第442章 一個(gè)組織進(jìn)化的開端
李一丹離開了,她來找溫曉光算是公私都有。 雖然是從美國回來,但李一丹成長于商人家庭,人情世故自小便耳濡目染。她從不表露家世,但溫曉光估計(jì)至少也該是褚秋晨家那實(shí)力。她的父親對(duì)于溫曉光的好奇心同樣不少,自己奮斗了一輩子的成就,到頭來被個(gè)小伙子輕松超越?! ‘?dāng)然此次過來與她的父親無關(guān)?! 貢怨庑睦锴宄??! ±钜坏さ耐顿Y部屬于‘外來戶口’,劉以琦沒有100%歡迎她,她也會(huì)覺得融入的過程……至少不是特別融洽?! ∵€好有溫曉光和黎文博兩個(gè)公司重量級(jí)的人物鼎力支持。 向上沒有辦法,向下她就會(huì)傾向于同樣是‘外來戶口’的人,換句話說,如果老人和新人……她一定選擇培養(yǎng)新人,新人沒有根基,成長起來后完全就是她的左膀右臂。 對(duì)于這份顧慮,溫曉光能理解,他意外的是李一丹竟然開口和他說了?! ∵@份坦誠想要換得的就是他溫曉光的默許甚至支持?! ∮腥说牡胤骄陀薪! ⒁早吭谒纳砩蠁査谙胧裁?, 溫曉光在想微信搭建生態(tài)的第一步,準(zhǔn)備培育好一個(gè)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目,卻遇上了一個(gè)人事上的難題——主管投資部門的李一丹和具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的劉以琦,配合度不高,至少?zèng)]有完全互補(bǔ)?! 〉⑼乜萍枷胍砷L為一家成熟的大公司,必須要有辦法解決這些問題,不然越往后,這些問題越是會(huì)影響到效率。 甚至于他現(xiàn)在蒙著眼睛當(dāng)做沒看見,以后的微拓科技也會(huì)在不經(jīng)意間變味。 一個(gè)組織的強(qiáng)大,從來都不是什么簡單的事,更非領(lǐng)導(dǎo)者幾句訓(xùn)導(dǎo)就能完成的。 人性,連神都沒控制好?! 胺^年,微拓的融資就一定得開始了,我們的融資規(guī)模不小,相應(yīng)的,我也在想如何提高公司的效率?!薄 氨热缒??”劉以琦下巴墊著如白藕一樣鮮白的胳膊?! 氨热?,你如何與李一丹在工作上相互配合?!薄 」媚镉行┳灾鳎灿行┎缓靡馑?,“我知道,我一開始是嫉妒人家,現(xiàn)在好多了,我改,我也絕不會(huì)在公事上代入私人感情?!薄 貢怨馀牧伺乃谋?,“我知道你會(huì)配合,就算僅僅是為了我,即便承受一點(diǎn)委屈,你也會(huì)配合,但這類問題總不能依靠某個(gè)人的退讓為解決方案,這不成熟?!薄 澳隳芾斫馕揖秃昧恕F鋵?shí)我現(xiàn)在有了你,也就沒什么對(duì)她的成見了。我知道,我那時(shí)小農(nóng)思想的卑微所帶來的抵觸,現(xiàn)在都已經(jīng)沒了。” 聽她這么說,溫曉光的心又稍微緩了一些,盡管存在一些問題,但下一階段的工作是沒很忙大礙的。 為了獎(jiǎng)勵(lì)她,還好好疼愛了她一番,惹的人家天上云縱間的快活寫意,溫暖的觸感直達(dá)體內(nèi),如山泉瀑流,有高亢高吟,還回味無窮,也解渴止癢?! 貢怨獾倪@份思慮大概也得和黎文博談起?! ≡谄謻|的那個(gè)小院里,順子姑娘再次接待了兩位,她做這份工作其實(shí)就是隨心,成本不大,也賺不了多少,大概是什么都不做便會(huì)覺得無聊。 “你的意思是要調(diào)整公司的結(jié)構(gòu)嗎?” 溫曉光端著茶杯,“沒想那么深,只是覺得要解決這個(gè)隱患。而這些制度上的事,肯定是你比我要懂,你在很多公司都待過?!薄 爸贫戎卫碚f簡單了就是有功就賞,有過就罰,難點(diǎn)在于怎么賞,賞多少算少,多少又算多。而且也要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的特性來設(shè)計(jì)制度,不能硬搬一套就拿過來用?!薄 澳憷^續(xù)?!薄 捌鋵?shí)你的風(fēng)格倒與阿貍有些像,你喜歡優(yōu)秀的人才,得到李一丹的時(shí)候非常高興,話說回來,你也依賴這些人才,新科技行業(yè)涉及到的領(lǐng)域?qū)嵲谑嵌啵荒苁侨翰呷毫?。這樣一種情況下,就許以千金買馬骨,打破人才流動(dòng)的限制,建立上下替換的通道。你不是說公司有‘外來戶口’這種不合理的分類法嘛,那就打破這一套。” 溫曉光也懂了,“這犧牲的可能就是你們這幫元老的利益了?!薄 皼]有元老。也沒有外來戶?!薄 ∵@話說著是簡單,但光寫在紙上是沒有人信的呀,中國人最明白什么是真,什么是說說而已,媽的,元老坐在辦公室一個(gè)都不動(dòng),你跟我說沒有門戶之別?這就是你說的以工作能力為衡量準(zhǔn)則,而不是所謂的門戶之見? 需得那一個(gè)人開刀,這樣老人就知道,臥槽,干不好真會(huì)被撤,新人才明白,喔?我干得好也有機(jī)會(huì)?! ±栉牟┻@家伙這時(shí)候悠悠的品茶潤喉,不再說話?! 拔牟沂莻€(gè)念舊的人,不喜歡搞冰冷無情的那一套,創(chuàng)業(yè)從最開始也是開開心心想去做的事?!薄 班拧阆虏粊頉Q心,就讓我去辦,我不是要這個(gè)權(quán)力,但你說的……不利于公司的成長壯大?!薄 貢怨庀嘈潘脑挕! 拔易约簛戆桑业某砷L不夠,是會(huì)拖累公司的?!薄 ±栉牟c(diǎn)頭,他也相信,溫曉光不是要攬這個(gè)權(quán)?! ≡谝黄鸸ぷ髂敲淳?,互相之間還是有足夠的了解的?! ≡掚m如此,也不能無緣無故找個(gè)人搞人家一頓,而且任何調(diào)整無法做到今天干明天就搞定,需要耐心,需要細(xì)節(jié)。 眼下比較重要的,是融資。 黎文博微微一笑,“這個(gè)決定是難下,但這是為了更多的人負(fù)責(zé)。不要想了,我已經(jīng)約了IDG中國的人,這些在國內(nèi)很活躍的國外機(jī)構(gòu)早就對(duì)微拓伸出了橄欖枝,春節(jié)一過,你再不出面就不好了。我敢保證,現(xiàn)在你的資料一定放在很多投資經(jīng)理的案頭。” 溫曉光也不是忸怩之人,他很干脆的回道:“行,一家一家按順序,讓他們到北金談吧。在此之前,我們開個(gè)會(huì),正式商討一下融資的規(guī)模?!薄 澳愫臀乙黄鹑ケ苯穑俊薄 半S便你啊?!睖貢怨饪戳艘幌率直恚拔疫€要到餓了么聽一場匯報(bào),餓了么的好幾個(gè)有意向的投資人也通過各種渠道找到我,還有一個(gè)投資人會(huì)。” “你去幫餓了么拉投資?”黎文博有些沒想到?! 笆前 ⅰ睖貢怨忾L舒一口氣,“就像當(dāng)初李科陽幫我一樣嘛。” “其實(shí)還有一個(gè)人在中海,你可以見一見?!薄 貢怨饽X殼痛,勞資剛過完年,時(shí)間已經(jīng)安排的很緊了?! 罢l?” “李開富?!薄 ∵@也算是個(gè)狠人了,不過由這個(gè)名字溫曉光倒想到了另外一個(gè)人,未來阿貍的太子爺蔣凡,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該就在某處和這位狠人廝混,他到阿貍已經(jīng)是13年還是14年的事了,一個(gè)85后嗖的一下幾年時(shí)間就混到了淘寶天貓雙事業(yè)群總裁,說明這是個(gè)將才啊。 溫曉光起了愛才之心,其實(shí)黎文博說的是對(duì)的,他最大最重要的任務(wù)其實(shí)不是具體辦什么公務(wù),而是在提出了微信龐大的生態(tài)戰(zhàn)略之后找到人才,牛逼的人才,去支撐整個(gè)生態(tài)的落地。</br>