第030章 員工屬性、善良指數(shù)
有了決定的劉曉星便立即拿出了沐桑柔的那個(gè)黑色包包,在里面找出了一卷有她小拇指粗的尼龍繩,為了防止這個(gè)女人突然醒來(lái)打擾到自己,只好將她的手腳給捆綁起來(lái)了。
昏迷中的沐桑柔還不知道自己已經(jīng)被捆綁成了蝦仁狀,如果醒來(lái)后發(fā)現(xiàn)自己變成了這副模樣,想必得崩潰去吧?估計(jì)她從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)有朝一日會(huì)變成這么的狼狽吧?
劉曉星仔細(xì)的檢查了一下審問(wèn)室的門(mén),發(fā)現(xiàn)只要里面不將反鎖給打開(kāi)的話(huà),外面的人是根本進(jìn)不來(lái)的,于是便安心了不少。
做好了進(jìn)入游戲時(shí)以防出現(xiàn)意外的準(zhǔn)備后,劉曉星這才以最舒服的方式靠坐在長(zhǎng)椅上,進(jìn)入了《超級(jí)大亨》。
……
“小麗!”一進(jìn)入游戲后,劉曉星就迫不及待的召喚著自己的秘書(shū),畢竟有個(gè)人在身邊與自己聊天還是挺容易打發(fā)時(shí)間的,而且這個(gè)人還是一個(gè)超級(jí)大美女,還可以養(yǎng)養(yǎng)眼。
“劉總您好!”小麗出場(chǎng)的方式仍舊獨(dú)特,仍舊顯得飄飄欲仙。
“請(qǐng)問(wèn)劉總喊小麗過(guò)來(lái)是有什么事情要交代給我嗎?”小麗禮貌性的對(duì)劉曉星打了個(gè)招呼后,疑惑的問(wèn)道。
“是這樣的,我不想自己在現(xiàn)實(shí)中招聘員工了,所以要麻煩小麗你幫我聯(lián)系游戲主腦在人才市場(chǎng)中匹配一下吧?”劉曉星不好意思的撓了撓頭,說(shuō)道。
“原來(lái)是這樣啊,沒(méi)問(wèn)題!請(qǐng)劉總先打開(kāi)導(dǎo)航條的事業(yè)功能吧。”秘書(shū)小麗淺笑了一下,非常具有禮節(jié)的請(qǐng)求道。
“好的!”劉曉星點(diǎn)了點(diǎn)頭,然后根據(jù)對(duì)方的請(qǐng)求呼喚出了全息游戲界面影像,然后打開(kāi)了導(dǎo)航條,選中了事業(yè)功能。
“接著在點(diǎn)擊人才市場(chǎng)是嗎?”劉曉星回憶起了任務(wù)的指南,然后看到了事業(yè)功能中的一道‘人才市場(chǎng)’的分類(lèi)選擇,詢(xún)問(wèn)著。
“對(duì),接著再點(diǎn)擊人才市場(chǎng)!”秘書(shū)小麗一邊操作著手中的筆記本,一邊轉(zhuǎn)過(guò)頭對(duì)著劉曉星笑了笑說(shuō)道。
“在競(jìng)爭(zhēng)殘酷的商場(chǎng)中,員工就等于您的戰(zhàn)友一樣,可以為您遮風(fēng)擋雨,做您的堅(jiān)強(qiáng)的后盾和鋒利的長(zhǎng)矛!一個(gè)店鋪要是沒(méi)有專(zhuān)家的話(huà)是運(yùn)作不下去的,而想要提升專(zhuān)家的能力就需要招聘大量的員工來(lái)培訓(xùn),請(qǐng)問(wèn)您是否需要招聘員工呢?”
進(jìn)入游戲的‘人才市場(chǎng)’前,劉曉星立即就收到了一道這樣的金色文字的提示信息,看完信息的內(nèi)容后毫不猶豫的選擇了“是”,然后正式進(jìn)入了這個(gè)充滿(mǎn)神秘的‘人才市場(chǎng)’
一進(jìn)入‘人才市場(chǎng)’的界面后,劉曉星就見(jiàn)到了三項(xiàng)選擇,有員工信息、員工招聘、員工認(rèn)證。
“員工認(rèn)證是什么意思?”劉曉星好奇的向一旁的秘書(shū)小麗詢(xún)問(wèn)道。
“員工認(rèn)證就是之前信息中提到過(guò)的‘專(zhuān)家’,想要成為專(zhuān)家就必須要認(rèn)證,也就是俗稱(chēng)的晉升。員工等級(jí)共分為五個(gè)等級(jí),分別是普通員工、一星級(jí)員工、二星級(jí)員工、三星級(jí)員工、專(zhuān)家!”秘書(shū)小麗顯得非常專(zhuān)業(yè)的為劉曉星解答著。
“原來(lái)是這樣啊,那可以一開(kāi)始就全部招聘專(zhuān)家員工可以嗎?”劉曉星恍然大悟,然后忽然靈機(jī)一閃,稍微有些激動(dòng)的問(wèn)道。
“理論上是可以的,不過(guò)實(shí)際上卻不怎么好,因?yàn)橐婚_(kāi)始全部都招聘專(zhuān)家級(jí)別的員工對(duì)于新建店鋪的發(fā)展反而會(huì)不利,因?yàn)閷?zhuān)家級(jí)別的員工們已經(jīng)形成了一套屬于自己的管理模式,或者員工模式,這樣很容易跟員工們發(fā)生沖突而給店鋪造成一定利用上的影響,所以新建店鋪?zhàn)詈弥灰衅敢幻麑?zhuān)家就行了,而且在接下來(lái)的任務(wù)就會(huì)有提示的,并且招聘一名專(zhuān)家級(jí)別的員工最少需要兩張招聘協(xié)議卡!所以建議劉總您現(xiàn)在還是根據(jù)任務(wù)的提示招聘好員工就行了,只有等到店鋪升級(jí)成完美,或者公司晉升二級(jí)時(shí)再全部招聘專(zhuān)家也不遲。”秘書(shū)小麗非常誠(chéng)懇的回答著。
“原來(lái)是這樣啊,招聘專(zhuān)家等級(jí)的員工的條件這么苛刻啊,看來(lái)還是根據(jù)任務(wù)來(lái)吧,現(xiàn)在先招聘普通的員工好了!”劉曉星嘟囔了一句,然后打開(kāi)了‘員工招聘’的界面。
界面打開(kāi)后,一陣耀眼的金光一閃而逝,劉曉星便瞧見(jiàn)了一連串的員工序號(hào),在每個(gè)序號(hào)的后面有求職人員的姓名、性別、年齡、身高、體重、能力、需求月薪共七項(xiàng)信息,不過(guò)并不是每個(gè)人都將這七個(gè)信息都寫(xiě)了上去,就算有的全部寫(xiě)上去了,這資料的真實(shí)性也是無(wú)從考證的。
值得一提的是,在大部分的序號(hào)前面都會(huì)貼出求職人員的頭像,以方便給負(fù)責(zé)招聘的人第一印象。另外少部分沒(méi)頭像的要么是沒(méi)有照片,要么就是怕自己長(zhǎng)得太丑或者太美等各種原因而選擇了屏蔽。
對(duì)于這些沒(méi)有頭像的員工資料,劉曉星看都懶得看一眼,因?yàn)閷?duì)他而言不敢將相貌示人的人就是沒(méi)自信的表現(xiàn),他不喜歡那種沒(méi)自信的人,盡管只是招聘一個(gè)小小的店鋪員工。
“劉總,系統(tǒng)已經(jīng)為您匹配好了五位最合適做店鋪員工的人選,您需要看一下嗎?”小麗合上了筆記本,然后站到了劉曉星的身邊,恭敬的問(wèn)道。
“已經(jīng)匹配好啦?這么快?”劉曉星小小的吃了一驚,然后點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)道:“那么就趕快看一看這五位人選吧!”
“好的!”小麗點(diǎn)了點(diǎn)頭,然后也沒(méi)見(jiàn)她做什么動(dòng)作,在劉曉星眼前的界面忽然就轉(zhuǎn)化成了游戲系統(tǒng)匹配出來(lái)的那五位人選的資料表。
在這五位人選當(dāng)中只有一個(gè)是男的,看來(lái)這年頭應(yīng)聘店員的人還是女性居多,還是女性最合適啊。
劉曉星一開(kāi)始就注意到了唯一的男性,在心中感慨了一句然后從第一位人選開(kāi)始觀看了起來(lái)。
“袁翠翠,性別女、年齡20、身高165cm、體重保密、能力85、需求月薪2000元以上!”劉曉星看著這段資料后見(jiàn)體重居然是保密,于是特意看了看她的頭像,發(fā)現(xiàn)她長(zhǎng)得挺清秀的,一張標(biāo)準(zhǔn)的瓜子臉,照此看來(lái)應(yīng)該不會(huì)很胖。
劉曉星要招員工有個(gè)比較苛刻的要求,那就是身材不能太走樣,如果是肥胖的話(huà),那么再優(yōu)秀他也不想要!.畢竟招來(lái)的員工每天都要在自己的眼皮子地下工作,如果招來(lái)了一個(gè)移動(dòng)小坦克,那么再好的心情也會(huì)被破壞掉的。他認(rèn)為一個(gè)女人就應(yīng)該身材勻稱(chēng)點(diǎn),就算做不到勻稱(chēng),起碼也要健康!而肥胖的話(huà)其實(shí)是一種病了!
“這個(gè)人還不錯(cuò),不過(guò)我想問(wèn)一下,這幾個(gè)屬項(xiàng)中的能力值是做什么用的啊?”劉曉星抓了抓鼻頭,然后疑惑的向秘書(shū)小麗問(wèn)道。
“能力值即代表工作能力,60以上及格,80以上優(yōu)秀,90以上為杰出,100為完美!”秘書(shū)小麗認(rèn)真的回答道。
“原來(lái)是指工作能力啊,看來(lái)這個(gè)叫袁翠翠倒是真的不錯(cuò)了,那么就招她做員工算了!”劉曉星懶得再看底下那幾名人選的資料了,對(duì)秘書(shū)小麗說(shuō)道。
秘書(shū)小麗點(diǎn)了點(diǎn)頭,“劉總您只要將意識(shí)集中在你選定好的員工資料上,然后默念一聲立即招聘就可以了!到時(shí)候會(huì)自動(dòng)扣除您一張招聘協(xié)議卡。”
“這么簡(jiǎn)單啊?好!”劉曉星笑著應(yīng)道一聲,然后集中注意力,然后準(zhǔn)備將意識(shí)集中在袁翠翠的身上。
“咦?那個(gè)人好面熟!”就在劉曉星集中注意力時(shí),忽然瞥到了袁翠翠下面那個(gè)人選的頭像,頓時(shí)就覺(jué)得有些面熟,然后仔細(xì)一看,“不會(huì)這么巧吧?她怎么也到人才市場(chǎng)去了呢?”
劉曉星覺(jué)得面熟的那個(gè)人正是對(duì)他恩將仇報(bào)藍(lán)丫頭,而她的能力值居然達(dá)到了驚人的99!是五個(gè)人選當(dāng)中能力最高的了!
“沒(méi)想到這個(gè)丫頭的體形還是滿(mǎn)勻稱(chēng)的嘛,倒也符合我的標(biāo)準(zhǔn)了,不過(guò)她的人品可就,要是招到她到店鋪里的話(huà),說(shuō)不定哪天被她偷走錢(qián)還會(huì)反過(guò)頭來(lái)說(shuō)是我偷偷拿去然后進(jìn)行誣陷的吧?”劉曉星看著藍(lán)丫頭的資料,苦笑著自言自語(yǔ)。
“劉總,您認(rèn)識(shí)這上面的人嗎?”一旁的小麗見(jiàn)到敏銳的捕捉到了劉曉星神情的一絲不尋常,好奇的問(wèn)道。
“算是吧,我現(xiàn)在人正被關(guān)在警察局里,就是這個(gè)女人害的!”劉曉星自嘲的笑了笑回答道。
“是藍(lán)丫頭嗎?”小麗問(wèn)道。
“嗯,就是她!”劉曉星點(diǎn)了點(diǎn)頭,“當(dāng)時(shí)她被兩個(gè)追債的人威脅調(diào)戲,我上前救了她,沒(méi)想到她反過(guò)來(lái)誣陷我強(qiáng)奸她!”
劉曉星一想起這件事情,表情就變得有些氣憤了起來(lái),語(yǔ)氣也冷淡了不少。
“不會(huì)吧,可是系統(tǒng)上顯示這個(gè)人的善良指數(shù)比較高,達(dá)到了90,應(yīng)該不會(huì)做出這種誣陷好人,恩將仇報(bào)的事情吧?”秘書(shū)小麗有些驚訝的說(shuō)道。
“你說(shuō)善良指數(shù)?這是什么東東?我怎么看不到呢?”劉曉星皺了皺眉頭,問(wèn)道。
“善良指數(shù)只有我們秘書(shū)還有系統(tǒng)主腦可以查看,你只能通過(guò)我們秘書(shū)去了解,本身是查看不到的!”小麗回答道。
“原來(lái)是這樣啊,你說(shuō)藍(lán)丫頭善良指數(shù)90,是不是說(shuō)她其實(shí)人還是挺善良淳樸的意思?”劉曉星繼續(xù)問(wèn)道
“對(duì),也可以這樣理解!所以藍(lán)丫頭會(huì)做出這樣的事情只有一種原因!那就是……”
“被威脅了!”
“被威脅了!”
劉曉星和秘書(shū)小麗異口同聲的說(shuō)道,然后互相對(duì)視了一眼笑了笑。請(qǐng)記住:(),望書(shū)閣努力提供最爽快的閱讀體驗(yàn)![叁打不六點(diǎn)更G好H看K點(diǎn)康母:大亨的成長(zhǎng)系統(tǒng)最新首發(fā)就在三打不溜點(diǎn)更G好H看K點(diǎn)康畝]