沈岱回到房間時(shí)，發(fā)現(xiàn)丘丘醒了，正在和瞿夫人互動(dòng)。丘丘在和陌生人獨(dú)處時(shí)幾乎不可能這樣平靜，但在瞿夫人懷里卻好像非常有安全感，讓沈岱不得不感慨血緣的力量。
    瞿夫人滿臉笑意：“你看，他跟我很親呢，對(duì)我笑呢。”
    沈岱的情緒還沒調(diào)整過來，勉強(qiáng)笑了一下：“是啊。”
    瞿夫人見他臉色蒼白，謹(jǐn)慎地問道：“你們談得怎么樣？”
    “您是怎么知道我回來的？”沈岱坐在了床邊，“我的意思是，他為什么會(huì)告訴您呢。”
    瞿夫人道：“他從蘭城回來之后，進(jìn)入了易感期，他在易感期時(shí)，非常想你。”瞿末予在易感期里的反應(yīng)讓她覺得她的兒子是真心喜歡沈岱，如果能促成他們一家三口團(tuán)圓，那將是最好的結(jié)果，“結(jié)束易感期他就想去蘭城找你了，但是查到你回京城了，他就問我想不想見見丘丘。”
    沈岱心想，果然如此。瞿末予這種無利不起早的人，怎么會(huì)憑白放低姿態(tài)來找他，還跟他道歉。曾經(jīng)的那個(gè)標(biāo)記對(duì)倆人的身心都產(chǎn)生了影響，哪怕標(biāo)記消失了，也還留存著后遺癥，不同的是，洗掉標(biāo)記以后，他對(duì)瞿末予的眷戀和屈從減弱了許多，而累加在他身上的傷害讓他對(duì)瞿末予只有排斥，但瞿末予在易感期里會(huì)被放大情緒和欲望，不肯給出標(biāo)記，就注定要獨(dú)自熬過易感期，也就必然會(huì)想起他們一起度過的時(shí)光。
    看來瞿末予確實(shí)“喜歡”他，喜歡他像從前那樣做一個(gè)取用方便的情人。
    瞿夫人看不懂沈岱的靜默，她試探道：“他說你這次回來，是為了辦離職，你真的打算留在蘭城嗎？”
    “我在蘭城已經(jīng)找好工作了，生活也穩(wěn)定了。”原本沈岱還在權(quán)衡和猶豫，但今日瞿末予的態(tài)度讓他堅(jiān)定地想要遠(yuǎn)離。
    瞿夫人看了一眼懷里的丘丘，難掩失望，她欲言又止。
    沈岱看出瞿夫人舍不得丘丘，他心里也有幾分缺憾感：“我姥姥要留在這邊，我隔三差五都會(huì)回來的，您如果想丘丘了，也可以來蘭城看我們。”
    瞿夫人黯然地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“你什么時(shí)候回來？走之前我還能見到丘丘嗎？”
    “我在等離職流程走完，應(yīng)該還會(huì)待幾天，如果您方便，可以去我住的酒店找我。”
    “不如你住在這里，這棟公寓在我名下，這里什么都有，我可以馬上讓人添置好嬰兒用品。”
    沈岱婉拒道：“謝謝您，我們還是住酒店吧。”
    那天晚上，沈岱坐瞿夫人的車返回了酒店。這一天他從早忙到晚，還經(jīng)歷了與瞿末予的“對(duì)峙”，將丘丘喂飽和哄睡后，已是身心俱疲，可他依然失眠了。Ｍ.ＸζéwéＮ.℃ōΜ
    他總覺得瞿末予不會(huì)善罷甘休，他只希望趕緊把該辦的事辦完，盡早返回蘭城，以免夜長夢(mèng)多。
    第二天上午，沈岱接到了人事的電話，告知他離職程序有問題，他的長病假必須提供醫(yī)院的病例，否則就屬于長期曠工，不能正常離職，只能算辭退，且病假期間支付的最低工資和社保屬于欺詐。
    沈岱解釋道：“我的病假當(dāng)初是得到了批準(zhǔn)的。”
    “是這樣，但這是不符合流程也不符合公司規(guī)定的。”人事用公式化的口吻說道，“給您特批的領(lǐng)導(dǎo)違反了公司規(guī)章，會(huì)受到響應(yīng)懲罰，而您也需要證明您的病假的真實(shí)性。”
    沈岱一時(shí)只覺得氣血上涌，他知道這一定是瞿末予干的，給他特批的領(lǐng)導(dǎo)不就是瞿末予本人嗎，人事部能對(duì)一個(gè)公司的控股股東進(jìn)行什么處罰，扣工資？他壓下怒意，說道：“如果我提供不了相應(yīng)的病例呢？既然我的假已經(jīng)被批準(zhǔn)了，那就應(yīng)該是生效的。”
    “這個(gè)病假是不符合公司規(guī)定的，是違法流程和章程，如果您有異議，建議您走勞動(dòng)仲裁。”
    掛了電話，沈岱氣得眼睛發(fā)紅。他的病假是執(zhí)行總裁特批的，他當(dāng)然有道理，可現(xiàn)在公司不認(rèn)，他想要他的“道理”，就只能申請(qǐng)仲裁，他哪里有那樣的精力和時(shí)間？可如果他被定性成長期曠工，他的履歷上會(huì)有重大的污點(diǎn)，返還這一年的基本工資事小，如果轉(zhuǎn)社保的時(shí)候公司故意刁難，那就更麻煩了。
    昨天他去辦離職的時(shí)候，人事部門沒有對(duì)他有過任何疑問，今天態(tài)度大轉(zhuǎn)變，只可能是瞿末予干的，否則哪個(gè)員工敢說瞿末予違反公司規(guī)章？
    他沒料到瞿末予會(huì)做這么卑劣的事，為什么這個(gè)人一再地傷害他，至今還不肯放過他？！
    他緊緊握著手機(jī)，撥通了瞿末予的電話。
    電話的第一段響鈴還沒結(jié)束，就接通了，瞿末予低沉的嗓音在話筒中傳來：“阿岱。”
    “你還想干什么。”沈岱寒聲道。
    “我說了，不接受你離職或轉(zhuǎn)崗。”瞿末予輕吁一口氣，“阿岱，不要去蘭城，留在這里，留在我身邊。”
    沈岱看了一眼床上那個(gè)不諳世事的小嬰兒，握緊了拳頭：“瞿總，請(qǐng)你放過我吧。”
    “很多事情你轉(zhuǎn)變一下認(rèn)知，想法就會(huì)改變。”瞿末予的語氣平靜得讓人害怕，“你是搞科研的，更應(yīng)該懂得變通，不要這么固執(zhí)，好嗎。”
    “就像你說的，我們是不一樣的人，我有我自己想過的人生。”
    瞿末予沉默了一下：“那想想丘丘。他需要他真正的alpha父親，也需要最好的成長環(huán)境和最好的教育，更需要在未來擁有施展的空間，你能給他的太有限了，他原本可以得到很多。”瞿末予拿起一直放在他辦公桌上的丘丘的病歷本，隨手翻看了起來，那上面的每一個(gè)字對(duì)他來說都有種別樣的溫情，因?yàn)樗鼈冇涗浀氖撬蜕蜥返暮⒆印?br/>     “人各有命，他也許不會(huì)有非常優(yōu)越的條件，但我也不會(huì)缺他什么，最終他會(huì)得到多少，靠的是他自己。何況……”沈岱咬了咬牙，“他原本連出生的機(jī)會(huì)都沒有，難道你忘了，你不要他。”
    瞿末予的心狠狠揪了一下，他沉聲道：“我后悔了，我承認(rèn)，我想要他，也想要你。丘丘是我們的孩子，無論他是什么性別、什么等級(jí)，我都會(huì)給他最好的。”當(dāng)他翻到下一頁，尋到信息素等級(jí)那一欄，是空的。
    怎么會(huì)是空的？難道系統(tǒng)錄入有錯(cuò)誤？
    沈岱深吸一口氣，聲音微微發(fā)顫：“他、不、需、要。”他的孩子既不需要一個(gè)冷酷無情的alpha父親，也不需要利益至上的教育方式，他的孩子不必大富大貴，但要成為一個(gè)善良且正常的人。
    瞿末予的眼神愈發(fā)陰沉：“阿岱，你現(xiàn)在陷在了情緒里，抗拒我、也抗拒我的好意，你冷靜幾天，好好考慮我的建議，想想好處，對(duì)你、對(duì)丘丘的好處。我們一家人在一起，會(huì)幸福的。”
    沈岱掛斷了電話，他不想再聽瞿末予嘴里說出任何虛偽又尖利的話，他這輩子栽得最狠的一個(gè)跟頭，就是愛上瞿末予，并相信自己可以用感情打動(dòng)一個(gè)沒有感情的人，他絕不犯同樣的錯(cuò)誤。
    沈岱把離職的事跟劉息和程子玫說了，劉息也很憤怒，卻無能為力，三人研究了半天，一時(shí)想不出好的辦法，劉息打算先讓朋友去人事部那邊問一問情況。
    沈岱心急如焚，他怕瞿末予再有什么動(dòng)作，更焦慮于不知道這些事何時(shí)能解決，他在這里耗一天，就要多付一天酒店的錢，如果是他一個(gè)人，肯定就找個(gè)便宜的小旅館對(duì)付了，但他帶著丘丘，必須住得像樣點(diǎn)。
    程子玫及時(shí)發(fā)現(xiàn)了他的窘迫，讓他去自己家住，她在父母的幫助下買了一套單身公寓，雖然小，但布置的十分溫馨。
    沈岱迫于壓力，只好去做這個(gè)給別人添麻煩的人。這幾天程子玫又是遲到又是早退，就為了幫他多帶一會(huì)兒孩子，讓他又感動(dòng)又慚愧。
    同時(shí)，當(dāng)他看著程子玫穿著來不及換下的白色實(shí)驗(yàn)服，風(fēng)塵仆仆地進(jìn)屋，跟他隨口抱怨幾句工作時(shí)，他仿佛看到了曾經(jīng)那個(gè)忙碌卻充實(shí)的自己，心里滿是羨慕和酸楚。
    劉息的朋友很快就給了反饋——沒有任何消息，人事部那邊對(duì)他的事閉口不談，顯然是被交代過。
    沈岱氣得吃不下飯，他知道瞿末予在等他低頭，但他絕無可能接受瞿末予所指的“變通”。他認(rèn)真思考了最壞的結(jié)果，就是被定性為開除，留下履歷污點(diǎn)，但白向晚已經(jīng)答應(yīng)給他工作，一年的最低工資也沒多少，返還就返還，如果社保出問題，他就去自己補(bǔ)繳一年，這些困難全都可以克服，最深的深淵他也爬了出來，他不會(huì)在這里倒下。
    下定決心后，他給人事部打了電話，說自己無法提供病歷，但會(huì)返還病假期間他收到的工資，他認(rèn)了，只要能盡快遠(yuǎn)離瞿末予，開始新的生活。
    ,
    ,