第五百四十七章 國(guó)有企業(yè)的改革!
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第五百四十七章國(guó)有企業(yè)的改革!
在1978年改革開(kāi)放前,乃至到20世紀(jì)末,國(guó)有企業(yè)一直是政府支持和扶植的對(duì)象,國(guó)有企業(yè)的建立,其中政府稅收的很大部分都投入到國(guó)有企業(yè)中,大量的國(guó)有企業(yè)因此建立和出現(xiàn),有的國(guó)有企業(yè)還是由原來(lái)的政府部門轉(zhuǎn)變而來(lái)的,如中國(guó)電信,中國(guó)移動(dòng),原來(lái)是郵電部,改為電信局,后來(lái)在20世紀(jì)九十年代末本世紀(jì)初改組成為中國(guó)電信,中國(guó)移動(dòng)等電信企業(yè)。
無(wú)論是從理論上還是從各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史看,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段都會(huì)發(fā)揮不同的作用,其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位也不盡相同。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)本身的缺陷,讓國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)了越來(lái)越多的弊端和毛病。企業(yè)大而全、小而全,體制僵硬,設(shè)備和工藝陳舊、缺少競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),負(fù)擔(dān)過(guò)重,都讓許多國(guó)企在新經(jīng)濟(jì)形式下,生存出現(xiàn)了越來(lái)越多的問(wèn)題,很多國(guó)企甚至只有靠財(cái)政撥款和銀行貸款還能維持,可這個(gè)窟窿卻是越來(lái)大,陷入了一種惡性循環(huán)之中,給政府和國(guó)家?guī)?lái)了極大的負(fù)擔(dān)。
與此同時(shí),卻是部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)卻是中飽私囊,個(gè)個(gè)吃得滿肚肥腸,小車越來(lái)越高檔,辦公樓越來(lái)越豪華,迎來(lái)送往頻繁,甚至是打著考察的名義,拖家?guī)Э谌?guó)外旅行購(gòu)物。和一邊吃不起飯,拿著最低工資。生活朝不保夕的工人們相比,形成了兩個(gè)鮮明的極端。
大多國(guó)有企業(yè)因政府長(zhǎng)期大力扶持,導(dǎo)致企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新精神,另外,因國(guó)有企業(yè)對(duì)自主品牌的不夠重視,導(dǎo)致許多大型國(guó)有企業(yè)多年來(lái)為外國(guó)公司生產(chǎn)貼牌產(chǎn)品,同時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)造成空間壓縮,影響了中國(guó)民族品牌的發(fā)展。
只有打破國(guó)有股一股獨(dú)大,甚至一股獨(dú)占。政企才能分開(kāi)。在股份制企業(yè)中。應(yīng)該由作為所有者代表的董事會(huì)作出決策。無(wú)論是戰(zhàn)略決策,還是人事任免,都要由董事會(huì)決定,政府不得以行政力量干預(yù)。在國(guó)家相對(duì)控股的企業(yè)中。國(guó)家的意圖可以通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)派出的董事會(huì)來(lái)體現(xiàn)。在國(guó)家不控股的企業(yè)中,決策要由相對(duì)控股者決定。董事會(huì)作出決策,股權(quán)大小決定董事會(huì)地位,這是股份制企業(yè)的基本原則。無(wú)論國(guó)家是否控股,政府都不能干預(yù)董事會(huì)的決策。這是作為一個(gè)企業(yè)**運(yùn)行的基本保證。
可以以這樣說(shuō),國(guó)企改革已經(jīng)到了勢(shì)在必行的地步,改革。不一定成功,但也可能會(huì)盤活資產(chǎn),讓老樹(shù)重新煥發(fā)新機(jī)。而不改革,則是毫無(wú)疑問(wèn)地死路一條。
可如何改。怎么改,卻沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案。而在各種各樣的嘗試和變革中,卻出現(xiàn)了形形**的問(wèn)題,其中不乏官商勾結(jié),打著國(guó)企改革的幌子,大肆賤賣,攫取國(guó)家資源和財(cái)富,而許多國(guó)企職工則是更是失去了工作的機(jī)會(huì)。甚是連基本生活都得不到保障。
兩世里,林宇都曾見(jiàn)過(guò)不少下崗失業(yè)人員家生活陷入窘困。尤其是那些上有老,下有小的雙職工。年過(guò)中年,又沒(méi)有其他的能耐和本事,前幾年企業(yè)一直效益不好,工資獎(jiǎng)金基本上都發(fā)不齊全,折騰了幾年,以前積蓄的那點(diǎn)老底子,早就折騰空了。一旦下崗失業(yè),家庭頓時(shí)失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源,無(wú)疑是一場(chǎng)災(zāi)難。為了生存,有些人是不得不走上了犯罪的道路,也對(duì)社會(huì)秩序造成了極大地困擾,最是令人痛心。
林宇不是反對(duì)國(guó)企改革,多勞多得,適者生存,這是自然法則,新生宛若分娩,難免會(huì)有陣痛,但在社會(huì)保障體系和再就業(yè)培訓(xùn)這些基礎(chǔ)配套沒(méi)有及時(shí)跟上的情況下,就盲目地一刀切,讓這些普通的老百姓來(lái)為政府的過(guò)失買單,承受這種疼痛和壓力,委實(shí)有些不公。
而每每想起那些為了孩子老人,去出賣自己身體和靈魂的下崗女工,為了生計(jì)去滿大街吆喝賣點(diǎn)小東西,卻被城管攆地雞飛狗跳的下崗失業(yè)人員
國(guó)有企業(yè)員工有的是磨洋工,因?yàn)槭氰F飯碗所以工作不認(rèn)真,沒(méi)有工作積極性,改制后,福利待遇會(huì)按能力和勞動(dòng)公平分配,具有一定的彈性,對(duì)發(fā)展有好處,做為員工,只要工作努力,認(rèn)真,積極,可能待遇會(huì)提升,對(duì)劣質(zhì)員工可能是一種打擊。
改制前的國(guó)企員工,與改制后的國(guó)企員工最大不同點(diǎn)在于:改制前是國(guó)家的子弟;改制后是國(guó)家的奴隸。換句話來(lái)說(shuō),也就是改制前,是國(guó)家在養(yǎng)你;改制后,國(guó)家不再養(yǎng)你,只有通過(guò)你自己的努力,才能留住你的飯碗。
想到這些問(wèn)題,林宇在去給老人拜年的時(shí)候,對(duì)兩位老爺子說(shuō)道:“爺爺,我們國(guó)家國(guó)有企業(yè)改革也有好幾年了,也該總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)了,不然總是這樣實(shí)施下去,不知道效果和影響,這樣對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也不是什么好事情的。”
老人聽(tīng)了點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō)道:“你對(duì)我們國(guó)家的國(guó)有企業(yè)改革有什么想法?”
“當(dāng)一個(gè)企業(yè)要靠吃老本的時(shí)候,那要么是這個(gè)企業(yè)的管理者能力不夠,要么就是這個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)讓人都不得不吃驚的蛀蟲(chóng)。可是無(wú)論哪一點(diǎn),這個(gè)公司的管理者都要徹底的換掉,這有這樣才能可能帶活一個(gè)企業(yè)。”林宇說(shuō)道。
“下一步呢?”林老爺子臉綻放開(kāi)了一絲溫和的笑容。
林宇年紀(jì)雖輕,對(duì)大局的把控卻是極其精準(zhǔn)老到,幾乎是言出必中,好像整個(gè)局面都是他設(shè)計(jì)好的一樣,完全依照他的預(yù)言進(jìn)行。這么一個(gè)眼光“毒辣”的家伙,令得大家在許多時(shí)候,幾乎都忘記了他的年齡。
“清查資產(chǎn),為業(yè)內(nèi)并購(gòu),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合作準(zhǔn)備,以迎接日后加入世貿(mào)組織。”林宇簡(jiǎn)單說(shuō)了幾句之后,就再也沒(méi)有說(shuō)話了,只是端起茶杯喝了一口茶水。
話說(shuō)到這個(gè)份,已經(jīng)不需要他再說(shuō)什么了,兩位老爺子哪一位吃的鹽不比他吃的飯多?自己這點(diǎn)小心思,又豈能瞞得過(guò)他們?該藏拙的時(shí)候,還是藏拙得很。
老人和林老爺子再次對(duì)視一眼,不由都相視而笑,然后緩緩點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“好,就照你說(shuō)的辦!”老人笑道。
其實(shí),不論以那一種方式,只要人下去了,主動(dòng)權(quán)就完全掌控在了手。而對(duì)于中央突然拿出的這項(xiàng)措施,必定會(huì)讓許多人措手不及,心里惶惶不安,生怕什么事情給曝露出來(lái)了。
許多時(shí)候,讓對(duì)手提心吊膽,比早早就揭開(kāi)底牌,震撼力和效果還要來(lái)得更好一些。
“開(kāi)始動(dòng)作還是小一點(diǎn)好。”林宇輕輕轉(zhuǎn)動(dòng)著茶盞,若有所思地說(shuō)道。
林老爺子笑道:“只怕再小都是狂風(fēng)驟雨了!”
林宇沉默了,的確,再小的動(dòng)作,當(dāng)涉及到大型國(guó)企合并,當(dāng)原有的職位減少時(shí),當(dāng)涉及到各自利益時(shí),不論其中有沒(méi)有貓膩,也都必將會(huì)變成了一場(chǎng)巨大的風(fēng)暴。
“恐怕這次不僅打老虎,連什么豹子啊,狼啊,都一塊兒打了。”老人也是輕輕嘆了口氣。
事已至此,他也不相信,所有的國(guó)企里,說(shuō)不定這么一折騰,暴露出來(lái)的問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎自己的想象。
林老爺子拍了拍首長(zhǎng)的手,說(shuō)道:“我對(duì)你有信心。就算豹子狼一塊兒出來(lái)了又怎么樣呢?只要我們手有獵槍,只有我們還有打獵的斗志,就能夠掃清這些碩鼠和蛀蟲(chóng)。”;歐美老爺子說(shuō)的極為誠(chéng)懇,看向林宇的目光中也滿是欣慰。
老人輕輕笑了笑,也感覺(jué)到了林老爺子伸過(guò)來(lái)的手中蘊(yùn)含的力量。
是啊,只要不失斗志,再多兇猛的動(dòng)物又怎么樣呢?當(dāng)初,連和日本鬼子和國(guó)民黨反動(dòng)派的斗爭(zhēng)都不怕,老都老了,這還有幾年好活的,又有什么好擔(dān)心的呢?活躍在這個(gè)舞臺(tái),總要做一些自己想做的事情,總要做一些對(duì)得起自己良心和民眾的事情。
“抓大放小,先解決主要矛盾,再解決次要矛盾!”林宇突然插嘴道。
“這還用你說(shuō)?”林老爺子沒(méi)好氣地敲了林宇一個(gè)響栗,說(shuō)道:“我們研究唯物主義的時(shí)候,你還不知道在哪呢!”
“不過(guò),爺爺,在國(guó)有企業(yè)改革方面,我可以向你們推薦兩個(gè)人,相信他們改革的經(jīng)過(guò)會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革會(huì)有幫助的。”
“哪兩個(gè)人?”林老爺子問(wèn)道。
“一個(gè)是步鑫生,另一個(gè)是馬勝利。”林宇說(shuō)道:“這兩個(gè)人在企業(yè)改革方面絕對(duì)是先進(jìn)的。兩人在承包國(guó)有企業(yè)方面絕對(duì)算得上是專家。”
這評(píng)價(jià)就有些高了,能稱得起林宇這么評(píng)價(jià),絕對(duì)是有著真材實(shí)料的。
一九八三年十一月十六日《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)新華社一篇通訊《一個(gè)有獨(dú)創(chuàng)精神的廠長(zhǎng)——步鑫生》。通訊說(shuō):“步鑫生在黨地十一屆三中全會(huì)以后,解放思想。大膽改革,在全廠推行了一套獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理方法,使這個(gè)小廠地產(chǎn)品暢銷上海、北京、廣州等大城市,成為浙江省一流的專業(yè)襯衣廠……”
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