方卓要走。
    領(lǐng)導(dǎo)不讓走。
    方卓非要走。
    領(lǐng)導(dǎo)非不讓走。
    一番拉扯之后，反而是方卓氣沖沖的坐下了。
    他揮揮手，助理幫忙把撕碎的合同與之前散落的協(xié)議都收拾起來。
    副董穆文瑞指揮著重新?lián)Q了茶水，連方總椅子的位置都正式的排了排，不像原本隨意的插入，現(xiàn)在是坐在正對著趙詠的位置，倪潤峰則依舊坐在方總旁邊。
    所有的不體面都收起來，秩序重新變得穩(wěn)定。
    大家已經(jīng)領(lǐng)略了一些這位全國首富的難纏風(fēng)格，短暫寧靜的喝茶時間便讓每個人都思索接下來的事情走向。
    方卓也喝茶，也思考。樂文小說網(wǎng)
    他先前所說的今天要辦三件事其實就是直抒胸臆。
    一和二，給老倪公平，給老倪證明。
    這位長虹掌門人的責(zé)任劃分應(yīng)該是承認(rèn)海外APEX問題已經(jīng)得到解決的情況下判定，這樣，他究竟是錯誤還是失誤就值得商榷了。
    三，胡攪蠻纏。
    長虹的情況錯綜復(fù)雜，牽扯到絕對控股的國資，控股方就要換人，說破嘴皮也動搖不了他們法理上的正當(dāng)性，只有胡攪蠻纏的死死拿捏住海外渠道才能力挺老倪延續(xù)權(quán)利。
    不然，一個外人上來溫文爾雅的坐而論道，對面國資領(lǐng)導(dǎo)來一句“你要為民族企業(yè)著想”，那反而容易被拿捏住，陷入被動。
    總而言之，為了完成目標(biāo)，不論是莽上去還是講道理都要因地制宜才行。
    更何況，已經(jīng)有事實證明，這場會議之后的權(quán)利更迭并不能讓長虹變好。
    按照方卓的眼光來看，長虹這個攤子，實打?qū)嵉恼f，還不如讓倪潤峰繼續(xù)搞搞。
    如果把十年、十五年后的長虹狀況拍到現(xiàn)在這個會議桌上，相信趙詠本人也會掩面而走。
    然而，拍不得。
    那就只能大人式的處理——我是為你好。
    “方總，你今天過來真是給了我們一個驚喜啊?！?br/>     副董穆文瑞樂呵呵的恨不得和這位年輕首富碰個杯，絕口不提剛才的什么砸合同、撕合同，小小鬧劇，不值一提，現(xiàn)在得穩(wěn)住財神爺。
    “穆總，我這趟也是懷揣著滿腔熱情過來的?！狈阶繜o奈的說道，“沒成想，你們這邊搞了這么一出?！?br/>     國資副局魯景民笑道：“方總，你是做企業(yè)的，你也知道，企業(yè)碰見了問題，所有為它好的人都容易激動，剛才趙總說的也是我要說的，今天這場會議是解決問題而不是制造問題。”
    他瞥了一眼趙詠。
    趙詠心中一跳，知道領(lǐng)導(dǎo)話里給了警告，APEX公司的問題得到解決，那就不要再制造這方面的問題。
    方卓微微搖頭，直到這時才把話遞給了一直讓渡主動權(quán)的倪潤峰，側(cè)頭詢問道：“倪總，你看這？”
    倪潤峰今天見識到小方總迥異的一面，又見到這一面當(dāng)真對眼前局面產(chǎn)生效果，沉吟著說道：“海外APEX公司出現(xiàn)了不回款的情況，這是我沒想到的，也是我必須要負(fù)的責(zé)任?！?br/>     “上一趟帶著考察團到美國，方總前前后后幫了我們很多，后續(xù)處理成現(xiàn)在APEX愿意剝離業(yè)務(wù)，這全是方總的功勞，我從心里感激方總。”
    方卓笑著擺手，已經(jīng)知道老倪要做什么，他是要趁著今天這個場面把責(zé)任徹底分好，免得以后再被翻出來這事追責(zé)。
    果然，倪潤峰繼續(xù)沉重的說道：“然而，長虹因為我的決策還是造成了難以挽回的損失，我必須承擔(dān)責(zé)任，我愿意辭去長虹電器董事長的職務(wù)，把這個擔(dān)子交到趙總的手里。”
    趙詠神色難明，也聽出來掌門人的又一次以退為進(jìn)，現(xiàn)在有手握海外渠道與貨物的方卓支持，領(lǐng)導(dǎo)們不可能放棄倪潤峰。
    方卓的幫與不幫，于現(xiàn)在的長虹而言，那就是不虧損和巨額虧損，于股價市值而言，那就是多少個億的變動。
    換了自己在領(lǐng)導(dǎo)的位置，也必須考慮方卓的意見。
    他沉默著旁觀眼前情況。
    “哎，倪總，你這是干什么？公司發(fā)展的決策是大家一起決定的，這個責(zé)任能你一個人承擔(dān)？那不是打我的臉嘛！”副總穆文瑞已經(jīng)換了一副口吻。
    全國首富今天帶來的禮物是極具沖擊和份量的，偏偏，他就認(rèn)準(zhǔn)著倪總，這就必須納入總體考量。
    這時，國資的魯景民副局也微微嚴(yán)肅的開口道：“雀食，倪總，企業(yè)發(fā)展怎么可能沒有磕磕碰碰？難道碰見一個磕碰就要撂挑子不干？這樣可不行?！?br/>     一直聽著領(lǐng)導(dǎo)說話的大區(qū)總監(jiān)鐘杰信忍不住嚷道：“難道就一點責(zé)任都不用負(fù)？這不公平！”
    穆文瑞盯了眼鐘杰信，認(rèn)真的說道：“長虹遭遇了挫折，倪總是公司一把手，確實有一些責(zé)任，這樣吧，我認(rèn)為對倪總做出罰沒半年工資的處罰是恰當(dāng)?shù)??！?br/>     鐘杰信嘴巴張了張，在副董嚴(yán)厲的目光下說不出話來。
    穆文瑞看了眼貌似神游的方首富，又看了眼表情沉重的倪潤峰，最后看了眼表情不明的趙詠，緩緩說道：“就像倪總先前說的，他年前就在因為健康因素考慮退休，剛剛開會的時候還在吃藥，但企業(yè)又不能立即撇下，那不如先讓趙總在長虹擔(dān)任總經(jīng)理?！?br/>     “趙總從長虹離開三年，需要時間來適應(yīng)，倪總呢，兼顧企業(yè)發(fā)展的同時也能傳幫帶的不讓長虹出現(xiàn)人才斷層?！?br/>     “這樣兩全其美，長虹今后的發(fā)展肯定沒問題?！?br/>     這是把先前倪潤峰親口所說的話又拿出來說了一遍。
    可，形勢已經(jīng)不一樣，先前的“以退為進(jìn)”就是現(xiàn)在的“將你一軍”。
    倪潤峰想開口，一直沒怎么發(fā)表意見的集團董秘和副總裁卻立即出聲贊成。
    “傳幫帶是個好傳統(tǒng)啊。”
    “倪總和趙總都是咱們長虹的優(yōu)秀人才。”
    穆文瑞看向趙詠。
    趙詠思慮片刻，說道：“只要長虹需要，我愿意接受組織安排?！?br/>     穆文瑞又看向倪潤峰。
    倪潤峰遲疑著要不要妥協(xié)，接受一位組織眼中的太子。
    這時，方卓把手中卷著的文件放在桌上，發(fā)出一聲輕輕的“啪”，讓眾人的眼光看過來。
    隨后，他淡淡的說道：
    “我不同意。”