第150章 老譚講話
張向東和秦麗麗在呼市店考察了三天,然后完回了省城。回去后秦麗麗著重負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工,向東做呼市店的廣告策劃。
呼市店走向正軌之后,張宇和燕子就閑了下來。張宇的意思是趁熱打鐵,馬上開第二家店,燕子也是這想法。
老譚和他倆說了自己跟艷華的意見,年前不再有大動作,都歇一歇,給自己充充電,年后再繼續(xù)開店。他倆倒沒啥意見,相跟著同意了。
老譚問他倆啥時候辦事,張宇說都是過來人,孩子都那大了,還辦啥事,怪丟人的,只要倆人好就行。燕子也這想法,不辦事了,這樣過挺好,都沒啥壓力,心情好就行。
半路夫妻也就如此,婚禮是個形式,過日子才是正事。只要倆人情投意合,都沒啥說道,辦不辦事一樣,能走到最后白頭偕老才是幸福。
老譚每天都在店里抓菜品質(zhì)量。剛開業(yè)的飯店重點(diǎn)在菜品上,必須抓住。
第一個月開工資之后,員工們把錢拿到手,心也就穩(wěn)定下來。
沒開工資之前所有人都在觀望,尤其本地員工,對工作量如此之大,標(biāo)準(zhǔn)如此之嚴(yán)都有些不適應(yīng),覺著不如在別的飯店干輕松自在,有離職的打算。
等開了工資之后,看比在別的飯店掙得多,老板也兌現(xiàn)承諾,心也就安定下來,打算在這里長干了。
“大家出來打工不容易,都為了多掙點(diǎn)錢,我活到現(xiàn)在還沒發(fā)現(xiàn)一個嫌乎錢扎手的,都是越多越好多多益善。”
老譚的話把大家逗笑了。
“但話說回來,想多掙錢就得多付出,這世上還沒有不勞而獲的。俗話說要想人前顯貴,就得背后受罪。錢難掙屎難吃,話粗理不粗。咱家是累,但不累哪有好生意?沒好生意拿啥給大伙兒開資?等開不出工資的時候誰都不干,得指著老譚的鼻子罵娘。
跟大伙兒說,老譚和大伙兒一樣,也是打工的,也養(yǎng)家糊口。你們經(jīng)歷的我都經(jīng)歷過,說實(shí)話,咱們飯店打工人不容易,伺候人的活不好干,得天天看客人臉色,唯恐那塊不到位讓人家挑理,找一堆毛病。
我炒菜的時候最怕的就是客人投訴,一看著菜從傳菜口端回來心里就慌,腦子里不想別的,就合計(jì)是不是做錯了?咸了?出雜物了?完了,還得簽單。一天掙不了幾個錢簽單不少,回家都沒法兒和老婆交代?整不好還以為我出去找小姐了呢。”
“轟——”大伙兒一陣笑。
“等我當(dāng)上廚師長開始管理之后,心里就想,一定要打造一個像樣的、管理到位的廚房,盡量不罰款,讓廚房兄弟們不簽單,每個月都拿到滿薪,高高興興的給老婆上交,合家歡樂。
還有,說實(shí)在話,很多人瞧不起咱們干飯店,尤其是廚房,說咱們臟,油膩,一說話都一股蔥花味兒,往哪一坐都帶著鍋包肉的酸甜口。當(dāng)時我就想了,一定要改變這個局面,咱們干飯店的也是人,不比誰低賤,應(yīng)該受到同樣的尊重。
但話說回來,要想人尊重,首先得自尊。別人瞧不起是別人的事,要是自己瞧不起自己那就完了,活該一輩子沒人尊重。
咱們別說人們物質(zhì),但有一點(diǎn)是肯定的,要想受人尊重就得活的體面,沒人尊重活的邋遢混吃等死的。我們想要尊重,想要體面,說的現(xiàn)實(shí)點(diǎn),體面需要錢呀。
錢從哪來?天上不下大風(fēng)不刮,啥都有賣的就沒賣印鈔機(jī)的。都說抬頭見喜低頭撿錢,這些年我也沒撿到一分,也沒看著誰是靠上大街撿錢發(fā)家致富的。
說一千道一萬還得靠雙手,眼睛懶蛋手好漢,眼睛看希望,手能把希望變成現(xiàn)實(shí)。人只有勞動才能創(chuàng)造財(cái)富,所以說勞動最光榮。
想掙錢,還想掙更多的錢。在一沒資金二沒能力的時候,找一個生意好的飯店,有一份穩(wěn)定的工作是最現(xiàn)實(shí)的選擇。
直白點(diǎn)兒說,飯店生意好,天天爆滿,指定賺錢。賺錢了老板就能按時開資,這也是我們希望的。能按時開資,還有很好的福利待遇,有發(fā)展空間,有晉升的機(jī)會,這就是一家好飯店,也是老譚所要極力打造的。
實(shí)話跟大伙說,阿巧餃子館在我們呼市絕不是只開這一家店,也不是開幾年賺了錢就不開了。我們計(jì)劃至少開八家店。
八家店,給大伙兒算個賬,看呀,八家店需要八個店長,八個廚師長,八個涼菜老大和面點(diǎn)老大,八個領(lǐng)班,八個部長,八個收銀員八個------
再往下就不說了,大伙都知道。而這些人老板決定都不外招,全內(nèi)部培養(yǎng)。也就是說大家都有可能是未來的店長廚師長,或者是檔口老大。”
說到這老譚停頓一下,用鼓勵的目光環(huán)視一番,繼續(xù)道。
“我調(diào)查一下,咱們店開業(yè)頭一個月前臺和后廚分?jǐn)?shù)最高的是誰?”
有兩個員工不好意思的舉起手。
木蘭笑著說:“前臺是李靜。”
“廚房是李勇。”楊志軍說。
老譚問兩個分?jǐn)?shù)高的,“你倆是頭一個月的優(yōu)秀員工,獎金拿到了了嗎?”
“拿了。”
“拿了。”
“現(xiàn)場采訪一下,拿獎金高興不?”
“高興。”倆人同事說。
“你倆分?jǐn)?shù)多少?”
“一百一。”李勇回答。
“一百一十五。”李靜回答。
“你倆知道到三百分啥獎勵嗎?”老譚問。
李靜回答:“休息半天,給一百塊錢餐券,可以大吃一頓,還打七折。”
“是不是所有到三百分的都有這待遇?”老譚繼續(xù)問。
“不是,只有工作滿三個月到三百分的,要是四個月滿三百分的就沒了,如果是五個月滿三百分的辭退。”李靜說。
“回答的完全正確。”
老譚帶頭鼓掌,大家相跟著鼓了起來。
掌聲結(jié)束,老譚說:“大家可能對這個分?jǐn)?shù)不咋在意,認(rèn)為多少沒關(guān)系,到月開資就行。問大家一下,不用回答,在心里回答就行。
李勇和李靜是分?jǐn)?shù)最高的,優(yōu)秀員工,我們不妨回想一下,他倆是不是出勤最好的?干活最好的?做的最標(biāo)準(zhǔn)的?有沒有幫著你干過活?并且脾氣好,從來沒罵過人?”
老譚看著大家,每個人都在回想李勇、李靜平日的工作情形,還別說,真和老譚說的差不多。
在大家的表情上老譚已經(jīng)知道了答案。
“如果現(xiàn)在開第二家店,公平公正的講,他倆是店長和廚師長的培養(yǎng)對象,我想大家都不會有什么異議。也就是說同樣的機(jī)會擺在面前,我們會給平日里表現(xiàn)優(yōu)秀的人。
都知道機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的,什么是準(zhǔn)備?這就是準(zhǔn)備。平時不好好干活,拈輕怕重、偷奸耍滑,等機(jī)會來了削尖腦袋往上鉆,想想可能嗎?就是你把老譚賄賂了,可分?jǐn)?shù)在那擺著呢,我也不敢徇私舞弊走后門,大伙說對不對。”
大伙有的點(diǎn)頭有的說對。
“所以說要想多掙錢就好好工作,我不要求你多敬業(yè),但必須愛崗,把自己的工作做到位,做到標(biāo)準(zhǔn)。如果你有能力,我們不埋沒人才,一定給展示和發(fā)展的空間。
企業(yè)要做大做強(qiáng)離不開人才,也是最需要的。老譚反對空降兵,不是說空降兵花拳繡腿沒真才實(shí)學(xué),而是一個企業(yè)引進(jìn)人才就像給人輸血一樣,血型不對輸錯了會死人的。所以相比較來說更喜歡內(nèi)部培養(yǎng),土生土長的有感情,對路子,成長的更快。
我們阿巧餃子館是一家有前景,有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),省城正在運(yùn)營的有三家店,一家店正在裝修,我們呼市店是第四家。明年我們在呼市最少開一家,省城兩家。并且全是直營,沒有加盟。
老譚也不在這給大家畫大餅,畫餅不能充饑,撈干的嘮。要想開飯店就離不開人,在我眼里各位都是寶,是拓荒人。要是按股票來說大家都是原始股,原始股最賺錢呀。”
大伙笑。
“譚總,咱家不加盟,讓不讓入股?”一個三十多歲的服務(wù)員問。
“目前還不能,咱家剛起步,以后會的。”老譚回答。
“以后什么時候?”服務(wù)員繼續(xù)問。
“一年。”老譚肯定道。
“要是合作呢?”服務(wù)員又問。
“呵呵。”老譚笑了,“看來你是個生意人呀。”
“倒不是生意人,只是覺著咱家好,想投資。”服務(wù)員說。
“沒猜錯的話你家是動遷戶,補(bǔ)償款肯定不少。”老譚笑道。
“嗯,還行吧------”服務(wù)員很自豪的笑了。
小插曲過去,老譚也要結(jié)束講話,最后對大伙說:“我們是個團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊(duì),在任何時候老譚都強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié),把它放到第一位。團(tuán)結(jié)就是力量這大伙都懂,一個團(tuán)結(jié)、和諧、有愛的團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)大的凝聚力,有凝聚力就沒有做不成的事。
同時老譚為大家的無私愛心感動,你們給小慧媽的捐款總店已經(jīng)收到,并轉(zhuǎn)交給了小慧。來的時候小慧和她媽媽再三囑咐,一定要好好謝謝大家。董事長華姐也叫我替她謝謝大家。
在這里老譚代表小慧、小慧媽、華姐、以及我自己給大家鞠躬,謝謝了!”
深深的一躬。
掌聲響起。