，影帝他不想當(dāng)太監(jiān) ！
    第1025章 蛀蟲有點(diǎn)多
    “坐著，坐著，來的都是客，各位都是為科技做貢獻(xiàn)的前輩，我一個娛樂圈明星，當(dāng)不得。”錢宸連忙說道。
    謙虛的有點(diǎn)過頭，當(dāng)著明星的面說明星不如科技人員。
    不過，倒也無人可以反駁。
    明星也就在大眾眼里很高貴，在粉絲眼里成神，不管是哪路資本，其實(shí)都沒太把他們當(dāng)回事。
    尤其是和娛樂圈相關(guān)的資本，更是明星們的衣食父母。
    當(dāng)面羞辱你，你都得忍著。
    再說了，科技比娛樂更高貴，這不是明擺的事嘛。
    這話讓高管們很受用。
    他們哪怕不是科研崗，或者已經(jīng)從科研崗轉(zhuǎn)成了管理崗，也還是有著科技人的歸屬感。
    “宋叔，我在集團(tuán)是特別助理，叫我錢特助就行。”錢宸排名第四的集團(tuán)副總裁敬酒。
    并不需要按照排名挨個來，那樣太刻意了。
    錢宸腦子里已經(jīng)對所有人的信息有了個初步的認(rèn)知。
    包括但不僅限于姓名年齡職位，還有學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，參與過的重大項(xiàng)目等等，都是他大哥錢守東提供的資料。
    如果錢守東覺察到集團(tuán)有問題，或者接到類似的舉報(bào)，那這位宋總肯定難脫干系，只是要視情況而定，情況不重的話，他也有可能還被蒙在鼓里。
    【宋智旻，男，44歲，擅長領(lǐng)域……參與……個人非法獲利1357萬，忠誠度11%，銳減狀態(tài)……能力測評……】
    錢宸和宋總喝了一杯，打賞系統(tǒng)一千積分（十萬塊錢），系統(tǒng)就把一份非常詳盡的資料給了他。
    這個八卦系統(tǒng)一邊給資料，還一邊八卦。
    把這位宋總的感情生活什么也給扒出來了，原來這位還有一個小老婆，被他養(yǎng)在同小區(qū)內(nèi)。
    【他從什么時候開始黑化的？】
    錢宸問系統(tǒng)，資料顯示，這位在集團(tuán)排第四的高管能力方面雖然不算突出，但也不是草包，而且跟隨錢爸多年了。
    【你爸退休前的第三年，遇到了現(xiàn)在的小老婆的時候，那一年，小老婆到伱們公司實(shí)習(xí)，他帶著人家出差，在酒店里就把人家……】
    【行了行了，我不需要知道具體的詳情】
    錢宸打斷了系統(tǒng)的八卦，他并無意太多的了解這位宋總的其他信息，更不想看什么直播。
    這個人肯定不會留了。
    可以毫不含糊的說，這樣的人在集團(tuán)他就是一個蛀蟲。
    他造成的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是他獲利的那一兩千萬。
    不管是什么樣的一艘大船，一旦蛀蟲多了，肯定就沒辦法揚(yáng)帆起航。
    一千多萬看似不多，但東宸只是個研發(fā)型企業(yè)，利潤率一直都不高，錢爸那時候才拿百十萬的年薪，就算股東分紅什么的，家里也沒個大幾千萬。
    錢宸買房的時候，家里就只能支援一千萬。
    幾乎掏空了家底。
    還是錢守東主持進(jìn)軍科技應(yīng)用領(lǐng)域，大家能賺到的錢才開始多起來。
    這一桌敬下來，基本上都是蛀蟲。
    估計(jì)都是宋總的同伙和親信。
    又到一桌，這一桌坐著的年紀(jì)都稍微大了一些，領(lǐng)頭的是公司二把手。
    “常叔您就別跟我客氣了，您是看著我長大的啊，這是我媳婦兒，來，叫常叔。”錢宸對這位很尊敬，算是當(dāng)年跟著錢爸打天下的老人，也快到退休的年紀(jì)了。
    “常叔~”安茜很乖巧的叫人。
    常總有點(diǎn)胖，喝了酒就滿面紅光，此時更是笑的眼睛都睜不開了，很是為錢宸這小子結(jié)婚而開心。
    雖然對常叔很尊敬，但是大公公做事，從來不會因?yàn)樽鹁淳陀兴諗俊?br/>     得幸好測這玩意需要花錢，不然就算他爹和他哥，他估計(jì)都得給測測看。
    【常理，男，56歲，擅長領(lǐng)域……非法獲利11000元，忠誠度100%，穩(wěn)定狀態(tài)……能力測評……】
    忠誠度是一百滿分，而且沒有浮動。
    這說明常理對公司很忠誠，這畢竟是他參與打拼的事業(yè)，不管是錢爸還是后來的錢守東都從不虧待他。
    他也有一些股權(quán)——排名前十幾的多少都有一些。
    錢守東的工資都沒他高。
    而且，常理是真的熱愛科研，投身其中已經(jīng)快三十年了。
    不過，這樣一個忠誠度百分百的二把手，他也不是沒有問題，恰恰相反，他的問題非常大，甚至比之前的宋總問題都大。
    因?yàn)樗簧瞄L也不喜歡管理。
    作為集團(tuán)二把手，他動不動就跑去參與科研，導(dǎo)致他的權(quán)柄分散到了排名靠后的幾位副總手里，尤其是姓宋的，簡直大權(quán)在握。
    也正因?yàn)槌撩钥蒲校＠頉]能發(fā)現(xiàn)集團(tuán)的問題所在。
    錢爸當(dāng)年創(chuàng)業(yè)，驅(qū)動力就是為科研人員多謀點(diǎn)福利，也不太滿意當(dāng)時的科研環(huán)境，追隨他的基本上都是他的學(xué)生，全都是研究型的人才。
    以前的東宸科技就相當(dāng)于大型研究所，這樣的二把手肯定沒問題。
    但是現(xiàn)在時代變了，還和以前一樣管理，集團(tuán)不出問題才怪呢。
    很顯然，他也不適合現(xiàn)在的位子了。
    如果是錢宸做主，他會讓這位有失察之責(zé)，但是又不是太嚴(yán)重的元老榮退。
    就好像是發(fā)配到金陵種菜守陵。
    但是不管是錢爸還是錢守東，他們都一貫的寬厚，所以大概率是調(diào)這位常叔去研發(fā)側(cè)繼續(xù)擔(dān)任高級職位。
    他這一桌，基本上都是元老。
    情況差不多，只有少數(shù)兩個貪了個百十萬，其他的就算有一些所謂的“非法獲利”也金額極小，估計(jì)是在自己不知情的情況下占了點(diǎn)公司的便宜。
    人家一個公司高級副總裁，權(quán)限僅次于錢守東，真要是貪的話，也不至于只貪這一萬塊。
    問題不大。
    錢宸繼續(xù)往下一桌敬酒。
    公司的老二（常理）、老三、老四（宋智旻）、老五……
    除了老四宋智旻貪的不少，老三也貪了，只是貪的沒老四這么多。
    老二和老五都沒貪。
    和老二擅長研發(fā)不擅長管理不一樣，老五什么都不擅長，他基本上就是一個工具人，還特別喜歡開會裝樣子。
    他也是最早跟著錢爸一起創(chuàng)業(yè)的人。
    因?yàn)槟钆f，錢爸一直留他在集團(tuán)，并且一點(diǎn)點(diǎn)的熬到了今天的位置。
    這個人還是讓他提前退休吧。
    他也該退休了。
    不要覺得他無害，他占據(jù)著不屬于他的位置，本身就是對集團(tuán)的一種傷害。
    中途出了個小意外。
    有個不在十大行列的高管，竟然貪了四千多萬。
    很顯然……
    手機(jī)那邊的水很深藹—因?yàn)檫@位高管是總部接洽手機(jī)業(yè)務(wù)的，而手機(jī)業(yè)務(wù)是集團(tuán)目前盈利的大頭。
    也就是說，姬從良那家伙有問題。
    姬從良是小魚科技的CEO。
    不過，錢宸倒是可以理解，畢竟小魚科技從誕生到現(xiàn)在，在短短的兩年時間，就躋身進(jìn)入手機(jī)行業(yè)的top3，甚至從去年開始布局海外，在不少郭嘉和地區(qū)都迅速的占據(jù)了市場份額。
    而姬從良也從一個失敗的創(chuàng)業(yè)者，成為手機(jī)行業(yè)的巨頭之一。
    難免讓他感覺良好。
    甚至產(chǎn)生一種是他一手締造了小魚手機(jī)，并且把他發(fā)展壯大的錯覺。
    不要說什么小魚手機(jī)有技術(shù)——沒技術(shù)又怎么樣，現(xiàn)在的這些手機(jī)廠商，沒技術(shù)一樣能混的很好。
    頂多就是在面臨專利技術(shù)的時候少賺一點(diǎn)。
    手機(jī)行業(yè)，不是什么技術(shù)行業(yè)，就是一個營銷行業(yè)。
    這是他和雷布斯等一眾手機(jī)大佬的共識。
    類似聯(lián)翔手機(jī)也有一定的技術(shù)，可它的手機(jī)做的跟屎一樣，市場份額根本提不上來。
    這足以說明問題。
    可對于小魚手機(jī)來說，他僅僅只是一個打工仔。
    姬從良估計(jì)就不平衡了，也開始謀求自己的利益，只是黑化的時間并不長，也就貪了八百多萬。
    想必他也曾經(jīng)糾結(jié)過，只是最后還是輸給了貪婪和不甘。
    可惜了埃
    錢宸還挺欣賞這位的，至少他風(fēng)趣幽默。
    小魚手機(jī)這邊，來了二三十位，至少一半都有貪，十多位都貪了上千萬。
    他也不著急，還是一桌桌的測試過去，高管人數(shù)大概有一百多人，囊括了包括總部、手機(jī)、芯片、新能源等各個事業(yè)部的主要管理人員。
    總部的這些人其實(shí)都還好，他們原本大部分都是搞科研的。
    芯片那邊表現(xiàn)的也不錯，一方面是從灣灣請來的那位副總裁確實(shí)有兩把刷子，也一門心思想要做一番事業(yè)。
    而范范這個總裁雖然懷孕生子，她也始終沒有放松對那邊的關(guān)注。
    不像手機(jī)側(cè)，完全是野蠻的發(fā)展。
    錢宸收集到的信息也并不盡是讓人沮喪的內(nèi)容，他在這些人里頭也發(fā)現(xiàn)了不少被埋沒的管理人員。
    總部那位排名第六的完全可以提拔到更高的位置。
    年紀(jì)輕資歷沒前五的高，不應(yīng)該成為阻礙他上升的理由，錢爸成立東宸，不也是看不慣排資論輩的傳統(tǒng)科研環(huán)境嘛。
    而那位第七的，也沒必要困在總部，這樣一個開拓型的人才，就應(yīng)該放出去執(zhí)掌一方。
    錢守東不是還在發(fā)愁新能源事業(yè)部的掌舵人嗎，這位就很合適。
    錢宸打算回頭把資料歸整一下，交給錢守東。
    他會寫上自己的處理意見，至于錢守東聽不聽，那就是他的事情了。
    錢爸和錢守東都很仁厚，但也不是愚蠢。
    你貪那么多，又何曾在乎過公司的利益，東宸科技利潤率極低，一方面是科研費(fèi)錢，另一方面是錢都發(fā)給下面了。
    錢爸窮的叮當(dāng)響，換來的就是這個，直接開除都算輕的。
    有的說不定得去坐牢。
    至于錢宸評價的管理能力，適合去做什么工作，他們就算不完全照辦，最起碼也會往這方面注意。
    管理公司實(shí)在是太簡單了。
    “我們坐下來休息一會，吃點(diǎn)東西。”錢宸不舍得他媳婦繼續(xù)站著了。
    讓其他人也入座吃東西。
    還有最后一波粉絲桌需要敬酒，他和安茜跟粉絲們一起吃飯，這就是粉絲們最大的福利。
    (本章完)