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    見張燁有些緊張的樣子，陳晉安慰道：“老大，這個(gè)方案其實(shí)都已經(jīng)研究一個(gè)多月了，而且是報(bào)上京總公司批復(fù)的，所以只許成功不許失敗。到時(shí)候晉升通道一打開，會(huì)有一大堆的區(qū)經(jīng)理位置空缺呢。”
    “怕就怕這個(gè)方案沒這么容易執(zhí)行下去吶。”張燁嘆道。
    陳晉心里也明白，高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)方案研究了又研究，討論了又討論，就是擔(dān)心這個(gè)。
    畢竟現(xiàn)行的體系從目前的形勢(shì)來看，依然具備競爭力，而且公司也一直在盈利，完全沒有改革的必要。
    而且貿(mào)然改革，是一定會(huì)經(jīng)歷陣痛的。
    但陳晉也確實(shí)認(rèn)真的研究過這個(gè)方案，同樣被其中的天才想法和野心震撼的不輕。
    一切，都只能看具體的推行策略和方遒的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)了……
    路邊攤前排隊(duì)的人不少，方強(qiáng)排了大半個(gè)小時(shí)才買了一大堆的煎餅果子回來，一群人就這么站在東江劇院前的臺(tái)階上啃著，迎著冬季的寒風(fēng)，說不出的凄涼。
    只不過看看身邊的其他同事，一個(gè)個(gè)也好不到哪去，眾人的心里瞬間又平衡了許多。
    啃完了煎餅果子，離大會(huì)召開的時(shí)間就只剩下半個(gè)小時(shí)了，這時(shí)之前一直緊鎖的大門也打開了，于是眾人就按照早就發(fā)在系統(tǒng)上的座位安排進(jìn)去開始找位置。
    會(huì)場(chǎng)里早就已經(jīng)被布置過了，當(dāng)中掛著“萬策公司2011年度員工大會(huì)”的巨大橫幅，所有的座椅都換上了鮮紅色的罩子，滿滿的歡慶氣氛。
    只不過陳晉在找到位置坐下后，一直都有些膈應(yīng)。
    因?yàn)樗械募t色座椅罩子上，都用金色絲線繡著萬策公司的名稱縮寫……
    “WC”！
    這令陳晉十分懷疑遠(yuǎn)在上京的老板是不是對(duì)“WC”這兩個(gè)字母有什么誤會(huì)？
    但無可否認(rèn)的是，一千多號(hào)人集中在會(huì)場(chǎng)里，現(xiàn)場(chǎng)還一直在循壞播放著幾首“雞湯類”的歌曲，比如《路一直都在》，《改變自己》和《步步高》……
    在人頭涌動(dòng)中，加上音樂的氣氛烘托，極其簡單的就能激起員工對(duì)自己這份職業(yè)的自豪感和對(duì)公司的歸屬感。
    尤其絕大多數(shù)的員工都是80末90初的年紀(jì)，還太年輕了，更容易熱血沸騰！
    這也是為什么萬策公司每個(gè)季度都一定會(huì)舉辦一次全公司員工大會(huì)的重要原因之一。
    時(shí)間漸漸的挪向了下午1點(diǎn)，會(huì)場(chǎng)里的大部分人也都找到位置坐下了，只剩下幾個(gè)企劃部的工作人員在走動(dòng)著。
    1點(diǎn)剛到，會(huì)場(chǎng)里的所有燈光都瞬間熄滅，音樂也隨之而停……
    僅僅過了幾秒鐘后，更加節(jié)奏鮮明的舞曲響了起來，追光燈分別打向舞臺(tái)的左右兩邊，最先上場(chǎng)的不是主持人也不是公司領(lǐng)導(dǎo)，而是一群穿著很清涼的姑娘們！
    盡管都是后勤和財(cái)務(wù)的女孩客串的，盡管排練的舞蹈跟廣播體操也沒什么差別，但音樂配合著燈光，依然在最短的時(shí)間內(nèi)點(diǎn)燃了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛！
    “真尼瑪會(huì)玩！”陳晉看著周圍人群的興奮勁，心中笑著：“離得這么老遠(yuǎn)也看不清樣子，只要穿得清涼些，都變成當(dāng)代尤物了！”
    一支舞曲過后，由企劃總監(jiān)鮑可誠和培訓(xùn)部總監(jiān)陳素蓮客串的主持人才登臺(tái)跟大家打起了招呼。
    陳晉把自己置身于一個(gè)局外人的視角在仔細(xì)觀察著會(huì)議的流程和方式，不得不說，萬策公司在企業(yè)文化方面的宣傳是做得極好的，就連這員工大會(huì)顯然也是有專業(yè)人士幫忙精心設(shè)計(jì)過，氣氛一直都很熱烈。
    只不過到了頒發(fā)2010年4季度以及全年累計(jì)的各種獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，陳晉沒辦法再把自己當(dāng)成局外人了，因?yàn)樗吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)了。
    甚至因?yàn)樗甑椎倪@兩個(gè)月業(yè)績實(shí)在太彪悍，所以LED大屏幕上還專門準(zhǔn)備了他的形象照片和各種業(yè)績數(shù)據(jù)，引得現(xiàn)場(chǎng)驚呼連連。
    現(xiàn)如今，萬策公司不知道陳晉名字的人已經(jīng)不存在了，但是除了本區(qū)域外，見過他的人也著實(shí)不多，所以大家都很好奇。
    只不過這對(duì)于別人來說是莫大的榮耀，但是對(duì)陳晉來說卻有些苦惱。
    他其實(shí)并不算太喜歡這種被人當(dāng)成動(dòng)物園中的猴子一樣來圍觀的感覺……
    偏偏他拿的獎(jiǎng)項(xiàng)是最多的，所以只能無奈的默默煎熬著。
    陳晉覺得自己就算是帶客戶看一整天的房子，也比在這舞臺(tái)上站半個(gè)小時(shí)來的輕松許多。
    終于，各種亂七八糟的獎(jiǎng)項(xiàng)頒完后，方遒一個(gè)人拿著話筒上了臺(tái)，開始了今天的壓軸大戲……
    “在我宣布今年公司的一項(xiàng)全新計(jì)劃前，我想問大家?guī)讉€(gè)小問題！”方遒笑著說道：“誰知道我們?nèi)f策公司，現(xiàn)在一共有多少家門店呢？”
    方遒的開場(chǎng)白顯得有些犯傻，107家門店這個(gè)數(shù)據(jù)可是貼在每一家門店里，彰顯公司實(shí)力的廣告之一呢。
    臺(tái)下的一千多號(hào)人雖然有些不解，但還是齊聲回答了。
    得到了答案后，方遒又問道：“那么誰知道，咱們公司一共有多少個(gè)業(yè)務(wù)主任呢？”
    這個(gè)數(shù)字就不是所有人都清楚了，但仍然有不少關(guān)注著晉升渠道的人齊聲應(yīng)道：“157個(gè)！”
    “那又有多少個(gè)區(qū)域經(jīng)理？”他再問。
    這下卻是把大部分人都難住了！
    確實(shí)，大家平常都只會(huì)關(guān)注到業(yè)務(wù)主任這個(gè)級(jí)別。區(qū)域經(jīng)理？怕是想太多了。
    方遒見臺(tái)下沒多少聲音了，自己笑著說道：“我們?nèi)f策公司一共有28個(gè)區(qū)域經(jīng)理。”
    他緊接著就說道：“接下來我要說的話，希望在場(chǎng)每一位萬策公司的員工都要聽清楚了，因?yàn)檫@將跟你們自身的利益息息相關(guān)！”
    只一句話，加上之前問的這幾個(gè)問題做鋪墊，立刻就把所有人的胃口都吊了起來！
    一千多號(hào)的人會(huì)場(chǎng)，頓時(shí)鴉雀無聲，只剩下方遒自己在舞臺(tái)上慢慢走動(dòng)的清脆腳步。
    方遒滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，終于開口道：“從今天開始，我們將會(huì)推行一次改革。”
    “在經(jīng)歷了這次改革之后，一年之內(nèi)，我們的門店數(shù)量，會(huì)超過150家，員工數(shù)量會(huì)超過2000人。業(yè)務(wù)主任的人數(shù)，會(huì)超過300個(gè)，而區(qū)域經(jīng)理的人數(shù)，會(huì)超過60個(gè)，就連總監(jiān)級(jí)別，也會(huì)達(dá)到16個(gè)！”
    “你們想不想，成為這其中的一員呢？”
    方遒面對(duì)著一千多號(hào)人，笑瞇瞇的問著，而臺(tái)下早已經(jīng)山呼海嘯！