“看看，我就說我們手中的錢肯定不夠我們老板花的。”
    聽完李復(fù)的話，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的鐘云忍不住笑著搖搖頭，對(duì)于老板大手大腳花錢的習(xí)慣也是早已經(jīng)習(xí)慣了，這錢估計(jì)還沒有捂熱很快就要跟流水一樣花出去。
    “哈哈，這錢要花出去才是錢，不然就只是一串?dāng)?shù)字而已。”
    方正等人也是跟著笑了起來，李復(fù)花錢的本事和賺錢的本事基本上都是正比的。
    “公司明年的規(guī)劃說完了，下面就說一下關(guān)于過年的事情，這是我們公司組建以來經(jīng)歷的第一個(gè)春節(jié)，所以各個(gè)方面都必須要安排妥當(dāng)，年終活動(dòng)等等一樣也不能少，另外年終獎(jiǎng)方面，老鐘你這邊的方案不知道有沒有制定出來？”
    李復(fù)笑了笑，接著提起年終活動(dòng)和年終獎(jiǎng)的事件來。
    作為一個(gè)老板，李復(fù)知道自己不能夠光和自己的員工說情懷、講奉獻(xiàn)，而是應(yīng)該用實(shí)際的物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)來刺激自己的員工不斷的前進(jìn)，所以一直以來李復(fù)在薪資待遇等各個(gè)方面也是相當(dāng)?shù)拇蠓剑酒胀▎T工的標(biāo)準(zhǔn)也是和國際化大公司相接軌，科研人員的薪酬待遇那就更是還要上幾個(gè)檔次。
    既和自己的員工講情懷，談夢(mèng)想，也用真金白銀告訴他們好好的替自己干，未來前途和錢途都會(huì)有，年終獎(jiǎng)這基本上所有人都非常關(guān)心的一個(gè)話題，在這方面李復(fù)自然是要親自過問，要讓所有的員工過一個(gè)好年。
    “年終獎(jiǎng)的分配方案我們已經(jīng)制定出來，大家都看看吧。”
    鐘云點(diǎn)點(diǎn)頭，腦海中命令自己的虛擬機(jī)向在場(chǎng)的高層發(fā)送了一份年終獎(jiǎng)的分配方案，虛擬機(jī)的出現(xiàn)，讓會(huì)議也是變的簡單了很多，很多資料都不需要打印之類的，直接發(fā)送給相關(guān)人員就可以了，很快，眾人的腦海中就出現(xiàn)了一套年終獎(jiǎng)分配方案，腦海中，李復(fù)仔仔細(xì)細(xì)的研究起來。
    18年的年終獎(jiǎng)分配方案遵循的方案是李復(fù)一開始就說過的“公平、公正、公開”的三個(gè)原則，分成兩個(gè)體系，普通員工體系和研究科研人員體系，普通員工體系這邊根據(jù)入職時(shí)間的長短、職位的高地、貢獻(xiàn)的大小總共分成了9個(gè)檔次，從低檔次的發(fā)半年工資到最高檔次的方正這個(gè)級(jí)別年終獎(jiǎng)高達(dá)1億。
    研究科研人員體系這一塊就相對(duì)高了半個(gè)檔次，最低級(jí)的也能夠拿到12個(gè)月的年終獎(jiǎng)，最高級(jí)別的像顏章、陳彬、余亮這些重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的年終獎(jiǎng)更是將近上億，也就是比方正少一點(diǎn)。
    看起來好像科研人員這邊最高的年終獎(jiǎng)好像要比普通職員這邊的要少，但是科研人員這邊整體的年終獎(jiǎng)金都非常高，上百萬的人一大把，上千萬的人也是非常多，普通職員這邊就相對(duì)少的可憐了，也就是在場(chǎng)的這些高管多一些。
    “嗯，今年我們公司賺錢了，這個(gè)年終獎(jiǎng)是不是少了一些，反正公司賬戶上也有那么多錢，我看可以稍微多發(fā)一點(diǎn)嘛。”
    從頭到尾仔仔細(xì)細(xì)的研究了一邊，腦海中大概的計(jì)算了一下，李復(fù)緩緩的開口說道，現(xiàn)在李大老板是不差錢，愿意給員工多發(fā)一些。
    “這個(gè)年終獎(jiǎng)的分配其實(shí)已經(jīng)相當(dāng)高了，我們公司很多人入職的時(shí)間還非常多，當(dāng)然我們公司成立的時(shí)間也短就是，如果一下子發(fā)太多的話，以后我們就不太好做事情了，明年、后年年終獎(jiǎng)就更難分配了。”
    “要知道從公司成立初到現(xiàn)在的員工都能夠算是老員工，基本上也都屬于管理崗位，至少也是幾百萬的年終獎(jiǎng)，很多人都還是剛剛畢業(yè)沒多久的人，相對(duì)來說這已經(jīng)是相當(dāng)?shù)母吡耍矣X得真的沒有必要再增加了，即便我們公司是高科技的公司，這樣的年終獎(jiǎng)放到全球也可以說是很高了。”
    方正搖搖頭反對(duì)道，他在管理方面經(jīng)驗(yàn)很足，也更懂人心，真的薪酬待遇這種東西要慢慢的有所增加才好，不能一下子太高，否則以后就比較難辦。
    “老方說的不錯(cuò)，這個(gè)方案已經(jīng)相當(dāng)高了，再加下去就沒必要了，更何況明年還有很多地方要花錢的。”
    同樣年紀(jì)比較大的人力資源總監(jiān)羅云昌也是跟著點(diǎn)點(diǎn)頭，公司的管理方面他和老方都是很有經(jīng)驗(yàn)，知道這方面有很多東西是非常要注意的，特別是薪酬待遇這塊。
    “嗯，你們說的也是非常有道理，我看這樣吧，中低層的員工的年終獎(jiǎng)不變，高層的年終獎(jiǎng)再提高一倍吧，普通員工都發(fā)半年、一年工資的，高層算下來也就是半年的樣子，這可不行。”
    “還有年終獎(jiǎng)這塊不能加的話，我看可以這樣，明年員工福利分房這塊應(yīng)該要跟上，反正我們拿地便宜，建房子其實(shí)也花不了多少錢，中高層分別墅，低層分套房。”
    “不過所有的房子都要規(guī)定好，只給自己內(nèi)部的員工，一旦有員工離職則收回所有權(quán)，員工升職換別墅了，原先的房子也要收回。”
    李復(fù)腦海仔細(xì)的想了想，緩緩的點(diǎn)頭，然后繼續(xù)說道，現(xiàn)在公司已經(jīng)在三江鎮(zhèn)周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿下了大面積的土地，有一部分就是用來建設(shè)員工住宅的。
    自從上次李復(fù)在帝都購買房子之后，李復(fù)可是深深知道現(xiàn)在房價(jià)是何等的恐怖，李復(fù)在華夏園的那套房子可是價(jià)值2000多萬，普通人就是一輩子靠上班的話也是很難在帝都買到一套房子。
    當(dāng)然梅江縣三江鎮(zhèn)這邊是無法和帝都相比，但是隨著復(fù)云科技集團(tuán)在梅江縣這邊迅速的發(fā)展，龐大的資金不斷的砸下去，再加上前不久富士康也宣布投資30萬人巨型代工廠，整個(gè)梅江縣的房價(jià)也是直線上線。
    原本也不過4000-6000一個(gè)平方的房價(jià)，現(xiàn)在都已經(jīng)被人炒到了突破1萬的大關(guān)，在三江鎮(zhèn)這邊更是有很多樓盤日夜開工，輕輕松松就掛出了1.5萬多的價(jià)格，說出去都讓人難以置信，在炒房這一塊真的是太瘋狂了。
    李復(fù)也深知想要真正的留住人才，特別是公司當(dāng)中眾多年輕人，首先薪酬待遇要足夠好，其次就是要讓人安家立業(yè)，如果大家都把家都安在了三江鎮(zhèn)、安再來梅江縣，以后自己家鄉(xiāng)的發(fā)展就穩(wěn)了。
    更重要的一個(gè)原因是李復(fù)想趁著現(xiàn)在自己公司拿地非常的方便，只要復(fù)云科技集團(tuán)開口，梅江縣政府這邊都會(huì)有限照顧，所以先拿下很多地，為公司員工建造好家園，將來不管三江、梅江縣的房價(jià)漲到天上去，自己的員工也是可以安家樂業(yè)。
    聽到李復(fù)的話，在場(chǎng)的高層互相之間笑了笑，本來制定年終獎(jiǎng)的時(shí)候高層都不太敢給自己多發(fā)，畢竟李復(fù)才是老板，花老板的錢自然是要小心翼翼，最高級(jí)別的方正也不過才1億多，交完稅到手其實(shí)就是大幾千萬而已。
    現(xiàn)在李復(fù)一下子把大家年終獎(jiǎng)提高了一倍，大家自然也是高興的合不攏嘴，特別是顏章、余亮、陳彬、楊易平、曹海濤這幾個(gè)年輕人，一個(gè)個(gè)更是嬉笑眉開。
    “謝謝老板、謝謝老板！”
    ……
    復(fù)云科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)的分配方案很快就向整個(gè)公司所有的員工公開，每一個(gè)員工都可以根據(jù)自己的職務(wù)、級(jí)別、貢獻(xiàn)等等對(duì)號(hào)入座計(jì)算自己的年終獎(jiǎng)，如果有問題還可以向上級(jí)反饋，非常的公平、公正、公開。
    每一個(gè)員工看完年終獎(jiǎng)的分配方案之后，一個(gè)個(gè)板著手指頭細(xì)細(xì)一算，瞬間一個(gè)個(gè)都微微的笑了起來，李復(fù)大方，基本上每個(gè)人的年終獎(jiǎng)都超出了自己原先的預(yù)料和估計(jì)，都能夠過一個(gè)不錯(cuò)的好年。
    當(dāng)然整個(gè)分配方案也是很快就傳遍了整個(gè)三江鎮(zhèn)、整個(gè)梅江縣，也成為整個(gè)梅江縣所有老表都在熱烈討論的一個(gè)話題。
    復(fù)云科技工業(yè)園宿舍區(qū)后面的菜市場(chǎng)這里，李家良一邊將豬肉整理好，一邊忍不住搖著頭和一旁的李二大爺議論復(fù)云科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)的事情。
    “真是人比人氣死人啊，本以為我們辛辛苦苦一年下來也算可以了，但是和這些人相比真的沒得比，今年我問了好幾個(gè)，年終獎(jiǎng)基本上都是30多萬起步，有一個(gè)年輕人更是年終獎(jiǎng)有200多萬。”
    “可不是嘛，今天有個(gè)小姑娘來我這里買土雞，她的年終獎(jiǎng)竟然有50多萬呢，一個(gè)小姑娘才出大學(xué)沒多久呢。”
    李二大爺也是跟著連連搖頭，對(duì)于復(fù)云科技集團(tuán)的年終獎(jiǎng)也是難以理解，不知道復(fù)云科技集團(tuán)哪里來的那么多給員工發(fā)如此多的年終獎(jiǎng)。
    “老良啊，我娘家大哥的女兒今年也已經(jīng)21了，我們是不是可以幫忙在復(fù)云科技集團(tuán)幫忙給物色一個(gè)。”
    一旁一直幫忙干活的李家良媳婦王嫂接過話題，試著問。
    “你哥那女兒人是長的不錯(cuò)，蠻水靈的，要是能夠在復(fù)云科技集團(tuán)找到個(gè)如意郎君也是相當(dāng)不錯(cuò)的，不過文化卻是只有初中文化，這些大學(xué)生可不一定能夠看得上，更何況一個(gè)個(gè)收入都怎么高。”
    李家良想了想搖搖頭。
    “婚姻這種事情可說不定，我這個(gè)媒婆可不是白吹的，每年過年至少也是要撮合成好幾對(duì)，今年我可是把目標(biāo)看準(zhǔn)了復(fù)云科技集團(tuán)的這些小伙子、小姑娘，我就不信不能撮合幾對(duì)出來。”
    “現(xiàn)在可是有很多人都已經(jīng)托我?guī)兔ξ锷@復(fù)云科技集團(tuán)的小伙子、小姑娘一個(gè)個(gè)要文化有文化，要人才有人才，要工作有工作的，很多人都看上了。”
    原來李家良的媳婦王嫂是附近有名的媒婆，非常喜歡做媒人，也是眼光很準(zhǔn)，每年都能撮合幾對(duì)，今年因?yàn)樵谶@個(gè)菜市場(chǎng)工作，更是有很多人找她幫忙。
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