八百零六章 管理本地化
在會(huì)議結(jié)束之后,李光宇把周志剛留了下來,和他商談集團(tuán)的一些事情。
今年的總結(jié)會(huì),集團(tuán)會(huì)出現(xiàn)大范圍的變動(dòng),不少公司都會(huì)獨(dú)立成為集團(tuán),促進(jìn)這些公司更好的發(fā)展,也讓這些公司擁有更大的自主發(fā)展權(quán),這也涉及到了旗下的服飾產(chǎn)業(yè)。
鴻宇服飾集團(tuán)旗下的運(yùn)動(dòng)品牌飛羽將獨(dú)立出來,成了專門做運(yùn)動(dòng)和運(yùn)動(dòng)休閑系列的服飾及鞋業(yè)的集團(tuán)公司,穩(wěn)固在這一行業(yè)的地位,全力壓制耐克和阿迪達(dá)斯的發(fā)展。
而飛羽集團(tuán)的成立,就需要從兩大集團(tuán)抽調(diào)人手,光是鴻宇服飾集團(tuán)顯然是不夠的,鵬宇集團(tuán)也會(huì)被抽調(diào)一些。
李光宇說道:“志剛,鵬宇集團(tuán)還是需要多培養(yǎng)大陸這邊的管理層,讓集團(tuán)中低層管理盡量由他們擔(dān)任,這樣我們管理支出成本也會(huì)低一些,同時(shí)也更加方便集團(tuán)的管理,畢竟這邊的人員才更了解員工們的動(dòng)態(tài),這些天你們要好好考察一些管理人員,對(duì)于能力突出的要重點(diǎn)關(guān)注,以方便以后能夠及時(shí)補(bǔ)充集團(tuán)的管理層?!?br/>
周志剛早就聽到一些消息,在今年的年終總結(jié)會(huì)上,李氏財(cái)團(tuán)會(huì)有多個(gè)集團(tuán)成立。
雖然他自己在這邊不太清楚是那些集團(tuán),但是一旦這些集團(tuán)一旦成立,就需要其它集團(tuán)支援管理高層,特別是財(cái)務(wù)和行政上面的高層,其他涉及專業(yè)的副總裁和高層不好調(diào)動(dòng),但是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和行政的高層沒有什么問題。
現(xiàn)在看來,哪怕他鵬宇集團(tuán)深處鵬城,依舊避免不了要被抽調(diào)高層的命運(yùn)啊。
周志剛說道:“李生,我們這方面一直在加強(qiáng)集團(tuán)管理層的培訓(xùn),特別是對(duì)于中低層管理人員的培訓(xùn),這邊我們有著足夠的后備人才頂上來,只是在高層方面只怕還有些困難?!?br/>
鵬宇集團(tuán)在這邊建立生產(chǎn)公司,招聘的人員大多數(shù)都是小學(xué)都沒畢業(yè)的人員,初中畢業(yè)的都不多,高中以上文憑的基本就沒有,這無(wú)疑是加大了難度。
畢竟鵬宇集團(tuán)79年開始建廠,80年開始運(yùn)轉(zhuǎn),這一時(shí)期的中專生和大學(xué)生工作都是政府分配,他們根本就招不到高級(jí)人才,要想目前這些只在集團(tuán)工作幾年的員工升上集團(tuán)七級(jí)以上管理層還是很不現(xiàn)實(shí)的。
至于李光輝和陳嵐芳兩人比較特殊,這兩人可是李光宇的堂哥和堂嫂,進(jìn)入公司就是集團(tuán)高層手把手的教他們,他們自己也刻苦,才能夠勝任目前的職務(wù),其他人可沒有這樣的待遇。
李光宇也清楚這里面的情況,只是目前他也沒有太好的辦法,只能在以后大陸政府取消目前的包分配制度之后,他們集團(tuán)才能夠吸引大量的人才加盟,目前集團(tuán)高層主要還是需要從香江這邊派遣。
這也導(dǎo)致鵬宇集團(tuán)實(shí)行了兩套工資體系,在集團(tuán)普通員工和一到六級(jí)管理層實(shí)行的是大陸這邊工資體系,發(fā)放工資也是人民幣,而七級(jí)以上管理層則和李氏財(cái)團(tuán)其它集團(tuán)工資體系保持一致,發(fā)放的也是港幣,目前除了李光輝和陳嵐芳兩人之外,這邊七級(jí)以上高層都是香江或者日本人員。
李光宇說道:“志剛,你們集團(tuán)單獨(dú)成立一家集團(tuán)中層干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要對(duì)財(cái)團(tuán)大陸這邊中層干部進(jìn)行培訓(xùn),讓我們以后在七到十級(jí)管理層能夠?qū)崿F(xiàn)大陸本土化。這家機(jī)構(gòu)不僅你們集團(tuán),同時(shí)鴻宇服飾集團(tuán)、未來的飛羽集團(tuán)、食品飲料集團(tuán)以及未來的玩具集團(tuán)都會(huì)派遣管理過來培訓(xùn)?!?br/>
李光宇需要成立一家管理層培訓(xùn)基地來應(yīng)付目前的局面,隨著他在大陸的投資越來越多,產(chǎn)業(yè)越來越大,集團(tuán)高層還可以香江派遣,中層方面就需要這邊的人員了,這不僅可以減少香江這邊管理層壓力,同樣能夠降低薪酬成本。
周志剛心里聽著李光宇的吩咐,感覺這次麻煩大了,飛羽公司要獨(dú)立成為集團(tuán),這次鵬宇集團(tuán)估計(jì)也會(huì)有大量管理層被抽調(diào),以支持飛羽集團(tuán)的發(fā)展。
這次李光宇讓他成立這樣一個(gè)培訓(xùn)基地,估計(jì)也是為了應(yīng)對(duì)未來這樣的情況。
對(duì)于把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)放到他們集團(tuán),周志剛還是很高興的,這樣的話他們集團(tuán)能夠近水樓臺(tái)先得月,優(yōu)先享受到這一福利,加強(qiáng)人才的儲(chǔ)備。
周志剛回應(yīng)道:“李生,我們集團(tuán)建立中層管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有問題,只是培訓(xùn)老師還希望總部這邊派遣一些人員過來?!?br/>
他們鵬宇集團(tuán)高層可沒有太多時(shí)間來給這些管理人員進(jìn)行培訓(xùn),這方面還是要李光宇從香江請(qǐng)一些專人人才過來,對(duì)此進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),比如財(cái)務(wù)、管理、行政方面的培訓(xùn)。
“我這邊會(huì)安排好的,你這邊做好安排,選出能力比較突出的管理,一周之后,進(jìn)行為期一個(gè)半月的專業(yè)培訓(xùn),至于他們的工作,占時(shí)讓其他管理代管?!?br/>
周志剛估計(jì)這次參與培訓(xùn)的人員基本不用再考慮回到以前的工作崗位了,李光宇的時(shí)間非常明確,他們培訓(xùn)結(jié)束83年也就結(jié)束了,到時(shí)候不少集團(tuán)會(huì)成立,。
些人員會(huì)起來頂替掉集團(tuán)七到十級(jí)的一些管理,或者是抽調(diào)到玩具集團(tuán)、食品飲料集團(tuán)和飛羽集團(tuán)。
周志剛對(duì)此也無(wú)可奈何,他自然是希望這些優(yōu)秀人才都留在集團(tuán)內(nèi)部,只是李光宇要抽調(diào),他沒有能力去拒絕。
不過讓他高興的是,鴻宇服飾集團(tuán)這次可謂是損失慘重,飛羽公司獨(dú)立之后,鴻宇服飾集團(tuán)實(shí)力減少大半,飛羽將會(huì)登頂李氏財(cái)團(tuán)服飾產(chǎn)業(yè)第一的位置,而鴻宇服飾集團(tuán)第二,他們鵬宇集團(tuán)距離鴻宇服飾集團(tuán)不遠(yuǎn)了,未來把鴻宇服飾集團(tuán)壓下去還是非常有機(jī)會(huì)的。
只是周志剛心里突然又想到煩心事了,鴻宇服飾集團(tuán)被分拆,他們鵬宇集團(tuán)學(xué)的就是鴻宇服飾集團(tuán),他們目前同樣有運(yùn)動(dòng)系列和其它系列服裝,只怕以后難逃被拆分的命運(yùn)。
看看李氏財(cái)團(tuán)目前要拆分的這些集團(tuán),都是發(fā)展到一定層度之后,就把強(qiáng)勢(shì)的子公司獨(dú)立出去,讓其單獨(dú)發(fā)展,能夠有更大的自主權(quán)。
周志剛說道:“李生,我會(huì)安排好這方面的,只是我們集團(tuán)正準(zhǔn)備向外擴(kuò)張,急需一些對(duì)外開拓的專業(yè)人才,這方面我們集團(tuán)非常欠缺,還希望李生在這次人事調(diào)整中,能夠多為我們考慮一下?!?br/>
李光宇對(duì)此有些無(wú)語(yǔ),自己正想掉鵬宇集團(tuán)的人才呢,周志剛現(xiàn)在反而向他要人來了。
李光宇對(duì)旁邊的甘琴說道:“把志剛的要求記下來,到時(shí)商議人員調(diào)整,和鴻宇服飾集團(tuán)進(jìn)行協(xié)調(diào)。”
周志剛聽了很是高興,鴻宇服飾集團(tuán)這些年開拓各地市場(chǎng),他們集團(tuán)人員有著大量的經(jīng)驗(yàn),完全可以帶領(lǐng)鵬宇集團(tuán)在在外面開辟市場(chǎng),
周志剛現(xiàn)在感覺壓力越來越大了,以前他還認(rèn)為自己鵬宇集團(tuán)立足鵬城,自己未來會(huì)是李氏財(cái)團(tuán)在大陸地區(qū)的最佳負(fù)責(zé)人,自己非常有機(jī)會(huì)進(jìn)入李氏執(zhí)行團(tuán)。
現(xiàn)在看來不太可能了啊,李氏財(cái)團(tuán)在不斷加大在大陸的投資,可以開出大陸市場(chǎng)對(duì)李氏財(cái)團(tuán)非常重要,這邊很可能會(huì)是一位元老級(jí)人員過來負(fù)責(zé),他猜測(cè)很可能是在日本的甘慶林。
因?yàn)槟壳叭毡矩?fù)責(zé)的常務(wù)副總裁秦嬌是總裁的級(jí)別,傳言她可是會(huì)接任甘慶林職務(wù)的,而甘慶林離開東京,最有可能就是前來這邊。
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