怎樣面對(duì)職場(chǎng)霸凌的可怕上司？

前文中我們探討了避免自己“情緒激動(dòng)”的方法，最后一章，我們來看看怎樣與“情緒化的人”相處。

“情緒化的人”本來就很難相處，而且有些時(shí)候在他們的影響下，自己也會(huì)不知不覺地變得“情緒激動(dòng)”。下面讓我們來探討一下怎樣避免自己被裹挾到他人的“情緒激動(dòng)”之中。

【案例】

工作不順，上司怒氣沖沖，很可怕。

真是個(gè)讓人頭疼的上司呀。能換工作自然最好...