“既然如此，我們就說好了。一個月的工資呢是十塊錢。”蘇何說道。
    說到工資，汪杭覺得稍微有些多了。
    蘇何道：“你給我做事，我不能給太少，總不能比工人還少吧？”
    可這時候，工人是光榮的，工資也算是不錯的。
    蘇兆華一個月就只有九塊錢，汪杭說了幾句，蘇何還是堅持：“高薪養(yǎng)廉，我給你高薪，另外，除了基本的工資之外，還有一部分的獎金。這個看咱們的業(yè)務(wù)如何，再討論金額的多少。”
    兩人商量了一下，就說定了。
    汪杭的工資，就是每個月十塊錢，因為要經(jīng)常跑動，還要去碧水市或者是安溪市做事呢。
    另外，根據(jù)每個月的營業(yè)，會給與數(shù)量不等的獎金。
    這一點，蘇何還是堅持的。
    人才，就要高薪才能留住。
    但太高了，也可能會嚇到人。
    所以，高薪可以，比其他人高就是了，也不會給出什么一個月幾十塊的高薪。
    那不是惜才，想要留住人。
    那是傻子！
    汪杭點頭答應(yīng)下來，蘇何就帶著汪杭去鞋廠做了交接。
    “九叔，往后就是汪杭來代替我和你們交接了。他就是我的全權(quán)代表，你們可不要覺得他不是村里人，就欺負(fù)他。往后我們這個都要規(guī)則化，制度化。東西只看質(zhì)量和數(shù)量，不講人情的。”
    九叔笑罵道：“這一點，你九叔我還是知道的。”
    蘇何也不是故意讓九叔面子上過不去，主要還是說給這里的其他人聽的。
    比如那些其他的保安，總會看在村里人的情況下，講講人情。
    法理不外乎人情么，但辦公司，卻不能這樣做。
    一旦講人情放過一個，往后就會有成百上千的講人情的事情出現(xiàn)。
    一切，都要按照規(guī)章制度來。
    汪杭也不是什么陌生人，很快就接手了。
    上去清點了一下鞋子，就點頭說道：“明天就去安溪市看看，那邊的人口多一些，市場也大一些。明天估計就能全部賣掉。”
    蘇何對此也是持肯定意見的。
    之后，兩人到河邊找了個地方聊天。
    村里人多口雜，難免被人聽了去。
    蘇何和汪杭是在制定鞋廠的規(guī)章制度，當(dāng)然暫時廠子是屬于村里的。
    他們管不到村里的這些人事，只能對于來料管理，以及產(chǎn)品接收這方面，制定一些規(guī)章制度了。
    不過一些廠子里人事的安排，他們也事先制定了一些。
    蘇何笑道：“你就不好奇，我為什么要制定這些？”
    汪杭笑道：“這些東西，你日后遲早能辦起廠子來。遲早的事情，早一點預(yù)備好，也是好事。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，這個道理總沒有錯的。”
    蘇何哈哈大笑起來，這汪杭果然眼光不一般，在這個年代，頗為出色。
    蘇何也把自己的一點設(shè)想告訴了汪杭，這可不是畫大餅，而是可以預(yù)期的未來。
    未來的公司，都注重于企業(yè)文化的打造，為什么？
    就是想要大家同一個理念，為同一個目標(biāo)奮斗。
    有著遠大的目標(biāo)和前景，也能給與更大的信心，以及榮譽感。
    這樣的公司，離職率會降低。
    穩(wěn)定的員工組成，對于公司的運轉(zhuǎn)，是有好處的。
    他們在河邊談了很久，直到傍晚，夕陽灑下點點金色的光輝，他們才離開。
    這一次的交談，讓汪杭更加下定了決心。
    不回去，回去做什么？
    回去能有這里的發(fā)展？家里的情況本來就糟糕，他再回去，若是沒有工作，對家里來說，只能是雪上加霜了。
    反觀留下來，這里雖然吃穿不太好，還不是家鄉(xiāng)，多少有些思念。
    但如今有了好的發(fā)展，未來是光明的。
    未來衣錦還鄉(xiāng)，難道不好么？
    他們聊的不錯，村里也都知道這個消息了。
    冬花嬸幾人都是癟癟嘴，心里酸的很。
    冬花嬸還出去，和幾個交好的女人說了一堆的酸話，讓她們提出抗議。
    “這種事情，怎么能讓一個外鄉(xiāng)人做主？再說了，咱們都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，不看僧面看佛面，講點人情怎么了？還能被那冷冰冰的規(guī)矩給束縛了？”
    好在這幾人都還有點腦子，之前幾次大爺爺處罰起來，也是很有力度的。
    所以這一次，沒有人敢先炸毛。
    家里的男人回來，也是趕緊吩咐她們：“不要聽冬花那傻子的話。那人又奸又懶的，現(xiàn)在都不準(zhǔn)去鞋廠，貼補家用都沒辦法。咱們還是老實的跟著大伯走。大伯還能虧待了我們？只要咱們不偷奸耍滑的，那何伢子也不能拿咱們怎么辦？你看看這個月，咱們?nèi)兆邮遣皇呛眠^了一些？”
    那女人也是點頭：“就是嫌日子過的安生了。有錢賺，咱們也買點糧食，買點零食。回頭還得送孩子去讀書，你看看何伢子，就是因為人聰明，又讀了書的。大伯說得對，讀書讓人明智。那成博自己不讀書，努力出去賺錢，不也送了弟弟妹妹去讀書？為什么？”
    男人點頭：“大伯也說了，是成博覺得，自己讀書不努力，沒有何伢子聰明。這做事起來，就只能聽何伢子的指揮。咱們要是讀書了，也能指揮別人。未來咱孩子也去工廠當(dāng)工人。”
    蘇何不知道，自己的一番動作，還引出了這樣的事情。
    要是知道，恐怕會早一點就安排了。
    第二天一大早，村里的婦人們都過來鞋廠上班了。
    雖然大伯沒有要求時間，但多做多得，反正這會兒農(nóng)忙過去了。
    除了地里需要挑水澆地，也沒有別的什么事情做。
    這些，男人都可以做。
    女人們就來鞋廠做事就好了。
    不過今天，似乎鞋廠有點不一樣了，那個誰，汪杭就站在鞋廠的門口。
    汪杭此時正在宣讀昨天制定出來的規(guī)則，“以后鞋廠的來料，也就是布料和橡膠，都是定量的發(fā)放。做完了，可以提交鞋子，經(jīng)過品質(zhì)部門，嗯，暫時是由大奶奶負(fù)責(zé)這邊。接收了品質(zhì)合格的鞋子，才能領(lǐng)取下一份鞋子的材料。每人領(lǐng)取的布料和橡膠的數(shù)量不等。這都是根據(jù)你們平時的工作來制定的。這里有詳細(xì)的表格，之后的材料倉庫，就要按照這份表格，嚴(yán)格的來發(fā)放來料。”