第九百一十五章 員工帶來(lái)的壓力
在下午的時(shí)候,李光宇前往了香宇大廈,這也是曾經(jīng)的聯(lián)邦大廈,在被李氏財(cái)團(tuán)收購(gòu)之后,作為目前香宇文化集團(tuán)和金鱗玩具集團(tuán)的辦公場(chǎng)所。
而和這座大廈被一同收購(gòu)的還有曾經(jīng)的國(guó)際大廈,目前已經(jīng)更名為星宇大廈,作為星宇游戲集團(tuán)的總部。
在樂(lè)易玲的辦公室內(nèi),李光宇說(shuō)道:“易玲,我們集團(tuán)的印刷廠是這次優(yōu)先搬到鵬城的公司,你們一定要安排妥當(dāng),目前這些工人一定要多和他們溝通,確保不出現(xiàn)混亂出來(lái)?!?br/>
在天水圍的李氏工業(yè)園,向印刷廠和玩具生產(chǎn)公司、服裝生產(chǎn)公司這種低技術(shù)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)開(kāi)始徹底向大陸轉(zhuǎn)移,把這些空間讓出來(lái),給高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供空間。
未來(lái)的天水圍工業(yè)園將會(huì)是李氏財(cái)團(tuán)的研發(fā)基地和樣品生產(chǎn)基地,所有正式生產(chǎn)李光宇都會(huì)放在大陸和東南亞地區(qū),降低集團(tuán)的生產(chǎn)成本。
而這次印刷廠就是第一批退出李氏工業(yè)園的公司,目前在大陸那邊的生產(chǎn)公司已經(jīng)建好,只要這邊的生產(chǎn)線搬過(guò)去,就可以立即投入使用。
現(xiàn)在最大問(wèn)題就是印刷廠的人員安置問(wèn)題,普通員工和下層管理是不可能前往鵬城工作的,目前那邊低廉的工資顯然不可能讓他們滿意。
要知道香宇文化集團(tuán)雜志漫畫(huà)暢銷(xiāo)世界,也在世界范圍類(lèi)持續(xù)暢銷(xiāo),所以印刷廠規(guī)模非常龐大,在天水圍印刷廠工作的員工超過(guò)了五千人。
現(xiàn)在印刷廠大部分搬遷到鵬城,所有漫畫(huà)、雜志、出版印刷工作都會(huì)放在大陸,香江這邊只會(huì)在將軍澳地區(qū)建立一個(gè)負(fù)責(zé)香宇日?qǐng)?bào)的印刷工作。
這個(gè)印刷廠只會(huì)保留一百人的規(guī)模,其他五千多的員工需要集體轉(zhuǎn)業(yè),這需要香宇文化集團(tuán)高層來(lái)安撫好他們的情緒。
李光宇自然可以把這個(gè)包袱甩給香江政府,就算他對(duì)此完全置之不理,也沒(méi)有人把他怎么樣。
只是為了李氏財(cái)團(tuán)在香江的美好形象,李光宇還是希望盡可能的解決這些員工的工作。
鳳凰集團(tuán)那邊成為了這次接收員工的主要集團(tuán),手機(jī)生產(chǎn)公司再次擴(kuò)張,這里面可以吸收一千人左右,鳳凰電腦公司也會(huì)建立,到時(shí)候配套的生產(chǎn)公司可以接收一千員工。
新成立的電器集團(tuán),雖然主要生產(chǎn)基地放在大陸,香江這邊也會(huì)建立樣品生產(chǎn)基地,這樣也能夠吸收幾百上千人。
加上一些人自己有門(mén)路的員工,這五千員工安置就差不多了。
現(xiàn)在樂(lè)易玲壓力非常大,這次退出李氏工業(yè)園他們集團(tuán)的印刷廠是第一家,要是這次處理不好,對(duì)于李氏財(cái)團(tuán)后面的公司退出影響非常不利。
而且香江政府對(duì)此也是非常關(guān)注,李氏工業(yè)園內(nèi)部員工已經(jīng)超過(guò)了五萬(wàn),涉及到幾萬(wàn)個(gè)家庭的工作生活,一個(gè)處理不好就可能引發(fā)巨大的社會(huì)動(dòng)蕩。
香江政府是非常不希望李氏財(cái)團(tuán)把旗下企業(yè)牽往大陸的,畢竟李氏財(cái)團(tuán)這些產(chǎn)業(yè)留在香江,就能夠?yàn)橄憬嗵峁兹f(wàn)個(gè)工作崗位。
只是這邊不斷升高的人工成本,讓香江很多低附加值的公司都選擇了前往大陸建立生產(chǎn)公司,李氏財(cái)團(tuán)這樣選擇也無(wú)可厚非,他們沒(méi)有權(quán)利也沒(méi)有理由去阻止李氏財(cái)團(tuán)把這些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到內(nèi)地去。
就在前兩天,香江總督尤德還親自邀請(qǐng)了樂(lè)易玲到總督府做客,就香宇印刷廠搬遷事宜進(jìn)行了詢(xún)問(wèn),特別是員工問(wèn)題,詢(xún)問(wèn)李氏財(cái)團(tuán)對(duì)此是否有安排。
現(xiàn)在李光宇的返回,樂(lè)易玲終于可以松一口氣了,她相信李光宇有辦法完美解決這次事情的。
她自己只是香宇集團(tuán)總裁而已,她沒(méi)有辦法協(xié)調(diào)李氏旗下的其它集團(tuán)來(lái)幫她分擔(dān)這次壓力,五千員工可不是一個(gè)小數(shù)目,很多大型集團(tuán)旗下都沒(méi)有這么多的員工。
印刷廠工作人員里管理還好,他們還有不錯(cuò)的文化基礎(chǔ),普通的員工很多也就小學(xué)畢業(yè),中學(xué)畢業(yè)的員工都不是很多,要安排他們的工作,比安排這些管理員更加困難。
樂(lè)易玲說(shuō)道:“李生,印刷廠高層我會(huì)調(diào)到鵬城工作,然后會(huì)從廠里選擇85人到到將軍澳工作,其他員工都是需要另謀高就的人員,一共是5264人,僅憑我們財(cái)團(tuán)旗下集團(tuán)要安置這么多人員,壓力非常大。
“而且這還只是我們公司退出工業(yè)園,未來(lái)還有更多公司退出來(lái),要是這次我們都安排了工作,后面的這些員工怎么辦,那可是幾萬(wàn)人啊。要是后面不安排,很可能會(huì)出現(xiàn)我們不愿意見(jiàn)到的事情出來(lái)?!?br/>
樂(lè)易玲也考慮過(guò)讓幾大集團(tuán)把香宇印刷廠員工安置下來(lái),只是考慮到后面的幾萬(wàn)員工,她放棄了這一打算,這幾萬(wàn)名員工李氏財(cái)團(tuán)是吃不下的,香江這邊已經(jīng)不再是低技術(shù)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地區(qū)了。
未來(lái)香江會(huì)是全球金融中心、亞洲娛樂(lè)影視中心、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心,全球商貿(mào)物流中心,地區(qū)教育醫(yī)療中心,絕對(duì)不會(huì)是低附加值勞動(dòng)密集型加工中心。
現(xiàn)在這些人必須要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變,只有適應(yīng)香江時(shí)代的變化,才能夠跟上香江的發(fā)展,也才能夠生活的更好。
李光宇本來(lái)還打算其他幾家集團(tuán)安排吸收掉這幾千員工,現(xiàn)在聽(tīng)了樂(lè)易玲的話,他不得不仔細(xì)考慮這里面的利弊,未來(lái)手機(jī)制造和電腦制造李光宇同樣會(huì)放在大陸地區(qū),就算他現(xiàn)在讓鳳凰集團(tuán)吸收這些人員,今后產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移又怎么辦。
現(xiàn)在印刷廠這批員工年紀(jì)也都還不大,很多都是二十幾歲的,最大的也才三十幾歲,現(xiàn)在他們都還有闖進(jìn),要是在等幾年十來(lái)年,那個(gè)時(shí)候他們面臨失業(yè),是非常艱難的事情。
李光宇一時(shí)也拿不出太好的解決辦法出來(lái),他對(duì)樂(lè)易玲說(shuō)道:“現(xiàn)在距離春節(jié)還有一個(gè)多月,在鵬城和將軍澳的印刷廠過(guò)了春節(jié)之后才正式投入使用,大陸那邊公司春節(jié)之后招人,這段時(shí)間我會(huì)在仔細(xì)考慮一下這方面該如何解決,你們高層也要多和廠里員工溝通,聽(tīng)聽(tīng)他們的一些想法?!?br/>
樂(lè)易玲清楚這幾萬(wàn)員工對(duì)李光宇也是沉甸甸的壓力,要是不想一個(gè)完美的方法解決,社會(huì)輿論對(duì)李光宇以及李氏財(cái)團(tuán)會(huì)非常不利。
香江時(shí)代的發(fā)展,又讓李光宇不得不把一些不適合香江發(fā)展的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去,這是一個(gè)非常難解的結(jié)。
樂(lè)易玲說(shuō)道:“李生,我在下個(gè)月會(huì)時(shí)常前往天水圍工業(yè)園,去和員工們進(jìn)行溝通,希望能夠找到合適的解決方法出來(lái),讓我們這次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移能夠順利完成?!?br/>
……
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