主動出擊，遠(yuǎn)離借口和假設(shè)
主動出擊，遠(yuǎn)離借口和假設(shè)
成功人士與失敗人士之間的差別是：成功人士始終用最積極的行動、最樂觀的態(tài)度和最輝煌的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生，失敗者總是怨天尤人，找借口作假設(shè)，從不在自己的態(tài)度上找原因。
職場中，老板總喜歡那些主動做事、不找借口和托詞的員工。生意場中，客戶喜歡點(diǎn)子多、行動快、不為失敗找理由的合作者。總結(jié)起來，不管是為別人打工還是自己當(dāng)老板，都要你積極主動，開動腦筋想辦法，把事情做成。一家全球500強(qiáng)公司的CEO說過這樣一句話：“對于不找借口，專注于執(zhí)行的人，我愿意為他付出他想要的任何待遇。”所以，如果你想大展宏圖，先記住四個字：不找借口。
不找借口體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完善的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報(bào)告長官，是。”“報(bào)告長官，不是。”“報(bào)告長官，不知道。”和“報(bào)告長官，沒有任何借口。”除此之外，不能多說一個字。沒有任何借口，應(yīng)該是每個員工的工作基本準(zhǔn)則。
美國電影《時尚女魔頭》在國內(nèi)熱播后引起強(qiáng)烈反響，故事中雜志主編“刁難”下屬的手段簡直是“殘忍”，她對下屬的要求就是你必須做到，不管用什么方法。開始，那位助理被折磨得簡直要發(fā)瘋，辭呈差一點(diǎn)就遞上去。但是編輯部的一位前輩跟她說：“你沒有資格挑剔上司，作為下屬，你的工作就是執(zhí)行。”那位新人茅塞頓開。
后來，主編命令助理想方設(shè)法弄到《哈利·波特》尚未出版的手稿給自己的女兒看。這個要求看起來不可思議，但是，助理硬是給完成了！她終于被挑剔的上司調(diào)教成為一位“無所不能”的助理，在職業(yè)道路上有了質(zhì)的飛躍。后來她再去其他報(bào)社應(yīng)聘，這段經(jīng)歷成了她的議價(jià)資本。
這就是積極主動按要求做事的完美典型。執(zhí)行老板的命令，竭盡全力讓工作完成到最好，不但能夠贏得老板的賞識，成為你加薪晉升的砝碼，更重要的是能夠鍛煉你自己克服困難的能力。在一次又一次“看似不可能”的任務(wù)執(zhí)行過程中，你逐步學(xué)會與人溝通交流，尋找解決問題的途徑，無形當(dāng)中你的思路就開闊了，口才也得到了提升。
可惜，很多人不明白這個道理，總在找各種各樣的借口為自己辦事不力開脫——“那個客戶太挑剔了，我真的無法說服他。”“我沒有在規(guī)定的時間里把事情做完，是因?yàn)橥碌牟慌浜希€有……”“天哪！我壓根兒就沒學(xué)過這些東西。”
不要給自己找借口，借口就像空氣一樣無處不在，只要想找，順手拈來。職場狼能夠在眾多的打工者中勝出，重要的一點(diǎn)就是全力執(zhí)行，不找借口。沒有任何借口地去完成上司交代的工作是職場人的基本工作準(zhǔn)則。去做了雖然不一定能成功，但是你不去做，連成功的可能性都沒有！
成功錦囊
不斷為自己的失敗找借口，你就永遠(yuǎn)不知道正確的做法是什么。久而久之，別人認(rèn)定你是“廢物”，你自己也沒有特長和資本，永遠(yuǎn)活在“假設(shè)”之中，成功會離你越來越遠(yuǎn)。