，智能工業(yè)帝國(guó) ！
    九一重工生產(chǎn)的數(shù)控車床以及數(shù)控銑床還擠壓著數(shù)千臺(tái)的訂單未完成，新的訂單也在不斷地增加，整個(gè)生產(chǎn)都無(wú)比繁忙，公司老板又沒(méi)有擴(kuò)大公司加工能力規(guī)模的意愿，所以在這本該萬(wàn)家團(tuán)聚的過(guò)年時(shí)刻，還有不少的車間比如熔煉、熱處理、動(dòng)力等車間，都還在正常運(yùn)轉(zhuǎn)著。
    這個(gè)年頭的人，為了過(guò)上好日子，對(duì)于掙錢的熱情，有著很強(qiáng)烈的**。
    過(guò)年國(guó)家規(guī)定的這幾天假期，有著三倍的工資。
    三倍！
    一天就能抵平時(shí)三天，誰(shuí)不愿意干？當(dāng)然，九一重工在國(guó)家法定節(jié)假日付給工人的加班費(fèi)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止三倍于平時(shí)的工資。不僅有著各種名目繁多的補(bǔ)貼，更有節(jié)假日加班獎(jiǎng)金。
    “云非哥哥，為什么一定要讓老吳當(dāng)這個(gè)總經(jīng)理呢？按照咱們現(xiàn)在的情況，公司不是運(yùn)行狀況狂良好嗎？”去九一重工的路上，倪黎霜向著云非尋求自己心中疑惑的答案。
    “霜兒，隨著咱們以后的公司越來(lái)越多，咱們需要的忠誠(chéng)的管理人員也就越來(lái)越多。任何人的能力，都不是天生的，需要不斷地培養(yǎng)。老吳這個(gè)人，從三年前進(jìn)入慶豐機(jī)械的時(shí)候我就在觀察他。雖然他的能力不是很強(qiáng)，在大戰(zhàn)略方向都已經(jīng)制定好了公司里面做管理，他足以勝任。丫頭，記住，對(duì)于咱們這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力強(qiáng)雖然是衡量一個(gè)人的價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，但是不是唯一標(biāo)準(zhǔn)?！睂?duì)于公司高層管理這方面，云非有著自己的理解。
    九一重工是他最為重視的，絕對(duì)不能出現(xiàn)任何意外。
    花都欣凱興給他提了醒，自己這是私營(yíng)企業(yè)，不是有著國(guó)家機(jī)器保護(hù)的國(guó)營(yíng)企業(yè)，只要一不留神，就會(huì)被下面的人反水。
    楊光跟周斌就是為好的例子。如果不是發(fā)現(xiàn)得及時(shí)?，F(xiàn)在花都的欣凱興即使沒(méi)有破產(chǎn)，也不會(huì)有著什么樣的作為了。一家以加工為主的企業(yè)，當(dāng)自己長(zhǎng)期而又穩(wěn)定的客戶被撬走之后，如何還能生存下去？
    自己表面上說(shuō)對(duì)九一重工完全放手，但是真的能夠完全放手么？
    不能！
    要不然，云非也不會(huì)選擇吳忠達(dá)。吳忠達(dá)是個(gè)沒(méi)有野心的技術(shù)宅，并且因?yàn)樵品墙塘怂簧贁?shù)控機(jī)床方面的東西，他對(duì)云非有著很深的感激之情。所以，在明知道自己干不好管理工作，云非安排給他之后。他會(huì)努力讓自己去適應(yīng)自己的工作，不懂就學(xué)，不懂就問(wèn)。
    沒(méi)有野心的吳忠達(dá)當(dāng)九一重工的總經(jīng)理，云非很是放心。只要自己能夠經(jīng)常盯著這家伙，這家伙永遠(yuǎn)都不會(huì)反水。
    吳忠達(dá)前幾年叫云非這個(gè)比他小了一半的孩子為師傅，可不是叫著玩兒的。
    經(jīng)過(guò)國(guó)營(yíng)工廠的熏陶，這個(gè)年代，師徒之間的那種感情，很多時(shí)候甚至能夠超越父母與子女之間的那種親情。
    父母有養(yǎng)育之恩。師傅有活命之恩。
    雖然在這個(gè)年代再說(shuō)什么師傅又活命之恩，有點(diǎn)扯淡，但是師傅教出來(lái)的技術(shù)，可是安身立命的本事。更是能夠跳出農(nóng)門。成為有著城市戶口的城市人的玩意兒。
    這些年，在國(guó)內(nèi)戶口政策還沒(méi)有變化的時(shí)代，要想成為一個(gè)讓人羨慕的城市人，途徑不多。就只有考大學(xué)、當(dāng)兵、招工這三條路而已。即使招工進(jìn)入了工廠。也不是說(shuō)就能夠拿到戶口，成為城市人！
    這就需要向著師傅學(xué)到本領(lǐng)，然后通過(guò)轉(zhuǎn)成正式工才行！
    雖然吳忠達(dá)跟著云非學(xué)的東西。沒(méi)有這么重要，但是他從一個(gè)普通工廠的技師變成現(xiàn)在一個(gè)掌握著上千號(hào)人的重型機(jī)械加工廠的總經(jīng)理，都源于他跟云非的司徒關(guān)系。如果不是因?yàn)樗鴮W(xué)習(xí)數(shù)控方面的各種東西的時(shí)候態(tài)度很好，絕對(duì)不可能在一開始就被云非直接從夜班主管提到蓉城欣凱興滾珠絲桿廠獨(dú)擋一面。
    態(tài)度決定一切。
    吳忠達(dá)比誰(shuí)都明白，要不然，也不會(huì)讓云非沒(méi)有任何擔(dān)心地把手中最為重要的公司交給他來(lái)負(fù)責(zé)。
    “難道咱們需要的是對(duì)咱們忠誠(chéng)人？”倪黎霜記得云非曾經(jīng)提起過(guò)什么態(tài)度決定一切的管理方針。
    這些東西，可是她從任何管理類的書籍上面都沒(méi)有找到的。
    “對(duì)，忠誠(chéng)，態(tài)度決定一切。你想一下，咱們的九一重工，現(xiàn)在是國(guó)內(nèi)最好的數(shù)控車床生產(chǎn)廠，雖然咱們成立的時(shí)間并不長(zhǎng)。作為咱們這個(gè)公司的總經(jīng)理，如果沒(méi)有足夠的忠誠(chéng)，咱們能放心地把整個(gè)公司的決策權(quán)交給他？”
    “不能！滇南機(jī)床廠的事情還歷歷在目，況且，咱們已經(jīng)吃過(guò)了一回虧，楊光跟吳忠達(dá)是一起進(jìn)入慶豐機(jī)械的。你知道為什么楊光一直都只能當(dāng)欣凱興的數(shù)控車間的車間主任？當(dāng)初要不是我，他早就當(dāng)上了欣凱興的廠長(zhǎng)。這就是因?yàn)闂罟馓珪?huì)鉆營(yíng)了，并且，那家伙的野心也太大，大到他自己都想象不到?！?br/>     當(dāng)初云非離開已經(jīng)更名為欣凱興的慶豐機(jī)械，王慶豐一心想要任用楊光來(lái)接云非的班，不過(guò)卻被云非給阻止了。
    “那你當(dāng)初不是說(shuō)周斌也沒(méi)有野心嗎？”倪黎霜很是不認(rèn)同云非這樣的說(shuō)法，太片面，太勉強(qiáng)，哪怕是她的云非哥哥，她也不能茍同！
    對(duì)，就是不能茍同！
    “呃……周斌這個(gè)情況不一樣。”一說(shuō)到周斌，云非就有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)。
    早知道，當(dāng)初就不會(huì)為了讓倪黎霜明白這個(gè)世界的人心險(xiǎn)惡，把當(dāng)初周斌的老實(shí)告訴了倪黎霜，現(xiàn)在每次一談到管理上面對(duì)于人員任用的方法上面，一有分歧，倪黎霜就會(huì)用周斌的事情來(lái)反駁云非，每次都讓云非啞口無(wú)言。
    “是知道，你要說(shuō)周斌并不是你徒弟吧？你沒(méi)有對(duì)他傳道授業(yè)解惑吧？拉倒吧你……”對(duì)于云非每次都拿這個(gè)來(lái)敷衍自己，倪黎霜很少不滿。
    “呃，到了，把紅包準(zhǔn)備好，先從門口的保安發(fā)吧。你準(zhǔn)備的紅包不會(huì)不夠吧？”車子到了九一重工的大門，保安遠(yuǎn)遠(yuǎn)地見到云非的車就把大門給打開了。(未完待續(xù)。。)
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