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    “云總，老板，你們?cè)趺磥?lái)了？怎么沒(méi)有提前通知呢？”接到王慶豐的電話，唐靜很快就趕到了云非跟王慶豐兩人所在的車間里面。
    云非出現(xiàn)在這邊車間里面，唐靜的心中有了一種緊張的感覺(jué)，在慶豐機(jī)械時(shí)代，云非這個(gè)強(qiáng)硬而又年輕的廠長(zhǎng)就給他們留下了非常深的心理陰影。云暴君的稱號(hào)，可是牢牢地扎在了他們這些從慶豐機(jī)械時(shí)代走過(guò)來(lái)的老人的腦海里面。
    這個(gè)家伙是出了名的冷血，誰(shuí)撞在他的手里都沒(méi)有好日子過(guò)。掌管這樣大一家工廠的生產(chǎn)調(diào)度，每年數(shù)十萬(wàn)的年薪，這對(duì)于唐靜這樣并沒(méi)有讀過(guò)多少書的女人來(lái)說(shuō)是根本就無(wú)法放棄的。欣凱興的用人制度是從內(nèi)部提拔優(yōu)秀員工，讓員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感以及榮譽(yù)感，但是大部分老員工因?yàn)樽陨硭降南拗浦荒軌驌?dān)任基層管理，能夠成為中高層的，很少，很少。
    唐靜就是里面的佼佼者，但是面對(duì)云非，這個(gè)曾經(jīng)十多歲就對(duì)整個(gè)工廠嚴(yán)厲無(wú)比的廠長(zhǎng)，一手締造了現(xiàn)在欣凱興輝煌的年輕人，現(xiàn)在掌管著上千億資產(chǎn)的龐大集團(tuán)公司，身上的那股威壓，可比以前強(qiáng)多了。
    要是這個(gè)暴君對(duì)她管理的這個(gè)工廠不滿意，那么，她除了收拾東西滾蛋之外，就沒(méi)有任何的選擇了。云非對(duì)于整個(gè)欣凱興以及他們老板的影響力，只有他們這些從慶豐機(jī)械時(shí)代走過(guò)來(lái)的老員工才知道的最為深刻。
    唐靜只是一個(gè)初中畢業(yè)。這樣的文憑在外面沒(méi)有絲毫的競(jìng)爭(zhēng)力，即使她在欣凱興里面管理過(guò)上千人的工廠，并且還是從最開(kāi)始的籌建都是由她在負(fù)責(zé)。出去之后也不會(huì)有多少的私人老板認(rèn)可她的能力。畢竟外面的那些同類型同等規(guī)模的工廠里面，管理制度以及各種運(yùn)行機(jī)制都不可能有欣凱興這樣成熟完善。為了在欣凱興站穩(wěn)腳跟，唐靜從云非進(jìn)入慶豐機(jī)械提高工資之后她從來(lái)都沒(méi)有輕松過(guò)，八年多的時(shí)間沒(méi)有休過(guò)年假，回家的時(shí)間更少，就連結(jié)婚的時(shí)間都沒(méi)有，跟男朋友在一起了八年。到現(xiàn)在都還沒(méi)有結(jié)婚，就是擔(dān)心失去目前這樣的高薪工作。沒(méi)有了欣凱興的工作。出去之后她要想在這個(gè)時(shí)代找個(gè)五千塊錢的工作都不容易，更加不要說(shuō)拿到每年十二萬(wàn)的保底年薪，還要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)的獎(jiǎng)金……
    從見(jiàn)到云非在車間里面的時(shí)候唐靜心中就直打鼓，云非跟老板王慶豐這是玩微服私訪的游戲呢。車間里面沒(méi)有多少認(rèn)識(shí)老板王慶豐跟云非的人，車間主任這些的辦公室都是沒(méi)有在生產(chǎn)車間邊上，而是在一邊的辦公樓。見(jiàn)到云非臉色平靜，沒(méi)有什么怒火，唐靜才悄悄地深呼吸兩口氣給云非以及老板王慶豐打招呼。
    對(duì)于所有慶豐機(jī)械時(shí)代留下來(lái)的老人來(lái)說(shuō)，云非比他們老板王慶豐在他們心中的地位還更加重要。
    王慶豐對(duì)著唐靜點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我們今天也是路過(guò)這邊，所以過(guò)來(lái)看看?！?br/>     要是直接說(shuō)搞整個(gè)公司的自動(dòng)化改造，估計(jì)唐靜心中就會(huì)有疑惑了，估計(jì)到時(shí)候不會(huì)認(rèn)真地回答他這個(gè)老板的壓力。
    “云總。老板，要不咱們四處走一走，邊走我邊給你們介紹情況？”云非就是一個(gè)爆筒子脾氣。遇到什么很快就得發(fā)作，要不然也不會(huì)有著云暴君的稱號(hào)了。唐靜看到云非依然神色平靜，懸著的心落下去了一大半。
    “不用了。這車間我們都看過(guò)了，這會(huì)兒找你來(lái)，主要是云總有些問(wèn)題需要問(wèn)問(wèn)。”王慶豐搖了搖頭，這個(gè)車間就有著這些問(wèn)題。到其他車間估計(jì)也不會(huì)發(fā)現(xiàn)比這里面好很多。
    畢竟整個(gè)工廠里面都是這樣的情況，同樣的生產(chǎn)模式。同樣的管理制度，這一切，都不會(huì)有什么意外。
    “唐姐，不要緊張，也沒(méi)有什么別的事情，誠(chéng)如老王說(shuō)的這樣，我們只是路過(guò)這邊，這兩年你們都在往總部報(bào)告每年的成本都在快速上升，整個(gè)公司的利潤(rùn)在下降，我們也就是過(guò)來(lái)看看具體是什么回事情，看看能不能想辦法從內(nèi)部解決一些問(wèn)題來(lái)獲得效率的提升?！痹品强吹窖矍斑@個(gè)自己還沒(méi)有進(jìn)入慶豐機(jī)械的時(shí)候就在慶豐機(jī)械干的女人有些緊張，無(wú)奈地說(shuō)道。
    他曾經(jīng)在這家廠里面的惡名那真的是深入人心吶！
    不過(guò)這樣也好，至少控制整個(gè)公司就變得比較容易起來(lái)。
    “云總想要問(wèn)哪方面的？”欣凱興雖然都是使用同一個(gè)名字，但是不同的工廠都是獨(dú)立結(jié)算的，成本什么的上去了，利潤(rùn)下降了，自然得給老板一個(gè)解釋。只不過(guò)最近兩年欣凱興在珠三角地區(qū)的工廠成本都在上揚(yáng)，王慶豐也就沒(méi)有找他們這些算得上工作不力的員工的麻煩。
    卻沒(méi)有想到，云非這會(huì)兒找麻煩來(lái)了，一個(gè)不好，輕者挨訓(xùn)，重則丟掉工作……
    “從一開(kāi)始就在欣凱興精機(jī)那邊運(yùn)行的合理化建議，為什么在塑料廠里面沒(méi)有推廣？”云非一上來(lái)就直奔主題。
    一聽(tīng)到這個(gè)，唐靜頓時(shí)就無(wú)奈地苦笑了一聲：“老板，咱們這邊可不是欣凱興那樣大部分的工人都是技術(shù)工人，整個(gè)廠里面，一千多人高中以上學(xué)歷的不到兩百人，其中大部分都是技術(shù)員以及管理者……”
    這個(gè)不是咱們沒(méi)有搞，而是搞了之后沒(méi)有什么效果。
    從工廠剛剛開(kāi)始建立起來(lái)運(yùn)行的時(shí)候，還是搞了一陣子，只不過(guò)一直都是沒(méi)有收到什么合理的建議，到了后面基本不上就被遺忘了……
    對(duì)于唐靜說(shuō)的這些情況，云非依然平靜，雖然他心中很是不滿，這一點(diǎn)也不能夠怪唐靜，整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)都是堅(jiān)持著一人多崗的原則。這些事情是屬于總公司的合理化建議辦公室在負(fù)責(zé)，也不知道這個(gè)辦公室現(xiàn)在是不是依然在運(yùn)行著。
    云非已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有理會(huì)欣凱興的狀況了。
    “那這里面怎么這么多的工人？難道你們這些管理者就沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題？不要告訴我說(shuō)什么需要這么久多人?！痹品窃俅翁岢鲆粋€(gè)很尖銳的問(wèn)題來(lái)。
    “老板，這個(gè)問(wèn)題我們也是發(fā)現(xiàn)了，但是我們產(chǎn)品的生產(chǎn)節(jié)奏快，很多的產(chǎn)品生產(chǎn)一個(gè)人根本就沒(méi)有辦法照顧兩臺(tái)以上的機(jī)器……”唐靜原本已經(jīng)落下去的心再次提了起來(lái)。
    “既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，為什么沒(méi)有反應(yīng)上去？”云非的臉色開(kāi)始變得冷了起來(lái)。
    “云總，這事情，我們還沒(méi)有想到解決辦法……”老板需要的管理者，是那種可以解決問(wèn)題的管理者，而不是僅僅能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，任何人都是可以發(fā)現(xiàn)的。
    “發(fā)現(xiàn)了多久了？”云非臉色越來(lái)越好，說(shuō)話的語(yǔ)氣也開(kāi)始變得不好了。
    唐靜聽(tīng)到這話之后整個(gè)人就開(kāi)始顫抖起來(lái)。要是實(shí)話實(shí)說(shuō)，發(fā)現(xiàn)這問(wèn)題半年多了，卻沒(méi)有任何的應(yīng)對(duì)之法，甚至可以說(shuō)他們這些管理者根本就沒(méi)有去考慮這個(gè)問(wèn)題，反正他們只要按照要求把訂單給做完就可以了。人員是否多一些，成本是否高一些，沒(méi)有多少人去在乎，畢竟這廠不是他們的。
    “云總，這個(gè)其實(shí)也不是沒(méi)有解決方案，只不過(guò)我們目前考慮的解決方案成本太高，根據(jù)我們找的專業(yè)提供解決方案的公司的評(píng)估，投入大約八千萬(wàn)進(jìn)行一些自動(dòng)化改造，我們可以讓整個(gè)工廠的工人數(shù)量控制在八百以內(nèi)，生產(chǎn)效率要比現(xiàn)在提高百分之十二……”唐靜咬著牙說(shuō)道。
    這樣的建議，她根本就不敢往總公司里面提。
    欣凱興總部規(guī)定，各個(gè)分公司不管做什么，只要超過(guò)兩百萬(wàn)的數(shù)額，都必須得上報(bào)總公司?？偣窘o各個(gè)分廠管理者的權(quán)利并不是太大。如果有什么設(shè)備采購(gòu)，價(jià)格超過(guò)兩百萬(wàn)，就必須上報(bào)申請(qǐng)。而且，每年不同的工廠有著不同的預(yù)算，超過(guò)預(yù)算，都是不被認(rèn)可的。
    這要提高生產(chǎn)效率，搞自動(dòng)化，需要數(shù)千萬(wàn)，這樣的項(xiàng)目，唐靜自己都認(rèn)為不靠譜！
    如何可能會(huì)上報(bào)上去？
    “八千萬(wàn)？提高百分之十二的生產(chǎn)效率？你找的哪家自動(dòng)化公司？”王慶豐被這數(shù)給驚得合不攏嘴，什么公司搞這樣一些基礎(chǔ)的自動(dòng)化就敢收這樣高的價(jià)格？九一研究院搞散熱片廠的項(xiàng)目，才多少錢？
    “是的，是找的馬扎克……”一說(shuō)到這里，唐靜悄悄地看了一眼云非的反應(yīng)之后趕緊低下了頭。
    他們二老板云非就是做數(shù)控機(jī)床的，跟馬扎克這樣的日本數(shù)控機(jī)床廠可是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，生死敵人！她居然跑去找日本人來(lái)給他們提供自動(dòng)化解決方案，這不是在撩撥云非么？
    “老板，這事情我們也沒(méi)有辦法。國(guó)內(nèi)自動(dòng)化技術(shù)最好的就是九一重工，可九一重工只是生產(chǎn)數(shù)控機(jī)床，不提供自動(dòng)化解決方案。而九一研究院雖然在搞這個(gè)試驗(yàn)，但是他們根本就不接受市場(chǎng)小訂單……”唐靜知道，再不解釋就很可能被云非給干掉。(未完待續(xù))
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