挑戰(zhàn)目標(biāo)，激發(fā)個人潛能
挑戰(zhàn)目標(biāo)，激發(fā)個人潛能
骨干是折騰出來的，潛能是激發(fā)出來的。人需要給自己定一個較高的目標(biāo)，讓自己格外努力才能做到。唯有如此，才能不斷進步。
有人說，賺錢是會上癮的，掙了1萬就想10萬，掙了10萬就想100萬，欲望無止境。其實，這并不是什么“貪婪”，這恰恰是成功人士都遵循的一種成功法則。不去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，怎么超越自我呢？有了一點成績就驕傲自滿、停滯不前，早晚要落在人后。想成功，想進步，就得不斷挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，激發(fā)自己的潛能。
徐凡是個典型的80后。讀中專時，徐凡學(xué)的是計算機程序設(shè)計專業(yè)。他只要一學(xué)語文、數(shù)學(xué)就哈欠連天，但一上與計算機有關(guān)的課程就立即興奮起來，腦瓜兒也轉(zhuǎn)得飛快。要是聊計算機、IT話題，他可以唾沫橫飛地侃個三天三夜。“我不做陳景潤，不當(dāng)周樹人，要做就做中國的比爾·蓋茨！”這是徐凡的經(jīng)典語錄。
在同學(xué)們還在拼命背程序設(shè)計指令時，徐凡已獨立為自己所在的學(xué)校設(shè)計了一套學(xué)生管理系統(tǒng)軟件。軟件得到校領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評價：實用性很強！由此徐凡獲得學(xué)校通告表揚以及200元獎勵。那一年，徐凡17歲。他成了校園大名人，還贏得了一個足以讓他驕傲得一飛沖天的雅號——“蓋茨”（蓋過比爾·蓋茨）。
小小的成功難以滿足徐凡，他想像比爾·蓋茨一樣開一家軟件公司。他和幾個鐵哥們兒一起擬了公司章程、工作分配表，還印名片，印傳單，發(fā)傳單，跑寫字樓，他們還學(xué)著當(dāng)時流行的信件營銷，寫了大量的信件到處郵寄。
少年徐凡就此邁出了他追逐夢想的腳步。期間，他推銷傳呼機，賺了大錢；賣手機，被代理商騙得血本無歸；他又進入重慶大學(xué)成教學(xué)院學(xué)習(xí)，惡補企業(yè)管理知識。這個“莽娃兒”不管是順境還是逆境，都不曾忘記自己的“蓋茨夢”。終于，在2005年，徐凡的“重慶旭帆電腦公司”正式開業(yè)。徐凡以“誠信為本，用心周到服務(wù)”為理念，小心翼翼經(jīng)營自己的公司。2006年春節(jié)前夕，徐凡又投入20萬元擴大經(jīng)營規(guī)模，預(yù)計3月份將再投50萬元，以完善和擴大渠道建設(shè)。單算擴張這筆“小”賬，年紀(jì)輕輕的他身價已不少于百萬元。
當(dāng)然，這離比爾·蓋茨的財富還很遙遠，但是徐凡還在努力，他相信水滴總能石穿。他不可能一步登天追上蓋茨，但是，他能不斷超越自己，創(chuàng)下一個又一個財富紀(jì)錄，刷新自己的成績表。人就是需要這樣一種精神，向榜樣學(xué)習(xí)，向目標(biāo)靠近，挑戰(zhàn)自己，挖掘潛能。就像寓言故事里的小馬過河一樣，老牛說河水很淺，小松鼠說河水很深，只有自己親自下河去走一走，小馬才知道能不能過。倘若小馬偏聽偏信，而不去親自嘗試，就永遠不知道自己的“高度”，更無法到達理想中的彼岸。
成功錦囊
如果你想考試得到60分，就要沖著80分努力；如果你想跳高超過1.5米，就要用2米的橫桿訓(xùn)練。努力拔高自己，才能得到更好的成績，才能取得更大的成功。