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    恢復(fù)球員士氣，這是超級(jí)教練輔助系統(tǒng)的商店里出售的又一項(xiàng)服務(wù)。
    顧名思義，這項(xiàng)服務(wù)賣的就是可以提升一隊(duì)球員士氣的卷軸，以消耗成就點(diǎn)為代價(jià)。
    商店系統(tǒng)也很會(huì)做生意，提供的服務(wù)類型很多，既可以提高單名球員的士氣，也可以提升全隊(duì)球員的士氣，其中提升全隊(duì)士氣的服務(wù)里又分為多種。
    恢復(fù)全隊(duì)球員士氣10%就需要消耗1個(gè)成就點(diǎn)，恢復(fù)到20%消耗2個(gè)成就點(diǎn)，30%需要4個(gè)，40%需要8個(gè)，50%需要16個(gè)，以此類推，如果是要從0%一口氣恢復(fù)全滿的，需要512個(gè)成就點(diǎn)。
    當(dāng)然，這種類型的服務(wù)是即時(shí)生效的，也就是說，在購買了這類的卷軸服務(wù)之后，可以在一個(gè)小時(shí)內(nèi)立即生效，但是一場比賽過后會(huì)看成績好壞而保持或者是下滑。
    這一類的服務(wù)對(duì)楊誠來說沒有任何作用，因?yàn)槟壳伴_姆尼茨球員的士氣低得離譜，就連巴拉克都只有35點(diǎn)士氣，楊誠從二隊(duì)帶上來的球員稍微多一點(diǎn)，但也只有46左右。
    如果要即時(shí)全面提升他們的士氣，那耗盡楊誠口袋里所有的成就點(diǎn)還不夠。
    另外一種提升士氣的服務(wù)是長期的，可以在3天、5天、1周、2周和一個(gè)月內(nèi)緩慢的把士氣恢復(fù)到某一個(gè)階段，然后一場比賽過后，根據(jù)成績好壞而提升、保持現(xiàn)狀或者是下滑。
    這種服務(wù)最大的弊端就是不能即時(shí)生效，但好處是消耗的成就點(diǎn)少。
    楊誠肉疼的消耗了40個(gè)成就點(diǎn)，購買了那個(gè)在一周之內(nèi)恢復(fù)到80%士氣的服務(wù)，然后他就悲劇的看到，自己的成就點(diǎn)就剩下可憐的8個(gè)成就點(diǎn)，真是辛辛苦苦幾十年，一夜打回解放前！
    如果你們這群混蛋羔子不好好爭氣的話，老子一定跟你們沒完！
    楊誠的雙眼狠毒的掃過每一名球員，他心里頭的怨念是沒有人知道的，但是他的眼神卻讓在場所有人都感到一驚，不少心理素質(zhì)差點(diǎn)的都感到害怕。
    “很多人都說，我們完了，開姆尼茨完蛋了！”
    楊誠在球員們的隊(duì)列前面來回踱步，臉上流露出了譏笑的表情，“我聽到這番話的時(shí)候，還在執(zhí)教二隊(duì)，但是我當(dāng)時(shí)的感覺是，CTMD！”他豎起了一根中指。
    “我不知道你們是怎么想的，但是我當(dāng)時(shí)的心里很不爽，因?yàn)槲也徽J(rèn)為那一幫只會(huì)拍拍照片，只會(huì)寫寫專欄的家伙，有什么資格認(rèn)定我們必死無疑，我反倒覺得，他們判定我們降級(jí)，那是對(duì)你們的羞辱，認(rèn)為你們無能！”
    被楊誠就這樣戳著手指，球員們一個(gè)個(gè)都有些生氣。
    “先生，難道你覺得你可以置身事外嗎？”有個(gè)球員忍不住反駁。
    楊誠點(diǎn)頭大笑反問：“你生氣了？你們都生氣了？”
    “生氣好啊，球員就是要有氣，志氣、骨氣、士氣，可是你們?nèi)绻袣猓瑸槭裁床桓覜_著對(duì)手發(fā)泄？難道你們就只能做一個(gè)在球場外任人魚肉，毫無脾氣，但卻可以在更衣室里欺負(fù)一個(gè)消沉頹喪的老家伙發(fā)泄的窩囊廢？”
    “如果是的話，那恭喜你們，你們會(huì)是全世界頭號(hào)大軟蛋！”
    楊誠對(duì)球員們一通冷嘲熱諷，就是要激起他們心里的那股氣，所以他說話難免有些刻薄。
    “我和黒夫納不同，我不怕你們，我也根本不擔(dān)心你們會(huì)在背后對(duì)我耍陰的，因?yàn)槲铱梢员ＷC，我會(huì)以十倍、百倍的方式報(bào)復(fù)，誰不相信，可以來試試！”
    東德球員普遍都比較彪悍，但不知道為什么，當(dāng)楊誠咬牙切齒的做出以上的恐嚇時(shí)，他們一個(gè)個(gè)都被這個(gè)年紀(jì)比他們還小很多的主教練給震懾住了。
    也許這么長一段時(shí)間以來的挫敗，已經(jīng)消磨去了他們的悍勇！
    “我可以告訴你們所有人，我今天來到這里，只有一個(gè)目的，為了贏球，為了保級(jí)，我不會(huì)允許我所帶領(lǐng)的球隊(duì)就這樣灰溜溜的離開德乙，離開職業(yè)聯(lián)賽，就算真的要敗，真的要降級(jí)，我也要讓對(duì)手付出代價(jià)，還要他們朝著我豎起大拇指，贊上一句，好樣的！”
    “寧可站著死，絕不跪下生！如果你們捫心自問，達(dá)不到我的要求的話，你們可以走，我不會(huì)因?yàn)槟銈內(nèi)魏我粋€(gè)人的離開而改變我的決定和目標(biāo)，哪怕我用11名全部由二隊(duì)球員組成的球隊(duì)，我都一樣可以戰(zhàn)勝對(duì)手！”
    “但是如果你們選擇留下來的話，那我警告你們，你們每一個(gè)人都必須要在訓(xùn)練場上，在球場上，為我拼出十二分的氣力，否則的話，你們一定會(huì)覺得自己生活在地獄里。”
    “但是只要你們肯打肯拼，我相信，這個(gè)世界是公平的，到最后，我們會(huì)收獲到最美好，同時(shí)也是最值得珍惜的獎(jiǎng)品。”
    “你們可以做決定了！”楊誠伸手示意球員們可以主動(dòng)做決定。
    在這種時(shí)候，誰如果選擇離開，那絕對(duì)就是笨蛋，所以等了一小會(huì)，也沒有人走。
    “我很高興，你們都沒有讓我失望，那么，歡迎來到地獄，伙計(jì)們！”楊誠笑呵呵的說。
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    當(dāng)楊誠在訓(xùn)練場上重重的處罰遲到的球員的時(shí)候，在開姆尼茨俱樂部那一間簡陋得不像話的辦公室里，有幾名記者在聆聽著迪爾斯密特的聲明，關(guān)于黒夫納離職的聲明。
    對(duì)于開姆尼茨大膽起用一名還不到24歲的青年主教練，媒體們普遍給予了質(zhì)疑，盡管楊誠在二隊(duì)的執(zhí)教成績堪稱驚艷，但那到底是業(yè)余聯(lián)賽，可如今卻是德乙聯(lián)賽，情況不可同日而語。
    不過迪爾斯密特表達(dá)了俱樂部對(duì)楊誠的信任，實(shí)際上這是他們唯一可以做出的選擇！
    簡短的發(fā)布會(huì)才進(jìn)行了幾分鐘，當(dāng)?shù)蠣査姑芴匦冀Y(jié)束的時(shí)候，踢球者的記者提出，希望可以采訪一下楊誠的時(shí)候，迪爾斯密特有些不大情愿，但最終還是耐不住記者的要求。
    當(dāng)他們走到訓(xùn)練場的，恰好看到球員們被楊誠操練得人仰馬翻的情景，但是這個(gè)黑頭發(fā)黃皮膚的中國青年似乎還沒有過癮，依舊在那邊大聲的喊著，要他們繼續(xù)堅(jiān)持之類的說話。
    “他真的是職業(yè)教練？”有一個(gè)記者禁不住嘲諷道。
    誰都知道，在賽季中程不應(yīng)該加大訓(xùn)練量，那很容易導(dǎo)致球員受傷，可是楊誠一上任就來這么大的訓(xùn)練量，尤其是考慮到昨天才剛剛打完一場比賽，這不是折磨球員嗎？
    那一群記者們心里頭不屑著，但卻還是往訓(xùn)練場的方向走去。
    當(dāng)他們快要踏入訓(xùn)練場的時(shí)候，遠(yuǎn)處的保羅·拜爾卻突然跑了過來。
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