，情到深處不怕孤獨(dú) ！
    傳聞SI即將迎來(lái)一位新美歸總監(jiān)，金發(fā)碧眼，品貌非凡。所以形象略微不羈且像極了剛剛回國(guó)的戰(zhàn)地記者的黑發(fā)總監(jiān)霍朗出現(xiàn)時(shí)，除了他出色的外表和奇異的裝扮，并沒(méi)有引起其他人對(duì)他身份的猜測(cè)。
    童晏維捧著一摞材料敲門進(jìn)來(lái)，霍朗仔細(xì)的翻看，潑墨般的眉毛重重?cái)Q起，"叫林組長(zhǎng)進(jìn)來(lái)。"
    林蕭是SI市場(chǎng)部的元老，從公司啟動(dòng)那天一直到現(xiàn)在，這人雖然沒(méi)有太大的建樹(shù)，但是至少6年來(lái)從不遲到早退。
    林蕭進(jìn)了總監(jiān)辦公事，站在霍朗面前，光是看著都覺(jué)得這新來(lái)的年輕總監(jiān)渾身散發(fā)著強(qiáng)大詭異的氣場(chǎng)，他有一種預(yù)感，這個(gè)總監(jiān)不好得罪。
    于是笑臉相迎，"霍總你好。"
    "我不好。"霍朗挑起眉頭看了一眼，將手中的季度報(bào)告摔在造型別具現(xiàn)代感的辦公桌上，"我看到第三第四季度你們的業(yè)績(jī)我就再也好不起來(lái)了，后半年你們組都在組隊(duì)打怪嗎？"
    林蕭抱歉的解釋，"11月份陳總監(jiān)辭職以后，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就一直沒(méi)什么沖力，所以業(yè)績(jī)比較平，但是你看數(shù)據(jù)，霍總，和前半年相比我們沒(méi)有下滑。"
    霍朗挑著嘴角笑了笑，抽出一支紅色的記號(hào)筆在文件的數(shù)據(jù)要點(diǎn)處劃線，做上提示標(biāo)記，"你的借口很合理，陳總走了是會(huì)造成團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)減弱，但是，"他突然停頓，向座椅深處靠去，"借口再完美，也只是借口。知道為什么陳總走了需要我這個(gè)完全不了解SI的人來(lái)做總監(jiān)，而不是提拔在SI效力6年的你嗎？"
    林蕭冷汗都快下來(lái)了，都說(shuō)新官上任三把火，看來(lái)這第一把火，新總監(jiān)是要燎他林蕭的眉毛，他恭維的笑，"沈總決定讓您來(lái)帶領(lǐng)SI市場(chǎng)部當(dāng)然是因?yàn)槟芰Τ骸?amp;quot;
    霍朗嘲諷的笑，"因?yàn)槲冶饶銕洝?amp;quot;
    林蕭一愣，尷尬的笑笑，"您真幽默。"
    霍朗笑，"我剛剛也只是說(shuō)了一個(gè)沈總不能提拔你的借口，很有道理是嗎？但是也很荒謬。就像你說(shuō)陳總走后你們業(yè)績(jī)持平是正常情況一樣，我并不覺(jué)得他走了會(huì)影響你和你的組員，除非陳總的業(yè)績(jī)也算在你們組。而且你似乎認(rèn)為只要不下滑就是好情況，這說(shuō)的話我認(rèn)為沈總對(duì)你們下一年的底薪提升也沒(méi)有什么必要，完全可以和過(guò)去幾年持平。林蕭組長(zhǎng)，我和你的諸多觀念不合，你的工作態(tài)度不在我欣賞的范圍內(nèi)，希望在下班以前看到你的離職材料，稍后我會(huì)安排你的工作交接，我們有機(jī)會(huì)再合作。"
    林蕭的冷汗是徹底的下來(lái)了，就連站在一邊安靜的幫著霍朗整理資料的童晏維冷汗也下來(lái)了。
    林組長(zhǎng)走后，霍朗快速的翻閱了第四季的業(yè)績(jī)最好的幾名銷售檔案，定下人選，讓晏維通知交接，毫無(wú)拖泥帶水之意，干脆利落至極。
    霍朗一直認(rèn)為，在工作上為自己的失職和失誤找借口，是最無(wú)能的表現(xiàn)，他帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)，可以有瘋子，但不需要無(wú)能的傻子。
    而一個(gè)工作六年還毫無(wú)進(jìn)展的人，對(duì)自己對(duì)工作都沒(méi)有積極向上的束縛和要求，顯然就是他所謂的傻子。
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