紅包營銷的勢(shì)頭鋪開，騰遜在某種意義上正戰(zhàn)略性的考量放棄移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的SNS，這使得微拓身上的壓力減輕了些。</br>
    不過事情有好有壞。</br>
    以前有外部壓力，微拓內(nèi)部是擰成一股繩，所為的都是如何在騰遜的高壓之下生存下來，不斷的燒錢、不斷的擴(kuò)大用戶規(guī)模，這都沒問題。</br>
    而這份壓力一撤，再加上馬總的確給了一個(gè)變現(xiàn)來源，微拓內(nèi)部也開始爭論以后的方向，本質(zhì)上是打贏了如何收割以獲得利潤的問題。</br>
    溫曉光既然說了不合作，那大家自然遵守，可后面怎么辦，總該是有個(gè)方向。</br>
    這種時(shí)候便能看出當(dāng)初召回陳北、另外推進(jìn)那個(gè)項(xiàng)目的意義了。</br>
    因此不論下面多少種對(duì)微拓未來的擔(dān)憂，溫曉光一直穩(wěn)坐釣魚臺(tái)。</br>
    之前反對(duì)聲最大的投資部經(jīng)理李一丹找來陳北，公司高管倒是知道溫曉光讓陳北率領(lǐng)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)一個(gè)新的產(chǎn)品，內(nèi)部有些聲音還認(rèn)為有了微信還要其他的產(chǎn)品做什么。</br>
    有人的地方就有江湖，溫曉光是重生者，但不是神，無法避免那么多人心的不同想法。</br>
    “溫總，到底是和你怎么說的？”李一丹坐在辦公桌前，看著老神自在的陳北。</br>
    “你想問什么？”</br>
    其實(shí)沒人要反對(duì)溫曉光的權(quán)威，大家都是出于對(duì)微拓未來的關(guān)心，因?yàn)樵诤醪畔胍私馑恳粋€(gè)動(dòng)態(tài)的細(xì)節(jié)。</br>
    “溫總否決了騰遜的合作議案，雖然從經(jīng)濟(jì)上來說有些虧，但既然他堅(jiān)持……不過我還是沒能懂，如果那些領(lǐng)域真的都不涉及，微拓用什么來盈利？”</br>
    陳北摸了摸已經(jīng)半光的腦袋。</br>
    “與騰遜走不同的路，這個(gè)決定不是早就已經(jīng)公開說過了嗎？”</br>
    李一丹笑著擺擺手，認(rèn)真道：“那就是說說而已，當(dāng)時(shí)那個(gè)條件只要足夠聰明當(dāng)然會(huì)選擇那么說，但是說了就不代表要做啊？”</br>
    陳北愕然，“你是華爾街待久了吧，既然說了，而且是公開說的，怎么能不做呢？”</br>
    “這和華爾街沒關(guān)系，商業(yè)上本來就是如此，那不然要契約要合同干什么，而且這也不算丟臉，很多大人物他們都推翻過自己過去說的話。”</br>
    陳北還真的不這么認(rèn)為，“我所認(rèn)識(shí)的曉光還不是那樣的人，這不僅涉及到面子，也涉及到同行的態(tài)度，而且他當(dāng)初那樣講，不單單是為了贏得行業(yè)內(nèi)的伙伴支持，也是看到了騰遜的霸道所帶來的弊端，甚至微拓可以運(yùn)用自己的流量地位，支持其他的小公司給騰遜添麻煩，而不必親自介入那些領(lǐng)域與騰遜競爭，這怎么會(huì)是說說而已？”</br>
    李一丹來的晚，與溫曉光的私人關(guān)系沒那么深，大多是工作上的接觸，她也不像其他年輕一些的美貌女子，心里總是盤算著一些歪門邪道。</br>
    其實(shí)她真的以為就是說說而已。</br>
    如果現(xiàn)在當(dāng)真的話。</br>
    李一丹問：“那微拓的未來的盈利之道在哪里？”</br>
    陳北勸道：“對(duì)曉光有些信心，和他在一起工作，有時(shí)候會(huì)受累，因?yàn)樗吘鼓昙o(jì)小，有代溝的情況下不太能百分之百理解他，但有時(shí)候也很輕松，那就是你所憂慮的問題，其實(shí)在曉光的腦袋里都有答案，當(dāng)然我知道，你是出于對(duì)微拓的認(rèn)同感，所以無法對(duì)此視而不見?！?lt;/br>
    李一丹心里稍微舒坦一些，最后的一句話算是說道她的心里。</br>
    “那是和你正在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有關(guān)嗎？”</br>
    陳北點(diǎn)頭，“算是吧，而且現(xiàn)在就急于盈利其實(shí)為之過早，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正是待開發(fā)的蠻荒之地，包括你一直負(fù)責(zé)觀察的那些企業(yè)，我們這些人在未來幾年之內(nèi)都不會(huì)真正做到盈利的。我呢，算是一次探索，失敗了也沒關(guān)系，時(shí)間還是有的。”</br>
    關(guān)于內(nèi)部的這些聲音。</br>
    陳北也都傳達(dá)到了溫曉光的耳朵里。</br>
    拒絕馬總，就會(huì)帶來這些副作用。</br>
    說白了，公司內(nèi)有些人是為了實(shí)現(xiàn)自己的某個(gè)夢(mèng)想，但多數(shù)人都是為了錢在工作，甚至于發(fā)展到但凡公司老板光談遠(yuǎn)景、夢(mèng)想不談錢的都是耍流氓。</br>
    因此拒絕了這么明顯的利潤，要說一點(diǎn)波瀾都沒有，那應(yīng)該就是CEO自己蒙著眼睛騙自己。</br>
    不過溫曉光也不會(huì)被下面的意見裹挾。</br>
    溫曉光對(duì)陳北說：“我之前便預(yù)感到會(huì)有一些聲音，但不會(huì)有問題，微拓還是發(fā)展勢(shì)頭最猛的企業(yè)?！?lt;/br>
    “那那些聲音……”</br>
    “CEO的工作不是聽下面人的話，而是叫下面人聽話?！睖貢怨庵v了很直接的話，然后問：“你甭操心這些了。你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目那邊呢，進(jìn)展如何？”</br>
    陳北坦言，“設(shè)想很美妙，但做起來有難度，單純的新聞?lì)恆pp太過簡單，而要說到你說的個(gè)性化推薦……又太難，你也是高級(jí)知識(shí)分子，應(yīng)該知道模型這倆字，說起來容易，做起來真不容易。”</br>
    “具體，難在哪兒？”溫曉光問道。</br>
    陳北仰著腦袋想了想，他那個(gè)頭發(fā)是越來越少了。</br>
    “按照你的要求和設(shè)想，我們要根據(jù)用戶的社交行為、閱讀行為、地理位置、職業(yè)、年齡等挖掘出他的興趣，如果要真正實(shí)現(xiàn)大致上要分成兩步，第一步就是通過用戶的閱讀行為，計(jì)算出用戶興趣。第二步，要在用戶的每一次動(dòng)作之后捕捉其動(dòng)態(tài)，然后更新用戶模型。”</br>
    “你不必和我講這么專業(yè)的東西，我并非計(jì)算機(jī)出身，聽不懂你說的用戶模型的內(nèi)涵，你只告訴我，難在哪兒？”</br>
    “哪兒都難啊?！标惐倍家酆瑴I水了，“要從每一條信息中提取幾十個(gè)到幾百個(gè)高維特征，然后進(jìn)行降維、相似計(jì)算、聚類等方法去除重復(fù)信息，之后要進(jìn)行機(jī)器分類、LDA主題分析、信息質(zhì)量識(shí)別……”</br>
    “更關(guān)鍵的是，你說的是做到實(shí)時(shí)推薦，那需要計(jì)算機(jī)在多久時(shí)間內(nèi)計(jì)算出結(jié)果？”</br>
    溫曉光確實(shí)不大懂，“既然是實(shí)時(shí)，總歸是得很短很短才行，1秒？”</br>
    “真1秒就好了。”陳北扯著嘴巴苦笑，“考慮到巨大的用戶規(guī)模，每個(gè)實(shí)時(shí)推薦的計(jì)算要在0.1秒內(nèi)得到結(jié)果，用3秒鐘完成文章提取、挖掘、消重、分類，5秒計(jì)算新用戶新區(qū)分配，10秒內(nèi)更新用戶模型?！?lt;/br>
    好吧，聽起來是不大容易，溫曉光原諒了他的抱怨。</br>
    “既然這樣的話，我給你推薦一個(gè)人，你找到他，可以給他高薪，但能不能弄過來，得看你的本事。”</br>
    陳北陡然有了興致，眼睛瞪大了問：“誰？”</br>
    “張一名。九九房的CEO，你去碰碰運(yùn)氣吧?！?lt;/br>
    陳北呲溜一下就跑了。</br>
    “要的確是人才，我真的會(huì)給很高的薪水的，反正到時(shí)候你發(fā)！”</br>
    溫曉光微笑不語，他是無所謂的，這種人才不是錢的問題。</br>