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    電視劇局的見面會(huì)不歡而散，SBS電視臺(tái)的PD們對(duì)本社莫名其妙找個(gè)外國人來指導(dǎo)他們的工作，覺得很受侮辱，反應(yīng)非常激烈，直接表示各種不服，而其他局情況也差不多，哪怕沒再出現(xiàn)宋有賢這種表現(xiàn)非常明顯的，望向千原凜人的目光中也是一片質(zhì)疑和不屑——我們是成績(jī)不太好，但我們有我們的尊嚴(yán)，用不著你來多事。
    金秀美一路默默觀察著，思考自己要是千原凜人，面對(duì)這種情況該如何應(yīng)對(duì)。
    拂袖而去或許是個(gè)好方法，這樣本社就算為了面子也會(huì)出面施壓，TV本部就會(huì)被迫修理制作中心的PD們，至少能讓他們表面開始配合。
    當(dāng)然，要是能雄軀一震，王霸之氣四射，輕描淡寫間就用言語壓服這些PD就更好了。
    但令她失望的是，千原凜人什么也沒做，一路眼神平淡到冷漠，就像是在看一場(chǎng)鬧劇，遇到態(tài)度相對(duì)較好的局，他還會(huì)說幾句場(chǎng)面話，遇到態(tài)度差的局，干脆就一言不發(fā)，只是和自己帶的工作人員交流。
    等大概把SBS制作中心各局轉(zhuǎn)了一遍，他又很干脆帶著午飯鉆進(jìn)了辦公室，開始看收視率報(bào)表和制作中心的各方面資料。
    樸賢明有些尷尬，很快離開了，倒是金秀美一直陪著，但心里已經(jīng)對(duì)千原凜人的期待值下調(diào)了一多半——這人得不到制作中心骨干們的支持，看樣子指望他打開收視局面應(yīng)該是不太可能了，理事會(huì)這次可真是下了一步臭棋。
    好在關(guān)東聯(lián)合本身的節(jié)目還是有許多精品的，拿高爾夫節(jié)目交換也不吃虧。
    她覺得千原凜人現(xiàn)在也就只能看看資料，寫寫書面報(bào)告，提些對(duì)制作中心的整改建議，然后在這里混些日子就打道回府——外國人嘛，客場(chǎng)作戰(zhàn)，人生地不熟的難以施展，打不開局面也能理解，不能全怪他。
    不過她在那里喝著大麥茶，突然發(fā)現(xiàn)千原凜人看著報(bào)告竟然嘴角露出了微笑，不由奇怪問道：“千原老師，是有什么心得嗎？”
    千原凜人是看到SBS一年來的收視匯總中，收視率最高的節(jié)目只有16.21%的分時(shí)平均，整體更是平均只有9.03%，這才忍不住露出了笑意。
    這可是電視節(jié)目的黃金時(shí)期，平均只有9的收視率真是夠雞兒丟人的，雖然是新電視臺(tái)情有可原，但也不知道那些PD們對(duì)著這種成績(jī)，哪來的底氣覺得自己牛叉沖天，根本不需要?jiǎng)e人幫助，果然不愧是棒子——棒子一方面是代指棒槌，也就是人參，高麗盛產(chǎn)這個(gè)；另一方面，棒子一詞也有愚蠢無知、不知天高地厚的含意，用在韓國人身上真的很形象，以前也不知道是哪個(gè)妙人想出來的。
    他是忍不住會(huì)心一笑，但對(duì)著金秀美這個(gè)韓國人可沒法直說。真說了，往小了說容易挨揍，往大了說容易影響兩家合作關(guān)系，很不合適。
    他只能含笑搖了搖頭：“沒什么，沒什么。”
    金秀美總覺得他的笑容有點(diǎn)古怪，但也不方便繼續(xù)追問，猶豫了一下笑道：“您應(yīng)該是想到了什么有趣的事吧，我還以為您會(huì)心情不好。”
    千原凜人奇怪道：“心情不好？我為什么會(huì)心情不好？”
    “剛剛宋PD他們……”
    千原凜人恍然道：“那個(gè)啊，沒什么可生氣的。”頓了頓，他看著金秀美臉上的疑惑的神情又笑著解釋道，“生氣也沒有用，我們這一行說一千道一萬，最終還是要靠成績(jī)來說話的。只要出了成績(jī)，他們不服也得服，出不了成績(jī)，他們口服了心也不服，所以……真沒什么必要。”
    剛才他是可以借勢(shì)壓人，比如當(dāng)場(chǎng)發(fā)發(fā)脾氣，指責(zé)SBS制作中心不配合兩家電視臺(tái)的戰(zhàn)略大局，但那解決不了根本問題，而且也很容易讓SBS高層小瞧了他，動(dòng)搖對(duì)雙方合作的信心——連一幫青頭PD都擺不平嗎？那這人到底能不能行？我們是不是請(qǐng)錯(cuò)人了？
    不好借勢(shì)壓人的，而且也不需要借勢(shì)壓人，只要出成績(jī)就夠了。
    收視率是電視臺(tái)的命根子，沒什么比拿到高收視率可以更好更快地解決問題了。只要做出一檔王牌節(jié)目，宋有賢那種不知天高地厚的貨根本不值一提，甚至到時(shí)不用說任何話，只要他再敢表示一點(diǎn)不服，臺(tái)長(zhǎng)就能光速趕來親自打死他。
    這不比發(fā)脾氣借勢(shì)壓人要強(qiáng)百倍？
    千原凜人說得很是輕描淡寫，對(duì)出成績(jī)自信十足，畢竟手里有劇心里不慌，這倒讓金秀美愣了——這就是強(qiáng)者的自信吧？
    藝高才能膽大，才不傲氣到不屑于爭(zhēng)辯，這男人就有點(diǎn)這種意思。
    給人感覺……有點(diǎn)了不起。
    反正比宋有賢那種人好像了不起。
    她一時(shí)找不到話說，沉默了，而千原凜人也不管她，接著翻看資料，慢慢確定了。
    SBS的節(jié)目形式基本照搬的KBS和MBC，或者該說是在模仿。這倒不是什么大問題，剛?cè)胄械娜嘶径加心７孪刃姓哌@一步，但KBS和MBC能聯(lián)系到的藝人與SBS不是一個(gè)等級(jí)的，兩相一對(duì)比，就顯得SBS格外拙劣了。
    這問題歸根結(jié)底，還是在于SBS的制作中心過于青澀，得不到知名藝人的支持——藝人也要發(fā)展的，除了低級(jí)雜毛和新人或許會(huì)到SBS來混點(diǎn)錢，只要有點(diǎn)名氣的看看SBS的收視率和收視反響就夠了，當(dāng)然優(yōu)先選KBS和MBC的節(jié)目。
    然后，SBS的節(jié)目收視率自然就更不好了，更不好藝人更不想來，哪怕溢價(jià)較高都要反復(fù)權(quán)衡，簡(jiǎn)直成了惡性循環(huán)——就是大價(jià)錢把知名藝人拐了來，也是花大錢辦小事，性價(jià)比極低。
    那要想打開局面，就要打破這種惡性循環(huán)，提振SBS的聲勢(shì)，讓藝人們對(duì)SBS正眼相視，重新?lián)碛行判摹?br/>     千原凜人在那里一坐就是兩個(gè)多小時(shí)，除了翻頁拿文件外，屁股都沒動(dòng)一下，思考得很專注，而理順了思路后，又開始研究SBS的硬件，但看著看著奇怪了起來，抬頭猶豫了一下，感覺還是和懂日語的金秀美溝通比較方便，便直接問道：“資料是不是不全，人員列表中怎么沒有編劇？”
    金秀美并不是PD出身，但她在電視臺(tái)工作，常識(shí)還是知道的，連忙解釋道：“韓國電視臺(tái)沒有編劇編制，編劇都是由PD自己雇來的。”
    “沒有？”千原凜人一時(shí)有些難以置信，“做節(jié)目需要自己雇嗎？”
    “是的。”金秀美確認(rèn)了一聲，接著就給千原凜人科普起來。
    韓國電視臺(tái)并不在制作中心內(nèi)養(yǎng)“作家”或是編劇，都是臨時(shí)雇傭，而這是有歷史原因的。
    韓國的電視節(jié)目最初是PD總負(fù)責(zé)制，PD身兼導(dǎo)演、制片和編劇于一身，自己寫劇本、聯(lián)絡(luò)演員和嘉賓、管理拍攝，甚至還負(fù)責(zé)后期剪輯。但隨著時(shí)代發(fā)展，觀眾的口味越來越刁，收視競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，這些身兼多職的PD們就有些不堪負(fù)重了。
    于是，有些腦子靈光的PD們就開始想歪招。
    比如，文字工作有些繁雜，能不能找個(gè)學(xué)生兼職幫我處理一下？
    又比如，靈感有些枯竭了，是不是得找個(gè)人幫我出出主意？
    再比如，臺(tái)詞總有些生硬，找個(gè)文科學(xué)生幫著潤色一下怎么樣？
    激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境導(dǎo)致分工細(xì)化，這在哪個(gè)行業(yè)都不可避免，PD們確實(shí)覺得需要有人來專門負(fù)責(zé)處理文字工作了，但問題是制作預(yù)算中沒有編劇的工資額度，這可怎么辦是好？
    那就只好雇女學(xué)生或是家庭主婦來打零工了！
    韓國也沒搞過婦女解放運(yùn)動(dòng)，男尊女卑的氛圍很濃，雇傭女性價(jià)格超級(jí)便宜還能隨便呼來喝去，順便還能解決一下劇組工作太忙，工作人員不好找老婆的問題，這就顯得更加劃算了。
    于是八十年代初，韓國電視臺(tái)就開始流行雇傭年輕女性來劇組打工，讓這些年輕女性負(fù)責(zé)在原有劇本的基礎(chǔ)上，填充內(nèi)容，完善細(xì)節(jié)。
    但電視節(jié)目反響好的新創(chuàng)意很難得，大家節(jié)目形式差不多時(shí)，細(xì)節(jié)就開始關(guān)乎成敗。韓國PD們很快發(fā)現(xiàn)女性獨(dú)特細(xì)膩的視角對(duì)節(jié)目幫助很大，站在女性角度的一些想法也對(duì)電視觀眾來說頗為新奇，結(jié)果這些女性編劇在劇組中地位越來越重要，但再重要也是臨時(shí)工，工資微薄福利無法保障不說，有時(shí)創(chuàng)意被無良PD剽竊后趕走的事也時(shí)常發(fā)生。
    等到了九十年代初，編劇們實(shí)在無法忍受了，組織了一次大規(guī)模罷工，幾乎讓當(dāng)時(shí)一半以上的電視劇、八成半的綜藝節(jié)目停擺，然后才逼迫電視臺(tái)和PD們開始妥協(xié)，確立了編劇的勞動(dòng)保障制度。
    至于現(xiàn)在韓國電視臺(tái)還是沒有編劇，那是合作機(jī)制已經(jīng)形成了，PD們準(zhǔn)備做節(jié)目就憑自己的人脈去找一名大編劇，而這名大編劇會(huì)自帶團(tuán)隊(duì)，也就是帶著她的一串學(xué)妹們來劇組打工，打完工就集體走人，再去別的劇組。
    最后，就成了現(xiàn)在這種樣子了。男的PD，女的編劇（作家），而PD大多負(fù)責(zé)處理一切籌備、放送相關(guān)事務(wù)，反倒是女性編劇開始掌控主創(chuàng)大權(quán)，寫完了劇本還可以對(duì)拍攝指手畫腳，相當(dāng)于另類的編劇負(fù)責(zé)制。
    等金秀美科普完了，千原凜人倒是有點(diǎn)恍然了。難怪SBS會(huì)拼命模仿KBS和MBC的節(jié)目，原來他們不但弄不到知名藝人，就連優(yōu)秀的大編劇也弄不到，那自然創(chuàng)新水平不行，只能看人家干什么就自己干什么。
    他真沒想到SBS竟然沒有自己的編劇團(tuán)隊(duì)，而且就連小編劇都沒有，這就有些讓人為難了。
    韓國編劇聽起來是一團(tuán)一團(tuán)的，都是一個(gè)十年以上資歷的主創(chuàng)編劇，帶著兩三個(gè)五年以上資歷的結(jié)構(gòu)編劇，再帶六七個(gè)剛?cè)胄械募?xì)化編劇，眾人一起工作，一起來一起走，讓人想自己組建一個(gè)編劇團(tuán)隊(duì)都困難——他肯定要當(dāng)主創(chuàng)編劇的，但別的主創(chuàng)編劇可不會(huì)把團(tuán)隊(duì)讓給他，那是人家吃飯的本錢之一。
    關(guān)東聯(lián)合里面懂韓語的編劇本就非常少，而且肯定沒有韓國人對(duì)韓國社會(huì)了解深，只憑他們是處理不了細(xì)節(jié)問題的，肯定還是要以本地編劇為主。
    但沒有團(tuán)隊(duì)這可怎么搞？