自信心定律:出色工作,先點(diǎn)亮心中的自信明燈
丟掉第六份工作引發(fā)的職場(chǎng)思考
李磊剛被老板辭退,這已是他畢業(yè)三年來的第六份工作了。他覺得,不自信是丟掉工作的主要原因。一周前,李磊到一家牙科診所應(yīng)聘,老板問他是什么學(xué)歷,李磊謊稱是本科學(xué)歷。沒想到上班之后,老板要他拿出學(xué)歷證書。李磊只得吐露實(shí)情,結(jié)果第二天老板就以“為人不誠(chéng)實(shí)”為由將他辭退了。
“一家私人診所可能也不會(huì)太在乎學(xué)歷,我畢業(yè)3年了,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這對(duì)老板來說可能比學(xué)歷更為重要。”李磊很后悔當(dāng)初不自信,沒有說實(shí)話。
職場(chǎng)上,自信心對(duì)于一個(gè)人很重要。要想老板看重你,首先要自己看重自己。一個(gè)人有沒有自信,來源于對(duì)自己能力的認(rèn)識(shí)。充滿自信就意味著對(duì)自己信任、欣賞和尊重,意味著對(duì)工作胸有成竹、很有把握。
未來學(xué)家弗里德曼在《世界是平的》一書中預(yù)言:“21世紀(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是態(tài)度。”這就告訴我們,積極的心態(tài)是個(gè)人決勝未來最為根本的心理資本,是縱橫職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。
所謂積極心態(tài),自信心當(dāng)然是非常重要的一部分。失去自信的人,就是在否定自我的價(jià)值,思維很容易走向極端,并把一個(gè)在別人看來不值一提的問題放大,甚至堅(jiān)定地相信這就是阻礙自己進(jìn)步的唯一障礙,自然就很難有出類拔萃的成就。
美國(guó)成功學(xué)院對(duì)1000名世界知名成功人士進(jìn)行了研究,結(jié)果表明,積極的心態(tài)決定成功的85%!在職業(yè)生涯中,必須充滿自信。自信心源自內(nèi)心深處,具有讓你不斷超越自己的強(qiáng)大力量,它會(huì)讓你毫無畏懼、戰(zhàn)無不勝,使你工作起來更加積極。
自信飛揚(yáng),做職場(chǎng)冠軍
美國(guó)思想家愛默生說:“自信是煤,成功就是熊熊燃燒的烈火。”對(duì)于成功人士來說,自信心是必不可少的。無論從事什么職業(yè),自信都能給人以勇氣,使你敢于戰(zhàn)勝工作中的困難。我們必須挑戰(zhàn)人生,要挑戰(zhàn)就必須以充滿自信為前提。如果連自信心都沒有,能做好什么事呢?
網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊畢業(yè)于電子科技大學(xué),被分配到寧波市電信局。這是一份穩(wěn)定的工作,但自信的他從電信局辭職,“這是我第一次開除自己。有沒有勇氣邁出這一步,將是人生成敗的分水嶺”。
因?yàn)樽孕牛±谠趦赡陜?nèi)3次跳槽,最終決定自立門戶。后來,丁磊和今日資本集團(tuán)總裁徐新在廣州一家狹小的辦公室見面。徐新主動(dòng)問他:“網(wǎng)易在行業(yè)內(nèi)的情況怎么樣?”筆趣閣
“我們會(huì)是第一。”丁磊毫不猶豫地回答。1999年初,網(wǎng)易剛向門戶網(wǎng)站邁進(jìn),與新浪、搜狐相比,還只是剛剛嶄露頭角的小網(wǎng)站。
徐新當(dāng)然知道網(wǎng)易不是門戶網(wǎng)的第一,但覺得丁磊很有上進(jìn)心,很有自信。他對(duì)丁磊說:“你有這么一個(gè)理想跟雄心去做行業(yè)排頭兵,我決定向你投資就是看中了你的自信。”
充分的自信是創(chuàng)立事業(yè)、成就價(jià)值的重要素質(zhì)。既然自信心如此重要,我們要怎樣做才能樹立自信心呢?
首先,要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提升自己。正所謂:“有了金剛鉆,才敢攬瓷器活。”
其次,要有耐心和毅力。有些事情不是一朝一夕就能做好的,需要持之以恒的不懈努力。
最后,不要總想著自己的缺點(diǎn),要時(shí)刻告訴自己“我是最棒的”“我是優(yōu)秀的”。