李林森算是變相的支持了秋婉婷，股東們雖然有很多不滿，但是一時(shí)半會(huì)又找不到合適的說(shuō)辭，只能你看看我，我看看你，都等著有人突然站起來(lái)說(shuō)點(diǎn)什么。
    “既然沒有人反對(duì)了，我就走了，還有工作?！鼻锿矜闷鹕韥?lái)離開座位，頭也不回的走出會(huì)議室。
    所有人的目光都隨著秋婉婷移動(dòng)的軌跡而移動(dòng)。
    直到秋婉婷走出會(huì)議室，才有人開口表達(dá)不滿。
    “現(xiàn)在一個(gè)兩個(gè)都這么高高在上了嗎？盛空到底是誰(shuí)的公司啊?！币粋€(gè)股東說(shuō)完不忘看向李林森。
    這句話顯然是說(shuō)給李林森聽的，大家認(rèn)為是李林森太軟弱了，才讓旗下藝人敢違抗公司高層的意思。
    一人說(shuō)完后，馬上又有人開始附和，他們不敢在秋婉婷面前說(shuō)，只能在李林森這里抱怨，主要是想拱火，畢竟李林森是大老板。
    秋婉婷是公司的一姐，公司的業(yè)績(jī)都跟她息息相關(guān)，是公司的搖錢樹，也是門面，大家在她面前說(shuō)話還是很克制的，特別是黃慶，在秋婉婷面前都是一副彬彬有禮好脾氣的模樣。
    剛剛在會(huì)議上一直沒有正面反對(duì)秋婉婷參加果果文化傳媒的節(jié)目，其實(shí)他是在場(chǎng)的所有人里最反對(duì)的，只是礙于秋婉婷本人在場(chǎng)，他不好說(shuō)。
    現(xiàn)在秋婉婷不在了，黃慶自己小算盤開始劈里啪啦的打了起來(lái)。
    “李總，我總覺得咱們公司對(duì)頭部藝人的合同過(guò)于松懈，這樣會(huì)不會(huì)在后期越來(lái)越有危險(xiǎn)？”
    喬明軒身為演藝部部長(zhǎng)，所有的藝人其實(shí)都是歸他管的，但是頭部藝人的合約，他管不了，還沒有那么大的權(quán)限。
    他微微側(cè)身看向李林森。
    李林森微微一笑，“你有什么好建議？”
    黃慶馬上輕咳一聲，“我覺得可以適當(dāng)?shù)氖站o他們的合約，在分成上有部分的讓步，但是在自主權(quán)上收一收，不能讓他們這么隨便的接私活?！?br/>     股東們聽到黃慶的話紛紛點(diǎn)頭支持。
    “好啊，你可以想一個(gè)秋婉婷可以接手的合同，然后跟她談?wù)?，這件事就交給黃副總了?！崩盍稚廊槐３种⑿?。
    黃慶的表情瞬間僵在臉上，他想過(guò)李林森贊同他說(shuō)的，然后馬上命令法務(wù)部制定新合約，然后讓喬明軒去跟秋婉婷談。
    他也想過(guò)李林森不同意，然后直接拒絕。
    但是他沒想過(guò)，李林森會(huì)同意然后直接甩給他去做。
    黃慶抱住了這個(gè)球，接也不是，扔也不是。
    心里一萬(wàn)個(gè)苦吐不出來(lái)。
    關(guān)鍵是他是當(dāng)著所有人的面前提議的，他又是公司副總跟頭部藝人談合約沒有超出他的工作權(quán)限。
    又是提出者，又是公司高層，完成這項(xiàng)工作一點(diǎn)也不過(guò)分。
    其他股東和高層一副，你行的，辛苦黃副總的表情。
    搞得黃慶又氣又恨。
    “大家還有沒有什么事需要討論？”李林森看向所有人說(shuō)道。
    沒有人接話。
    “那就散會(huì)吧?！?br/>     股東們紛紛起身，他們當(dāng)初反對(duì)秋婉婷去參加《向往的生活》，只是因?yàn)橹氨还幕瘋髅綁褐频奶萘?，心里憋著氣，被摩登果?shí)和米納娛樂壓制都還可以忍，畢竟人家是五大娛樂公司之一，但是被果果文化果實(shí)甩在后面，他們是不愿意看到的，更不愿意承認(rèn)自己不行。
    所以才會(huì)表現(xiàn)出對(duì)《向往的生活》的敵意。
    可是既然李林森已經(jīng)同意秋婉婷去了，這件事也就結(jié)束了，他們不會(huì)再糾結(jié)。
    大家都離開了座位。
    黃慶依然坐在位置上沒有動(dòng)，他目光呆滯，恨自己為什么說(shuō)剛才的提議。
    李林森平淡的起身，目不斜視的走出會(huì)議室。
    喬明軒跟著李林森，在路過(guò)黃慶時(shí)，余光瞥了眼生無(wú)可戀的黃慶，嫩，還是太嫩了，他在心里腹誹。
    ......
    喬明軒跟著李林森回到了辦公室。
    現(xiàn)在的李林森心里全是動(dòng)畫電影的事情，他沒有黃慶那么極端，但是心里當(dāng)然也不甘心盛空落在別人后面。
    大家有來(lái)有往，就像盛空和其他大娛樂公司之間的平衡關(guān)系，這種競(jìng)爭(zhēng)，大家都是能接受的。
    但是現(xiàn)在的果果文化傳媒明顯已經(jīng)不是這樣的趨勢(shì)了。
    李林森的格局當(dāng)然不會(huì)像股東們那么小，但是也會(huì)著急。
    如果盛空的金字招牌倒了，以后可能真的要像有些人說(shuō)的那樣，不是六大公司而是一大公司了。
    果果文化傳媒很顯然沒有給別人站腳的地方，跟之前他們的平衡完全不同。
    李林森了解歐小娟，也承認(rèn)她有過(guò)人的能力，起碼在經(jīng)紀(jì)人這個(gè)梯隊(duì)上，她絕對(duì)是塔尖上的人。
    但是這樣的歐小娟能夠讓一家剛剛啟動(dòng)的公司強(qiáng)大到這個(gè)地步嗎？
    李林森總感覺歐小娟的背后有高人，但是又不知道是誰(shuí)，每一次大型活動(dòng)都是歐小娟出面，果果文化傳媒也不大，如果有大老板在，不可能不被曝光，似乎他們公司的助理還是之前跟著歐小娟走的幾個(gè)人，后面又接納的人，也都不是秘密，那些明星都是大肆宣傳過(guò)的。
    喬明軒看到李林森似乎在思考什么，他輕咳一聲，說(shuō)道，“咱們公司又有人去果果文化傳媒了?！?br/>     李林森的視線馬上從游離狀態(tài)回到現(xiàn)實(shí)，“誰(shuí)？”
    “秦小慧，陳未來(lái)的助理?！?br/>     “你確定？”李林森問(wèn)道。
    其實(shí)一個(gè)部長(zhǎng)助理，離職去哪里并不重要，但是頻繁的有自己公司的員工去同一家公司，就有挖墻腳的嫌疑了。
    “確定，她是去做他們新節(jié)目的編導(dǎo)的。不過(guò)據(jù)我所知不是被挖走的，應(yīng)該是在辭職以后，剛好遇到果果文化傳媒的新節(jié)目招聘編導(dǎo)才回去的。”
    “你怎么知道的？”
    “因?yàn)椤断蛲纳睢啡钡哪莻€(gè)編導(dǎo)是被摩登果實(shí)撬走的，剛好秦小慧補(bǔ)了這個(gè)空，而且好像是陳未來(lái)要把秦小慧安排到王泰的工作室打雜，她不太愿意，然后就辭職了，這些都是我聽說(shuō)的，也可能有出入。”喬明軒聳了聳肩。
    李林森了解喬明軒的性格，如果不是確定的消息，他不會(huì)說(shuō)出去的，剛剛這句話并不是說(shuō)消息來(lái)源不準(zhǔn)確，而是在踢球，意思就是置身事外。
    李林森越來(lái)越覺得果果文化傳媒絕對(duì)不是歐小娟一個(gè)人掌權(quán)。