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    “不要拋軸，裝配本來就要求過盈配合，軸要是拋小了，就成了間隙配合了，哪里還能保證主軸的jing度？”云非見到親自動(dòng)手帶著廠里面的幾名九級(jí)鉗工裝配這臺(tái)不出意外就將會(huì)定型的車床，本來放心無比，不過看到趙炳彪跟古德里安兩人在裝配主軸上面的軸承的時(shí)候，因?yàn)椴桓矣昧η幂S承或者主軸，居然打算用砂紙把主軸上面的軸承位給拋一兩絲下來。
    主軸跟軸承的裝配，大多都是間隙配合，一般都有著一絲多兩絲的間隙，不過在一些jing密場合，往往都是使用過渡配合，也就是軸承孔比軸上面的軸承位置尺寸要小一到兩絲。
    數(shù)控機(jī)床的軸承，本來是過渡配合，蘇聯(lián)專家認(rèn)為，過盈配合的主軸跟軸承裝配關(guān)系，更加能夠保證車床主軸在高速旋轉(zhuǎn)是的跳動(dòng)在機(jī)床的設(shè)計(jì)范圍內(nèi)。
    “我說你們怎么回事？不要用榔頭敲，老古，你旁邊的工作臺(tái)上面的銅棒是干什么用的？你用榔頭敲，不得把主軸給敲變形呀？”云非就像一個(gè)更年期的婦女，不斷地向著小心翼翼地裝配這臺(tái)車床的裝配鉗工們提醒著。
    從第一臺(tái)僅僅在普通車**面裝了滾珠絲桿以及高jing度齒輪齒盤回轉(zhuǎn)刀架以及數(shù)控系統(tǒng)的試驗(yàn)車床，到現(xiàn)在的這一臺(tái)即將定型的車床，這些人在幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)裝的數(shù)控車床的數(shù)量，都是在兩位數(shù)以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比云非這個(gè)僅僅只是看的老板經(jīng)驗(yàn)老到的多。
    對(duì)于云非的心情，大家伙都能夠理解。
    市場上面現(xiàn)在充斥著數(shù)量眾多的各種型號(hào)的垃圾車床（以云非這個(gè)用習(xí)慣了進(jìn)口機(jī)床的老板的話說），國內(nèi)有著數(shù)控機(jī)床需求的客戶們，要么是忍痛購買進(jìn)口數(shù)控機(jī)床，要么就是忍氣吞聲使用那些利用進(jìn)口關(guān)鍵配件裝配出來的國產(chǎn)數(shù)控機(jī)床，當(dāng)然，最多的還是在等待。
    很多人，舍不得花高價(jià)錢購買國外的進(jìn)口數(shù)控，同樣，也不愿意花比普通機(jī)床高了一倍的價(jià)格來購買國內(nèi)那些jing度并不高，功能也不夠完善的簡易數(shù)控。普通機(jī)床進(jìn)行大批量加工的時(shí)候，大不了多使用幾臺(tái)機(jī)床，把工序分散一些得了。畢竟這個(gè)時(shí)代的數(shù)控車床，功能還沒有強(qiáng)大到逆天的程度。
    最為重要的是，大批量的零件生產(chǎn)，不可能太復(fù)雜，同樣，加工jing度相比那些單件小批量生產(chǎn)的復(fù)雜零件來說，也談不上jing度高。
    “小云，你還是到旁邊的旁邊的辦公室里面等著吧，要不你到其他車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)？批量生產(chǎn)的機(jī)床導(dǎo)軌，可比不得咱們做樣機(jī)的時(shí)候那樣每臺(tái)機(jī)床的導(dǎo)軌都是通過人工來進(jìn)行最后的刮削……”實(shí)在受不了云非，這些裝配經(jīng)驗(yàn)最為豐富的老師傅們，被云非這個(gè)閑的蛋痛在這里大驚小怪的老板弄的都不會(huì)干活了。
    這樣一來，原本最低級(jí)的錯(cuò)誤都在不停地出現(xiàn)，在這嚴(yán)寒還沒有完全褪去的初chun，勞動(dòng)強(qiáng)度并不算大的眾人，額頭上面都冒出了細(xì)密的汗珠。
    在眾人裝花鍵上面的齒輪的時(shí)候云非再一次站在一邊嚷嚷他們用力太大的時(shí)候，趙炳彪見到其他幾人滿臉的不滿，同時(shí)自己的心中也不好受，對(duì)著云非不滿地說道。
    云非見到其他幾人的表情，在見到趙炳彪一臉不歡迎你留在這里的表情，心中頓時(shí)明了。
    “你們繼續(xù)干，我保證只在一邊看著，絕對(duì)不會(huì)再瞎指揮了……”云非訕訕地笑著對(duì)趙炳彪說道。
    “你還是到其他車間去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)吧，咱們廠的生產(chǎn)管理方面一直都非常不足，要是沒有你這個(gè)老板盯著，說不定又得走原來的老路。那些從大山里面出來的工人，都成了老油條，要是沒有人盯著，準(zhǔn)的偷懶……”趙炳彪就差明著說這里不歡迎你了。
    云非如何能夠聽不出來這里不歡迎自己，想想也是，趙炳彪等人，本來就承受著無比大的壓力，從九一重工熔煉車間第一次開始點(diǎn)火生爐到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了四個(gè)月了，工廠主打的數(shù)控車床都還沒有定型。
    九一重工的資金，已經(jīng)即將枯竭了。
    整個(gè)就重工，連續(xù)兩個(gè)月的獎(jiǎng)金，都只有最開始生產(chǎn)時(shí)候的一半！
    公司的情況，大多數(shù)工人都知道，所以也沒有人鬧騰。每個(gè)人都鼓足力氣，小心翼翼地干活，誰都知道，要想拿到足額甚至超額的獎(jiǎng)金，前提必須是工廠里面生產(chǎn)的數(shù)控車床能夠完成最終定型，并買到市場上面，得到客戶的認(rèn)可。
    四個(gè)月，九一重工生產(chǎn)了六百多臺(tái)最為常見的6132跟6140普通車床，卻只賣出去了三百多臺(tái)。
    “誰呀？有事就說，有屁快放，一會(huì)兒老娘還得見客戶呢……”一身cháo流chun裝，把筆直的長頭發(fā)建成披肩，然后搞了一個(gè)這年代花都最為流行的爆炸式發(fā)型的李璐，對(duì)著電話里面不滿地嚷著。
    這段時(shí)間心情正差呢，也不知道一天哪里有那么多的電話打到自己的辦公室里面來。
    要買機(jī)床，直接打銷售部的電話得了，沒事煩著老娘干嘛？
    年前云非那個(gè)不識(shí)好歹的小子，拒絕了李璐提議的卡馬特全權(quán)代理九一重工生產(chǎn)的數(shù)控車床在珠三角銷售權(quán)的提議，使得李璐一氣之下代理了東北第一機(jī)床廠生產(chǎn)的數(shù)控車床在整個(gè)珠三角的銷售。
    這個(gè)年代，數(shù)控機(jī)床的市場很火爆。
    不過數(shù)控機(jī)床市場越是火爆，卡馬特賺的錢越多，李璐的心情就越煩躁。原因無他，就是因?yàn)樵品悄腔斓暗木乓恢毓淖铋_始研制出數(shù)控車床到現(xiàn)在，足足過去了三個(gè)月，也沒有見到任何一臺(tái)印刷著九一重工廠名的數(shù)控車床出現(xiàn)在市場上面。
    “什么？你想讓卡馬特幫著你們賣數(shù)控車床？以后的數(shù)控銑床跟加工中心也讓我們代理？滾一邊去，別喊我姐，這會(huì)兒你就是喊姑nǎinǎi也沒有用，當(dāng)初你是怎么對(duì)待老娘的一片好意的？”聽到電話里面的那個(gè)讓他熟悉得快要超過自己家人的聲音，李璐心中的煩躁仿佛找到了宣泄口。
    **完之后，直接掛掉了電話。
    “混蛋，你真當(dāng)這家公司是你姐姐一個(gè)人的？現(xiàn)在市場這樣火爆，我要是放著在市場上面價(jià)廉物美，供不應(yīng)求東北第一機(jī)床廠的數(shù)控車床不賣，轉(zhuǎn)而賣你一家沒有絲毫名氣，剛剛進(jìn)入機(jī)床行業(yè)的新公司的數(shù)控機(jī)床，你叫你姐姐我如何去給其他的混蛋交代？小王八蛋，你還真會(huì)給人出難題！”李璐掛掉電話之后，無力地癱倒在了舒適的老板椅上面。
    云非聽到電話中的嘟嘟的忙音，震驚得連電話都忘記了放下。
    李璐什么時(shí)候變成了這樣？雖然這個(gè)女人很多時(shí)候都顯示出強(qiáng)勢的一面，不過本質(zhì)上來說還是一個(gè)非常溫柔的女人，或許從小被家中人給了太大的壓力，就用堅(jiān)強(qiáng)的外表來掩飾自己內(nèi)心的柔弱。
    “內(nèi)部招聘，公司決定在珠三角、長三角、東北、華中、華北、華南設(shè)置銷售點(diǎn)，現(xiàn)決定，從工廠內(nèi)部招聘一批駐點(diǎn)銷售人員，要求如下……”中午吃飯的時(shí)候，九一重工食堂外面的宣傳欄里面，貼出了一份黑字紅紙的內(nèi)部招聘啟事。
    這個(gè)年代，內(nèi)部招聘這事情，還真稀奇，引起了整個(gè)公司里面所有工人的圍觀。
    “這銷售部的人不是挺多的嗎？怎么還要招聘銷售人員？”
    “也不知道人事部的人怎么想的，招聘你到人才市場去招聘呀……”
    “喲，這獎(jiǎng)金還挺吸引人的，每個(gè)月保底工資三百六，獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績按照千分比計(jì)算，業(yè)績突出者，納入年終分紅考核……”
    “三娃，走，咱們現(xiàn)在就去報(bào)名……”
    九一重工大食堂外面的宣傳欄貼出來的在這個(gè)年代無比新cháo的內(nèi)部招聘啟事，讓所有的人覺得無比新鮮。無數(shù)年輕人呼朋喚友準(zhǔn)備去報(bào)名，那些上了年紀(jì)，拖家?guī)Э诘墓と?，雖然沒有那種躍躍yu試的心情，不過依然在興奮地跟身邊的同伴討論著這招聘消息上面那**的工資。
    要知道，工人里面，除了那些級(jí)別比較高，經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老工人，基本上六級(jí)以下的工人，基本工資都只有一百多塊錢。
    “小云，你這是玩的那一處？你這樣搞，難道就不擔(dān)心讓所有的人都趨之若鶩，到頭來搞得整個(gè)工廠里面都人心渙散，工人沒有了干活的心思？”下午一上班，得知了云非要在工廠內(nèi)部招聘駐點(diǎn)銷售人員的毛英杰等人，都跑到云非的辦公室里面想要問個(gè)清楚明白。
    這個(gè)年代，他們從來沒有聽到內(nèi)部招聘這種說話。
    “這有什么？以后咱們的中基層管理人員，同樣都得從內(nèi)部招聘！在外面招聘來的人員，根本就沒有從公司內(nèi)部最基層的人員更對(duì)公司有歸宿感。否則，到頭來，咱們公司只能是給別人培養(yǎng)人才的培訓(xùn)基地！”云非對(duì)著幾位長輩解釋著。
    這些事情，用不著開會(huì)，他這個(gè)老板做出決定就行了。
    公司進(jìn)行大市場劃分這個(gè)事情，云非考慮了很久，與其把銷售權(quán)交給那些代理公司，到頭來那些代理銷售公司反而會(huì)卡著公司的脖子，逼著公司讓出利潤。(未完待續(xù)。)