
    但是很可惜的是沒有想到中間還有這突發(fā)的情況，讓他們措手不及了，現(xiàn)在霍云城都是焦頭爛額的了。
    如果值錢的時(shí)候舒情問著霍云城公司的情況，霍云城有所隱瞞，而現(xiàn)在霍云城更不敢把這些事情告訴舒情了。
    如果再繼續(xù)的讓事情發(fā)酵，很可能霍云城都沒有辦法撐下去了。
    舒情把助理帶到了辦公室。
    “說一說到底是什么原因吧，如果不說出來的話，那我只能是再問其他的人去了。”
    助理沒有為難，如果之前瞞著舒情是擔(dān)心舒情的身體。
    而如今說出來也是為了舒情的身體，萬(wàn)一舒情被氣壞了，他可承擔(dān)不了這個(gè)責(zé)任，所以只能是老老實(shí)實(shí)的說。
    “現(xiàn)在公司不知道是什么原因，不少人都對(duì)咱們公司失去了信心，而且公司的劣跡的藝人被那些狗仔隊(duì)經(jīng)常的發(fā)掘出來。”
    “這種情況持續(xù)了幾天時(shí)間了，我們不知道到底是什么原因，也不知道我們?yōu)槭裁炊嗔诉@么多的列舉一人了?！?br/>     霍云城對(duì)這件事情覺得非常的奇怪，因?yàn)樗恢罏槭裁茨切┌素孕【幍墓繁亲泳谷贿@么靈。
    每每能夠準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)他們公司的哪一個(gè)人出現(xiàn)了什么問題，而且發(fā)現(xiàn)的時(shí)候還非常巧妙，不是通過了哪一個(gè)路人就是通過了一些其他的方法。
    總之他們公司的這些藝人身上的小缺點(diǎn)被放大了很多，而且有的人的身上大的缺點(diǎn)也在被無限放大。
    正是因?yàn)檫@樣的原因，所以這兩天焦頭爛額的霍云城已經(jīng)在想辦法去處理這個(gè)事情了，并不只是在公眾面前需要有一個(gè)交代。
    而且還需要涉及到和相關(guān)的執(zhí)法部門去配合，這才是屬于最令人頭疼的事情呢。
    舒情聽到了這些，她皺了皺眉頭，舒情覺得這個(gè)事情并不是那么簡(jiǎn)單的。
    “這件事情你們到底打算怎么處理了？而且目前到底有沒有查明，我們還有沒有其他的劣跡的藝人存在？”
    舒情不知道這件事情到底發(fā)展的結(jié)果如何了，所以連忙的問出來處理的步驟。
    “我們現(xiàn)在正在處理呢，不過公司經(jīng)過了打擊，辦公室里面的人員已經(jīng)一部分的離職了，所以我們更加的忙碌了，沒有時(shí)間再做太多的調(diào)整?！?br/>     霍云城對(duì)這點(diǎn)頗為無奈的，不僅僅是助理?yè)项^。
    就算是霍云城都很撓頭，一個(gè)公司如果下面的根基不穩(wěn)，有了問題需要調(diào)整的時(shí)候，并不可怕，是需要大家齊心合力的去把問題解決就可以了。
    但是讓人感覺可怕的是公司里面的一部分的員工的離職，這才是等于動(dòng)搖軍心的根本的。
    現(xiàn)在很多的人都出來傳說公司馬上就要倒閉了，不僅僅是一兩個(gè)藝人出現(xiàn)了問題。
    甚至于很多的藝人都出現(xiàn)了問題，這也是霍云城公司的常態(tài)，如果不及時(shí)的解決，很可能霍云城和舒情還要吃官司。
    所有的那些已經(jīng)有了離開心思的人更是動(dòng)搖了他們。
    最近這一階段看到霍云城公司的運(yùn)營(yíng)確實(shí)有很多的問題出現(xiàn)。
    而且這些小問題傳染起來，有一些人已經(jīng)在想著是否會(huì)致命了。
    “難道你們連安撫人心的事情都不會(huì)做了嗎？就任由這個(gè)事情發(fā)酵，你們就不管不問，然后就這樣子被動(dòng)的處理和等待？”
    “這樣持續(xù)下去的話，怎么能夠處理好公司的事情呢？我也不相信你們能夠把公司挽救回來。”
    舒情有一點(diǎn)生氣，不知道啊，霍云城到底是怎么想的，自己辛辛苦苦的在處理著官司的事情。
    霍云城雖然說一直在公司忙碌，但是卻沒有抓住重點(diǎn)，舒情現(xiàn)在心中更多的考慮是如何能夠解決公司里面的麻煩。
    而不是考慮如何穩(wěn)定剩下的人，因?yàn)槁闊┎唤鉀Q只會(huì)越來越多。
    到時(shí)候公司更加的不穩(wěn)定，就連剩下的人都會(huì)走。