237、深得朕精髓
掛了電話,楚堯搖頭笑笑。
其實不管是西方的開放性,還是東方傳統(tǒng)的保守,在自己看來都不重要。
況且,現(xiàn)在這個時代,也未見得,哪里就比哪里更開放,或者更保守。
不用拘泥這些。
凡是自己能用到的理論,就用。
凡是對自己有好處的理論,就大力用。
這就是成年人世界的“兩個凡是。”
不止感情領(lǐng)域能用上,其它領(lǐng)域都能用上。
嘖。
越來越油膩。
但楚堯?qū)幵赣湍仯膊幌氡慌送媾诠恼浦小?br/>
以前沒得錢,玩就玩了,打掉牙齒往肚里咽。
現(xiàn)在都這樣,還被人玩,吊死算求啦。
不過……
細細數(shù)數(shù),這些年被女人坑了的大佬,還真不在少數(shù)。
這些,可都是前車之鑒。
……
一路打車到辦公室,楚總對新公司來了一次突然襲擊。
距離公司成立已經(jīng)過去一周多,再次過來,楚堯便發(fā)現(xiàn)已經(jīng)煥然一新。
地毯鋪上,招牌掛上,兩顆發(fā)財樹很喜慶。
這邊一共三層,不過目前人手還不多,開放的只有兩層。
行政部門倒是先招到人了。
畢竟門面。
只是,前臺兩個漂漂亮亮的小姑娘,竟然不認識自己。
楚堯也不介意,沒暴露身份,嬉皮笑臉的跟人搭訕,說自己是跑業(yè)務(wù)的,看看你們這兒是否有需要?
稍微活潑一點的姑娘問,做什么業(yè)務(wù)?
楚堯笑嘻嘻的說……相親。
兩人差點沒報警。
最后,還是姜靈韻過來,把“犯罪積極分子”給領(lǐng)走。
兩個前臺這才知道……
這位原來是老板。
一個大為發(fā)愁,感到這公司似乎不太靠譜。
另一個卻是莫名有點興奮。
覺得這種又騷又浪的老板,很……可。
……
辦公室。
端著一杯姜靈韻親自泡的咖啡,坐在落地窗前,楚堯美滋滋咂摸一口。
“是這個味兒。”
回到鵬城,辦公室喝咖啡都不習(xí)慣。
雖然自己大部分時間也都是喝茶。
但姜靈韻泡得咖啡,溫度、口感、甜度,都是剛剛好。
“怎么樣?需要我做什么?你那個學(xué)長搞定了嗎?”
“如果實在搞不定,那就別費精力了,盡快找新的候選人。”
楚堯笑著問道。
這邊讓自己操心的事情不多,這算是比較重要的一件。
畢竟挑大梁的人,還是得精挑細選。
那個叫程野的人,楚堯是真覺得不錯。
但人各有志,如果人實在不愿意,也不強求。
姜靈韻端端正正坐在沙發(fā)上。
雖然已經(jīng)是這邊老大,但在楚堯面前,位置還是拎的很清,和之前助理時沒什么區(qū)別。
“正想給您匯報呢,我已經(jīng)和他談好了。”
嗯?
楚堯看了她一眼,點頭笑笑:“怎么談的?”
有點小意外。
能從央媽虎口中把人搶出來,當(dāng)真還是需要點水平。
“你不是又在這兒套路我吧?”
“先夸大任務(wù)難度,然后給我個驚喜?”
似乎想到什么,楚堯又笑著問道,也是閑聊調(diào)侃的語氣,不算質(zhì)問。
姜靈韻在工作上,類似的“小技巧”挺多。
她是個很成熟的打工人。
特別擅長做領(lǐng)導(dǎo)的期望值管理。
別小看這門技能。
學(xué)得好,升職是分分鐘的事。
這們技術(shù)的核心要領(lǐng),楚堯還是從她身上學(xué)會的。
自己之前上班時,領(lǐng)導(dǎo)派下任務(wù)后,第一時間怕領(lǐng)導(dǎo)失望,當(dāng)即就拍著胸脯保證,絕對完成。
結(jié)果往往是完不成,最后還得領(lǐng)導(dǎo)擦屁股。
畢竟公司派發(fā)的任務(wù),大都是超額的。
而姜靈韻……
一般都是“客觀分析難度、及時反饋進度、最后超額完成任務(wù)”。
整個流程,雖然前期需要溝通的地方多,但最后的結(jié)果,總是讓人很滿意。
“我哪敢套路您啊,真的是剛完成的,花了很大力氣呢,又是曉之以情,又是動之以理。”
“不過,最后還是用您教我的辦法,一錘定音。”
姜靈韻淺淺笑著,到底還是比之前少幾分拘謹。
也不知是因為好感度的變化,還是位置的變化。
或者都有。
而在帝都呆了幾天,她這稱呼,倒是也入鄉(xiāng)隨俗,一口一個您。
以前可都是你的。
“我教你什么辦法?”
楚堯喝口咖啡,笑著問道。
“就……”
姜靈韻忍不住笑出聲來。
“我是這樣和他說的……”
“第一,先說他能得到的好處,獨立策劃一檔節(jié)目,他的薪水,比在央視時翻了一倍,再加上期權(quán),差不多又是一倍。”
“不過,這還不是打動他的核心點。”“主要是第二點,我說我們老板可有錢了,之后預(yù)計每年會在央視投大筆廣告預(yù)算,以億為單位吧,你好好考慮一下,反正他已經(jīng)看上你了。”
“現(xiàn)在你還有待價而沽的權(quán)力,等到老板急了,那我也不敢保證他能做出什么事來。”
她是笑著說的。
語氣刻意很輕松。
凸顯楚堯的壕無人性。
聽到這話,楚堯也是忍不住哈哈大笑。
還真是。
如果姜靈韻搞不定這個事兒,讓自己去出手,大概率也會是這樣的套路。
哪有錢挖不到的人?
無非是錢不夠而已。
要么是利益不夠。
要么是威脅不夠。
只要錢夠了,人分分鐘到位。
“人呢?什么時候過來?”
楚堯問。
“他已經(jīng)在辦交接了,一個禮拜之內(nèi)吧。”
“另外,咱們這邊的各種人手,我都還在招聘中,您要不要看一下?”
“還有就是,薪資待遇這塊,咱們是新公司,要想招到過硬的人手,可能要給出一定的溢價,最高30%,最低10%,這個比例您覺得是否合理?”
這些都是姜靈韻自己做主的。
現(xiàn)在趁楚堯有空,抓緊時間全部匯報一下。
她很清楚楚堯在做事上的風(fēng)格。
成本不是第一位的。
質(zhì)量和速度是第一位的。
省那點錢出來,未必能干成什么事,但一定不可避免的會影響效率。
“沒錯,就這么搞。”
“再高點都可以。”
“要挖就挖牛人,越牛越好,只要他愿意來,我就養(yǎng)得起,哪怕做別的項目都行,我來投資。”
“整個影視行業(yè),我們之后要做的事情還很多。”
楚堯豪氣說道。
再給她權(quán)限放寬。
……
……
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