在李光宇辦公室，李光宇和清洪就拉美大區(qū)的問題進(jìn)行著吩咐，這次影響急壞，同時(shí)也給李氏財(cái)團(tuán)造成了超過一億美元的損失，這事自然不可能草草了結(jié)。
    目前涉及到香江籍的管理已經(jīng)由香江商業(yè)罪案調(diào)查科前往圣保羅帶回香江，現(xiàn)在那邊已經(jīng)在和巴西政府交接，預(yù)計(jì)在明天晚上就能夠抵達(dá)香江啟德機(jī)場。
    而涉及到拉美地區(qū)的國家人員的，也已經(jīng)由到底政府主管部門控制，李氏財(cái)團(tuán)法務(wù)部會(huì)負(fù)責(zé)后續(xù)的起訴問題。
    李光宇對(duì)著清洪說道：“你們法務(wù)部這邊這次一定要在法律范圍內(nèi)，讓這些敢伸手的付出最大的代價(jià)，最好讓他們把吃進(jìn)去的錢都給吐出來，絕對(duì)不能夠讓他們輕松的度過這次事情，這也是對(duì)我們旗下管理層的一個(gè)震懾?！?br/>     這次李光宇可不會(huì)輕易的善罷甘休，要是這次孫壽濤等人輕易的應(yīng)付了這次事情，那李氏財(cái)團(tuán)旗下的高層會(huì)怎么想，只怕未來會(huì)更加難以管理。
    李氏財(cái)團(tuán)貪墨損害集團(tuán)利益的事件為何這樣層出不窮，并不是李光宇給他們的待遇低，相對(duì)于同行業(yè)，李氏產(chǎn)業(yè)給的待遇算是頂尖的了。
    李光宇覺得主要還是三點(diǎn)，一是現(xiàn)在李氏財(cái)團(tuán)太大了，集團(tuán)級(jí)的企業(yè)已經(jīng)超過三十個(gè)，還有十幾個(gè)獨(dú)立公司，下面的子公司更是上百個(gè)，分公司就更多了。
    這就是林子大了什么鳥都有，想要這么多管理層全部都對(duì)李氏財(cái)團(tuán)忠心耿耿不太現(xiàn)實(shí)。
    二來則是人心不足，就算李光宇給了他們這樣高的待遇，一些人還是不滿足，希望往腰包揣更多的錢，于是就開始了打歪主意。
    三則是震懾力不夠，沒有對(duì)內(nèi)形成一個(gè)強(qiáng)大的震懾力，所以才會(huì)有這么多人敢對(duì)李氏產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)伸手。
    而李光宇現(xiàn)在最主要還是要放在第三點(diǎn)上面，只是寄希望管理層的忠心，倚靠他們的自覺是不可能，他需要拿出比較有震懾力的政策和方案出來，這樣才能夠減少類似事件的發(fā)生。
    現(xiàn)在時(shí)代已經(jīng)不同了，他現(xiàn)在要形成這方面的震懾力，最主要還是依靠公司規(guī)章制度和法律，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和審查，以減輕這樣的情況發(fā)生。
    而這次李光宇就希望孫壽濤能夠受到法律嚴(yán)格的制裁，這樣才能夠給李氏財(cái)團(tuán)管理層一個(gè)震懾，讓他們在伸手之前好好考慮一下后果。
    清洪回應(yīng)道：“李生，你放心，我們法務(wù)部這邊建立了一個(gè)專案團(tuán)，由律師事務(wù)所副總經(jīng)理王嘉輝出任律師團(tuán)團(tuán)長，多位精英加入到專案團(tuán)，主要負(fù)責(zé)這次拉美大區(qū)的案件，我相信這次孫壽濤和劉美彤等人一定會(huì)受到法律嚴(yán)厲的制裁。”
    李光宇聽著清洪的安排也放心了許多，他相信旗下律師團(tuán)的戰(zhàn)斗力，他也對(duì)香江司法的公正充滿信心，這些人必然會(huì)受到法律的制裁。
    “清洪，你們法務(wù)部這邊對(duì)各大集團(tuán)法律文件的審查也要加強(qiáng)監(jiān)督，要切實(shí)履行好你們的審查和監(jiān)督責(zé)任，對(duì)于一些明顯有問題的文件要及時(shí)提出來，這次拉美大區(qū)那邊你們法務(wù)部問題同樣也不小，很多合同文件價(jià)格明明有問題，法務(wù)部也對(duì)此不管不顧?！?br/>     這次拉美大區(qū)出現(xiàn)這樣重大的問題，很多部門乃至各大集團(tuán)高層都有著責(zé)任，他們法務(wù)部自然也不例外。
    這次陳東過去的調(diào)查團(tuán)，他們?yōu)楹伟才抛约翰块T的二把手過去，就是因?yàn)閷彶椴控?zé)任最重之外，就是他們兩個(gè)部門責(zé)任最重，因此才把自己的助手過去。
    當(dāng)然這次李光宇同樣有責(zé)任，拉美大區(qū)比其它幾個(gè)大區(qū)要低一等，造成了那邊管理認(rèn)為總部對(duì)此不重視，經(jīng)過一蠱惑，只想著夜夜笙歌，過上土皇帝生活，沒有什么動(dòng)力，造成了這樣的局面。
    但是他們這些人員可不能夠把責(zé)任推到李光宇頭上，這次事件的責(zé)任必須由他們幾個(gè)部門扛下來，是他們監(jiān)督不到位才出現(xiàn)這樣的問題。
    而且這次李光宇顯然已經(jīng)意識(shí)到一些問題，拉美大區(qū)現(xiàn)在也和其它大區(qū)一樣，不會(huì)再有區(qū)別對(duì)待，這樣應(yīng)該會(huì)好上那么一點(diǎn)。
    而且經(jīng)過這次事件之后，各大區(qū)幾大部門負(fù)責(zé)人會(huì)進(jìn)行輪換，一般是三到五時(shí)間，最長不超過五年。
    這些專業(yè)性的高層調(diào)動(dòng)不會(huì)太過于影響各大區(qū)的發(fā)展，畢竟財(cái)務(wù)依舊是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，法務(wù)還是負(fù)責(zé)法務(wù)，審查部還是負(fù)責(zé)審查部，安保和保密室人員也一樣。
    而且輪換也不會(huì)一次性換所有的，進(jìn)行交替輪換，比如今年一些大區(qū)輪換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，一些大區(qū)輪換審查部負(fù)責(zé)人，一些大區(qū)輪換法務(wù)部負(fù)責(zé)人。
    明年一些大區(qū)輪換安保部負(fù)責(zé)人，一些大區(qū)輪換保密部負(fù)責(zé)人，一些大區(qū)輪換財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。
    這樣一來就能夠降低這種集體性管理層貪墨損失企業(yè)的資產(chǎn)，能夠更好的起到監(jiān)督作用。
    未來李氏財(cái)團(tuán)六級(jí)及以下幾大直屬部門的集團(tuán)內(nèi)部各個(gè)子公司相互調(diào)動(dòng)，十級(jí)及以下的由幾大部門總部在李氏財(cái)團(tuán)內(nèi)部各個(gè)集團(tuán)之間相互調(diào)動(dòng)，十級(jí)以上的由執(zhí)行團(tuán)進(jìn)行安排部署調(diào)動(dòng)。
    讓一個(gè)管理在一個(gè)公司里面待太久了會(huì)出現(xiàn)很多問題，尤其是幾大直管部門人員，他們是李氏財(cái)團(tuán)總部對(duì)下面企業(yè)的監(jiān)督者，一旦他們和各企業(yè)負(fù)責(zé)人串通一氣，那么高層會(huì)失去對(duì)其公司的掌控，甚至?xí)屗麄兩蠈映蔀橄棺印?br/>     清洪回應(yīng)道：“李生，我們法務(wù)部這些天，一直在總結(jié)這次的教訓(xùn)，并且做出了一些預(yù)案出來，避免此類事件再次發(fā)生，同時(shí)我們法務(wù)部這邊也會(huì)更加主動(dòng)的和財(cái)務(wù)部以及審查部溝通，避免一些審查漏洞出現(xiàn)。”
    李光宇也清楚這次事件他自己同樣責(zé)任不小，雖然很多部門已經(jīng)建立了起來，但是管理層內(nèi)部并沒有流動(dòng)起來，很多高層在其位置上一坐就是多年，特別是自己不太重視的一些公司和集團(tuán)，其內(nèi)部管理層長期以來都是那些人，這其實(shí)是非常危險(xiǎn)和不利的。
    越是自己不重視的產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度越慢，人事調(diào)動(dòng)也越少，晉升也越困難，這就難保一些管理層不生出別樣的心思。
    這次拉美大區(qū)發(fā)生的事情就很讓李光宇反思，雖然集團(tuán)要穩(wěn)定發(fā)展，高層保持穩(wěn)定是非常有必要的，但是一些向負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、審查、法務(wù)等高層是能夠調(diào)動(dòng)的，這方面也不會(huì)有太大的影響。
    今年年會(huì)的時(shí)候，李光宇就會(huì)和集團(tuán)高層商議管理層輪換的問題，讓李氏財(cái)團(tuán)的管理流動(dòng)起來，避免出現(xiàn)土皇帝。
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